70 Gestión de Recursos Humanos Grados Degree Programs in Europa

Como parte de esta Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, la naturaleza interdisciplinaria del programa significa que profundizarás en la psicología social y de la personalidad, junto con disciplinas empresariales básicas como el marketing, el liderazgo y la gestión del cambio. Esta educación integral te prepara para entender los factores que influyen en la dinámica del lugar de trabajo y activamente darles forma.

El título europeo de educación a distancia en gestión de recursos humanos te prepara para un puesto en funciones administrativas en la gestión de recursos humanos. El gerente de recursos humanos asiste al gerente de recursos humanos o al gerente de la empresa. Dependiendo del tipo de estructura, crea o participa íntegramente en la implementación de medios cualitativos y cuantitativos (GPEC, contratación, formación, nómina) para adaptar la estrategia de RRHH a las ambiciones de la empresa. El director de recursos humanos también puede representar a su empresa ante órganos administrativos y profesionales.

Otorgado por: Universidad de Cardiff (Prifysgol Caerdydd)

La clave del éxito de cualquier organización reside en su personal. En Gestión Internacional de Recursos Humanos (IHRM) no sólo se aprende a girar esa llave, sino que también desarrolla las habilidades necesarias para convertirse en un profesional de gestión de recursos humanos con conocimientos empresariales y orientación internacional.

Diseñado para darle las habilidades modernas en los campos interrelacionados de la gestión de recursos humanos y la psicología, este BA (Hons) Gestión de Recursos Humanos y Psicología curso le enseñará cómo apoyar y capacitar a las personas en el lugar de trabajo.

Este curso está diseñado para mejorar y actualizar los conocimientos, habilidades y aptitudes generales y de gestión de recursos humanos de los alumnos al brindarles los aportes clave en las áreas involucradas a través de conferencias interactivas, talleres de discusión de casos, juegos de roles y ejercicios de autoaprendizaje.

Este curso le dota de los conocimientos, habilidades, comportamientos y competencias de posgrado que los empleadores valoran y necesitan, en línea con la acreditación profesional CIPD. Explorará áreas clave de la gestión de recursos humanos (HRM), como la gestión del talento, la gestión operativa, el liderazgo y la motivación, la gestión e interpretación de datos, la selección y contratación, y las relaciones con los empleados. También tendrá la oportunidad de enfrentarse a problemas reales de gestión de recursos humanos, lo que le permitirá llevar a cabo proyectos prácticos que emulan el trabajo de un directivo profesional.

Estudia una titulación acreditada y completa en negocios con la ventaja añadida de adquirir conocimientos especializados en gestión de recursos humanos (HRM). Como parte de su curso en BSc (Hons) Gestión de Recursos Humanos y Negocios, podrás: Construir un conjunto de habilidades que se destacan de la multitud a través de la práctica de un enfoque innovador, académicamente riguroso y vocacionalmente relevante para los negocios.

¿Cómo sacar lo mejor de su personal? ¿Cómo los recompensas? Durante este grado, examinará los principios bien establecidos de la gestión de recursos humanos, mientras desarrolla habilidades de nivel profesional que lo ayudarán a obtener el trabajo que desea, así como un conocimiento sólido del entorno empresarial general.

Este grado le brinda una base en conceptos, prácticas y métodos comerciales fundamentales, con la oportunidad de seguir una ruta comercial general junto con un enfoque especializado en Gestión de Recursos Humanos (HRM).

¿Tiene el ojo puesto en una carrera en Gestión de Recursos Humanos? ¿Está interesado en la influencia de la psicología en los negocios? Si desea aprender a sacar lo mejor de las personas, ¿qué mejor tema para aprender junto con RRHH que la psicología?

Una empresa de éxito no puede funcionar sin una gestión eficaz de los Recursos Humanos (RRHH): las personas son el corazón de una empresa próspera. Este curso de Negocios y Gestión se basa en la consultoría de la vida real y le dará las habilidades para ayudar a las personas se sientan apoyados y valorados en el lugar de trabajo y las herramientas para gestionar de manera eficaz.

En BA (Hons) Business Management (Human Resource Management) (Top-Up), ¿cómo saca lo mejor de su personal? ¿Cómo recompensarlos? Durante este grado, usted examinará los principios bien establecidos de Gestión de Recursos Humanos, mientras que el desarrollo de habilidades de nivel profesional que le ayudarán a conseguir el trabajo que desea -, así como un buen conocimiento del entorno empresarial en general.

Centrado en la carrera profesional, nuestro grado incorpora la gestión empresarial general, así como las herramientas, técnicas y conocimientos especializados para gestionar eficazmente los recursos humanos (RRHH). Pondrás en práctica la teoría entrenando a otros estudiantes, diseñando evaluaciones, realizando entrevistas y mucho más.

Los gerentes de recursos humanos son fundamentales para crear una cultura laboral positiva en la organización. Al estudiar la contratación y las relaciones con los empleados, desarrollará las habilidades para este importante papel.

¿Está considerando una carrera en administración de recursos humanos, pero no está seguro si está listo para comenzar una carrera universitaria completa? El título de gestión de recursos humanos con Foundation Year en nuestro campus de Berlín le dará la oportunidad de mejorar sus habilidades de estudio antes de ingresar al primer año de su licenciatura. A lo largo de cuatro años de estudio, descubrirá qué impulsa a un equipo a rendir al máximo y obtendrá una conciencia crítica de cómo se administra a las personas en las organizaciones: todas habilidades vitales para los profesionales de recursos humanos de hoy.