Obtenga una comprensión integral de la gestión de recursos humanos y avance a posiciones de liderazgo en recursos humanos con el Certificado de gestión de recursos humanos 100% en línea de la Universidad de Ohio. Aplicar los nueve créditos de certificado para obtener un título de posgrado en OHIO. En solo tres cursos de 7 semanas, desarrollará los conjuntos de habilidades específicas que necesita para contribuir a la estrategia de talento y los procesos de recursos humanos de su organización.

El certificado de posgrado en Gestión de Recursos Humanos flexible y 100% en línea de la Universidad de Saint Mary's de Minnesota está diseñado para proporcionar un estudio fundamental de los temas y enfoques básicos de recursos humanos. El trabajo del curso se puede completar en 12 meses. Los estudiantes adquieren habilidades en estrategia de gestión de recursos humanos, derecho laboral, negociación, consultoría y más. Los graduados están preparados para carreras como generalista de recursos humanos y especialista en compensaciones y beneficios.

Obtener los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar con éxito el rol de generalista de recursos humanos. A través del trabajo del curso que refleja las actividades y funciones más actuales en recursos humanos, este programa de certificación le brinda una visión integral del rol del generalista. Saldrá de este programa con la capacidad de interactuar con confianza con aquellos en áreas especializadas de recursos humanos y tener una influencia positiva en la función de recursos humanos dentro de su organización.

Este programa proporciona tanto el conocimiento general necesario como las habilidades específicas para funcionar eficazmente en una capacidad de gestión de recursos humanos. El programa está diseñado para satisfacer las necesidades de los profesionales, así como de aquellos interesados en ingresar al campo.

Este programa prepara a las personas para administrar el desarrollo del capital humano en una organización y para brindar servicios relacionados a individuos y grupos. Cumple con una parte del título de Asociado en Ciencias en Negocios con una concentración importante en Recursos Humanos.

Las actividades de Gestión de Recursos Humanos existen en cualquier organización, independientemente de su tamaño o marco empresarial. Nuestro curso de Gestión de Recursos Humanos entrelaza principios sólidos de recursos humanos, investigación oportuna y cambios recientes, como el uso ampliado de la tecnología en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento.

Descubra cómo la gestión digital de recursos humanos (HRM) y el análisis de personas pueden impulsar el rendimiento y los resultados empresariales.

Refuerce sus habilidades de gestión del empleo con los certificados Essentials of Human Resource Management y Human Resource Management de la Universidad George Mason. En colaboración con la Society for Human Resources Management (SHRM), estos certificados profesionales le preparan para las certificaciones SHRM Certified Professional (SHRM-CP™) y SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP™). Además, puedes ahorrar hasta un 50% en el precio del programa con la beca Mason Talent Exchange.

Crecer como individuo requiere aprender, y el aprendizaje puede lograrse observando, modelando e imitando los comportamientos, actitudes y reacciones emocionales de los demás. Tanto los factores ambientales como los personales interactúan para influir en el aprendizaje y el comportamiento humanos. Teniendo esto en cuenta, la enseñanza se imparte mediante una combinación de talleres interactivos, inicialmente en línea, y en persona cuando las circunstancias lo permiten, con actividades y materiales en línea en directo y grabados para maximizar el compromiso del alumno.

El Certificado IV en Recursos Humanos está desarrollado para trabajar en una variedad de puestos de soporte de recursos humanos.

Este certificado de nivel intermedio está dirigido a los aspirantes a directores de recursos humanos o existente y / o aquellos que han estudiado el Certificado de Nivel 3 CIPD de los mismos o práctica de recursos humanos.

El título AAS de gestión de recursos humanos proporcionará el conocimiento y la comprensión de las funciones de recursos humanos dentro de las organizaciones.

Este programa CIPD Intermedio Certificado de Nivel 5 tiene como objetivo proporcionar a los delegados con la mayoría hasta la fecha el aprendizaje y el desarrollo (I + D) habilidades con el fin de transformar la L + D dentro de sus organizaciones.