El objetivo del Doctorado en Gestión de Recursos Humanos (PhD) es ayudar a los estudiantes a liderar, consultar o enseñar en el campo de los recursos humanos dentro de un entorno empresarial complejo y global.

El doctorado por investigación a distancia se otorga después de completar con éxito una especialización de investigación teórica. Esta investigación se presenta en forma de tesis doctoral. El PhD (Doctor en Filosofía) es el único título de doctorado que se puede lograr a través de la educación a distancia. El requisito principal para obtener un doctorado en línea a distancia es presentar y discutir una tesis de al menos 100 páginas para su revisión y evaluación por parte de un comité académico de la Universidad de Selinus. Las empresas están formadas por personas que necesitan seguridad y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos garantiza a la empresa eficiencia, calidad y productividad a todos los niveles. Con la realización de la tesis de investigación, el candidato se enfrenta a las últimas investigaciones y teoría para resolver problemas de recursos humanos de manera efectiva y práctica en empresas de distribución, producción y servicios logísticos. Hoy en día, empresas, multinacionales, ONG e incluso pequeñas empresas, buscan lo mejor en cuanto a capacidad y productividad de su personal. El objetivo de este programa es proporcionar a los candidatos y futuros gerentes de recursos humanos las herramientas de evaluación para contratar y apoyar a la persona adecuada en el puesto correcto.

Doctor. en Recursos Humanos explora las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo. A los estudiantes se les imparte el conocimiento de las políticas y procesos que se siguen en una organización para garantizar la máxima productividad de los empleados.

Las empresas están formadas por personas que necesitan seguridad y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos garantiza la eficacia, la calidad y la productividad de la empresa a todos los niveles. Con la realización de la tesis de investigación, el candidato se enfrenta a las últimas investigaciones y teorías para resolver de forma eficaz y práctica los problemas de recursos humanos en las empresas de distribución, producción y servicios logísticos. Hoy en día, las empresas, multinacionales, ONGs, e incluso las pequeñas empresas, buscan lo mejor en términos de capacidad y productividad de su personal. El objetivo de este programa es proporcionar a los candidatos, y futuros responsables de RRHH, las herramientas de evaluación para contratar y apoyar a la persona adecuada en el puesto adecuado.

Hoy en día, empresas, multinacionales, ONG, incluso pequeñas empresas, buscan lo mejor en capacidad y productividad de su personal. El objetivo de este programa es proporcionar a los candidatos, futuros gerentes de recursos humanos, las herramientas de evaluación para contratar y apoyar a la persona adecuada en el puesto adecuado.

Our Ph.D. students cover a wide range of current topics in management: International Business, Finance, Accounting, Controlling, Human Resource Management, Marketing, (Information) Technology Management, Data Analytics, Consulting, Counseling / Training, Interim Management, Entrepreneurship, Innovation Management, Change Management, Leadership / Management, Health Care, Automotive, Tourism and Hospitality etc.