Diseña una carrera con sentido está pensado para ayudarte a navegar por las complejidades de la dinámica profesional moderna. A través de una mezcla de pensamiento creativo y estrategias prácticas, aprenderás a construir una trayectoria profesional que resuene con tus valores y objetivos personales. Explora el poder de la narrativa, la búsqueda de un trabajo significativo y el papel de la creatividad en el diseño de la carrera, todo ello presentado en un formato atractivo y accesible.

Aprenda a lidiar con el estrés en el trabajo y en su vida personal mediante el desarrollo de habilidades de resiliencia.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán: identificar actitudes y comportamientos asertivos en las relaciones, adaptarse a las diferentes situaciones encontradas de manera apropiada, ganar confianza al expresar sus sentimientos con precisión, diplomacia y flexibilidad, para gestionar oposiciones.

Desarrolle las habilidades, la confianza y la red que necesita para realizar su verdadero potencial y lograr sus objetivos profesionales.

Durante casi una década, Grace Education es un instituto de centro de aprendizaje a distancia digital para estudiantes y profesionales que combina consultoría de admisión y preparación de exámenes de ingreso para la universidad, los negocios y la escuela de posgrado con servicios de colocación laboral, asesoría en gestión de carreras y capacitación en desarrollo de liderazgo para cultivar académicos de por vida progresión y evolución profesional permanente.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán reconocer sus emociones y las consecuencias e identificar las de los demás; es mejor anticiparlos a diario; para desarrollar su inteligencia emocional a largo plazo.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán: definir una representación clara y compartida del valor agregado y las habilidades de un gerente de gerentes, desarrollar una visión estratégica para las actividades de sus equipos, capacitar a sus equipos en torno a una visión unificadora, para adaptar su gestión mediante el desarrollo de su inteligencia emocional, para realizar una entrevista de apoyo para ayudar a sus equipos de gerentes a lidiar con las situaciones encontradas.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán afirmarse plena y serenamente en sus relaciones; fomentar la confianza en sus intercambios; para adaptarse efectivamente a sus interlocutores; para tomar decisiones y decidir más fácilmente.

Al final de esta capacitación, los participantes podrán distinguir su modo de operación, sus fortalezas y sus áreas de mejora; identificar sus preferencias y diferencias con otros para construir sobre sus complementariedades; desarrollar asertividad; para manejar la ansiedad y las emociones.