¿Qué hace un consultor de NewTech en KPMG?

¿Cómo describirías tu campo y tus tareas principales?

Soy consultor en nuestro departamento de NewTech, donde utilizamos tecnología de punta para agregar valor a nuestros clientes. Nuestro equipo está formado por técnicos y empresarios, con un buen conocimiento de las (nuevas) tecnologías.

Como uno de los miembros del equipo técnico, mis áreas principales son Machine Learning, IoT, RPA y Chat & Voicebots. Además de trabajar con esas tecnologías e implementarlas, también participo en reuniones con clientes, alineo los deseos de los clientes con nuestros colegas de negocios y trabajo en varias iniciativas internas de digitalización. Un gran ejemplo de un proyecto interno es nuestro nuevo Laboratorio de inspiración donde mostramos tecnologías desde mini drones hasta sensores de movimiento.

¿Cuáles son las partes más emocionantes y desafiantes de tu trabajo?

La parte más emocionante de mi trabajo es la capacidad de desarrollar constantemente mis habilidades dentro de nuevas áreas y aprender de algunas de las mejores personas de la industria. Es emocionante seguir un proyecto desde el principio hasta el final y ver los desafíos cuando se pasa de la implementación teórica a la práctica. Requiere muchas tareas concurrentes y la capacidad de gestionar tanto a los interesados como al conocimiento técnico requerido.

¿Cómo utiliza su educación en su puesto?

Mi experiencia es en ingeniería de robótica industrial. Este conocimiento me ha dado una buena base para comprender las nuevas tecnologías y cómo aplicarlas. La capacidad de aprender y adaptarme es algo que uso todos los días tanto en la parte técnica de mi trabajo como en el aspecto comercial.

Necesito usar mi conocimiento dentro de diferentes tecnologías, así como mi capacidad de comunicarlas cada vez que me enfrente a un cliente no técnico. Esto puede ser desafiante, pero es realmente gratificante una vez que ve que el cliente realmente comprende
La tecnología y el valor que aportará.

¿Cuáles son las tres cosas más importantes para usted en su trabajo en KPMG?

Lo primero importante es que tengo el desafío constante de desarrollar mis habilidades profesionales y personales. A medida que trabajamos con nueva tecnología, es importante saber lo que sucede a su alrededor. Por lo tanto, priorizamos ir a conferencias en todo el mundo y hablar con nuevas empresas interesantes.

En segundo lugar, puedo aprender de algunas de las mejores personas dentro de sus respectivas industrias. Es emocionante tener ese tipo de acceso al conocimiento y trabajar junto a ellos.

Por último, puedo moldear mi propio día y la forma en que trabajamos en nuestro equipo. El mejor ejemplo es cuando argumentaba que necesitábamos un laboratorio para avanzar más hacia el desarrollo y la implementación de hardware. Pasaron menos de dos semanas hasta que pude comprar el equipo deseado y configurar el Laboratorio de inspiración.

¿Por qué KPMG es una empresa atractiva para ti?

Veo a KPMG como un lugar de trabajo atractivo, porque la compañía tiene una mentalidad buena y ágil. Al principio tenía miedo de ser una "persona técnica" en un entorno dominado por los negocios, pero resultó que era una ventaja.

Además, me gusta el énfasis en las actividades sociales, tanto con el grupo de graduados como con toda la empresa y dentro de mi propio departamento. Esto realmente se suma a la baja jerarquía y se asegura de que te escuchen si tienes algo con lo que contribuir.