32 Recursos Humanos Estudios preparatorios Degree Programs

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La naturaleza fundamental de las organizaciones no ha cambiado, el ritmo del cambio es cada vez más rápido. En RRHH, como en muchas partes de la organización, se nos pide que logremos más con los mismos recursos o con menos. Este es el momento para que usted sea aún más estratégico en sus perspectivas y acciones. Hacer las tareas diarias ya no garantiza el empleo para ninguno de nosotros. Tenemos que pensar y actuar de una manera más reflexiva y estratégica para agregar valor a nuestra organización y trabajo. Este curso lo llevará a través de los pasos necesarios para lograrlo.

Este programa prepara a los individuos para gestionar el desarrollo del capital humano en una organización y proporcionar servicios relacionados a individuos y grupos. Esto incluye la instrucción en política de personal y organización, dinámica y flujos de recursos humanos, relaciones laborales, roles de sexo, derechos civiles, leyes y reglamentos de recursos humanos, sistemas de motivación y compensación, sistemas de trabajo, gestión de carreras, pruebas y evaluación de empleados, reclutamiento y selección, gestión de programas de formación de empleados y puestos de trabajo, y la gestión de programas y operaciones de recursos humanos.

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