La gestión estratégica de recursos humanos es una exploración integral de los recursos humanos y su relación con el negocio. Los recursos humanos deben ser fundamentales para la toma de decisiones empresariales, ya que son las personas las que cumplirán los objetivos de cada iniciativa. Este curso de Gestión de Recursos Humanos lleva a los participantes en un viaje al mundo empresarial y brinda desempeño.

Este curso gratuito en línea cubre los fundamentos de los recursos humanos y le enseñará las funciones, responsabilidades y objetivos más importantes de los profesionales de RRHH. Los recursos humanos son un componente clave en las organizaciones y empresas de éxito. Si usted está considerando una carrera en Recursos Humanos y no sabe por dónde empezar, entonces este curso es para usted. Este curso le preparará para una carrera altamente respetada en recursos humanos.

Este curso a distancia por ICI tiene como objetivo desarrollar las habilidades de gestión e interpersonales clave de los participantes con el fin de prepararlos para convertirse en exitosos directores de recursos humanos. Diseñado junto con los profesionales de recursos humanos, este curso cubre áreas tales como la contratación de personal, inducción, capacitación, salario y beneficios, administración de contratos y gastos varios otros asuntos de personal laboral y de relaciones contratista. Con la entrega totalmente en línea, los participantes se beneficiarán de una opción de estudio flexibles que los participantes puedan encajar alrededor de sus compromisos previos.

Este curso de análisis de recursos humanos le proporcionará conocimientos y habilidades integrales para aplicar las últimas herramientas de análisis de recursos humanos para mejorar las decisiones de recursos humanos. El curso también incluye una visita a una organización relevante para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.

HR Practice Essentials es un curso altamente interactivo que explora el contexto organizativo en el que operan los RR.HH. para obtener información sobre cómo podemos ser más eficaces como profesionales de RR.HH.. El viaje comienza con las características de las diferentes organizaciones para entender mejor los objetivos de recursos humanos, a través de los detalles de las descripciones de trabajo, la composición y el despliegue.

Explora las estrategias de gestión de RR.HH., incluyendo la contratación, la formación y las relaciones con los empleados. Este curso prepara a los estudiantes para desempeñar funciones en recursos humanos.

La certificación HRCI PHR (Profesional en Recursos Humanos) es una credencial mundialmente reconocida diseñada para profesionales de RRHH. Valida las habilidades de un candidato para administrar, desarrollar, implementar y evaluar programas, procedimientos y políticas para proporcionar un entorno de trabajo seguro y proteger a una organización de posibles responsabilidades.

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Un Premio a la Competencia de Habilidades (SCA) en Especialista en Hospitalidad de Recursos Humanos es un programa de capacitación enfocado que proporciona a los estudiantes habilidades y competencias específicas relacionadas con la gestión de recursos humanos en la industria de la hospitalidad. Este programa está diseñado para equipar a las personas con el conocimiento y las habilidades necesarias para administrar de manera efectiva la fuerza laboral dentro del contexto de las operaciones de hospitalidad.

HR Practice Essentials es un curso altamente interactivo que explora el contexto de la organización en el que opera HR para obtener información sobre cómo podemos ser más efectivos como profesionales de HR. El viaje comienza con las características de las diferentes organizaciones para comprender mejor los objetivos de recursos humanos, hasta el detalle de las descripciones de puestos, la composición y el despliegue.

La naturaleza fundamental de las organizaciones no ha cambiado, el ritmo del cambio es cada vez más rápido. En Recursos Humanos, como en muchas partes de la organización, se nos pide lograr más con los mismos recursos o con menos. Este es el momento para que seas aún más estratégico en tu perspectiva y acciones. Hacer las tareas diarias ya no garantiza empleo para ninguno de nosotros. Tenemos que pensar y actuar de una manera más reflexiva y estratégica para agregar valor a nuestra organización y trabajo. Este curso lo guiará a través de los pasos necesarios para lograrlo.

La naturaleza fundamental de las organizaciones no ha cambiado, pero el ritmo del cambio es cada vez más rápido. En RRHH, como en muchas otras partes de la organización, se nos pide que consigamos más con los mismos recursos o con menos. Este es el momento de ser aún más estratégico en la perspectiva y las acciones. Cumplir con las tareas diarias ya no es garantía de empleo para ninguno de nosotros.

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Al asistir a este curso, explorará el rol específico que se requiere de un gerente estratégico en una organización. La naturaleza fundamental de las organizaciones no ha cambiado, el ritmo del cambio es cada vez más rápido. En RRHH, como en muchas partes de la organización, se nos pide que logremos más con los mismos recursos o con menos. Este es el momento para que usted sea aún más estratégico en sus perspectivas y acciones. Hacer las tareas diarias ya no garantiza el empleo para ninguno de nosotros. Tenemos que pensar y actuar de una manera más reflexiva y estratégica para agregar valor a nuestra organización y trabajo. Este curso lo llevará a través de los pasos necesarios para lograrlo.

HR Practice Excellence es un viaje de inmersión que explora la experiencia de desarrollo y aprendizaje de los empleados. Como gestor profesional, líder de equipo o en RRHH, descubrirás las necesidades reales de aprendizaje de tu equipo y el impacto de la forma en que podemos enfocar el aprendizaje tanto a nivel organizativo como de equipo.