Diploma Integrado Nivel 3 en Negocios y Gestión. El Diploma Integrado de Nivel 3 en Negocios y Gestión está dirigido a personas con responsabilidades de gestión pero sin calificación formal. Es particularmente adecuado para supervisores, gerentes o líderes de equipo nuevos y emergentes que buscan pasar al siguiente nivel gerencial. También proporcionará una calificación de nivel inicial para aquellos que hayan estudiado materias relacionadas con los negocios en el Nivel 3 y deseen adquirir habilidades y competencias para el empleo en un entorno de gestión.

El Diploma de Nivel 5 en Liderazgo y Gestión para el Cuidado de Adultos es una calificación integral diseñada para personas que aspiran o trabajan actualmente en roles de liderazgo dentro del sector de cuidado de adultos. Este programa de diploma está diseñado para mejorar las habilidades y los conocimientos necesarios para una gestión y un liderazgo eficaces en entornos de atención de adultos. El Diploma de Nivel 5 en Liderazgo y Gestión para la Atención de Adultos (Marco de Cualificaciones Reguladas - RQF) es una calificación diseñada para puestos directivos en la industria u organizaciones de atención sanitaria y social.

El Diploma de Nivel 7 en Liderazgo y Gestión Estratégica requiere que los estudiantes evalúen críticamente, desafíen y sinteticen una amplia gama de herramientas, técnicas y modelos de gestión actuales. El alcance de la calificación cubre todas las funciones comerciales primarias y cómo están interrelacionadas e integradas. Las unidades obligatorias proporcionan un estudio holístico de las cuestiones organizativas centrales relevantes para la toma de decisiones estratégicas, la planificación y la habilitación de la organización para alcanzar sus metas y objetivos estratégicos.

Level 7 Diploma in Strategic Management and Leadership leading to MBA Top Up develops students' knowledge, understanding and skills learners require to deal with the complexities of leadership and strategic management in a business context, and to develop their ability to lead change in organisations.