Advantere School of Management

¿Por qué Advantere?

El padre Arrupe, ex general de la Compañía de Jesús, solía decir: “Me da miedo que podamos dar las respuestas de ayer a los problemas de hoy”.

Es con ese espíritu y esa razón que nació Advantere.

Desde la solidez y el prestigio de las instituciones que respaldan a Advantere, su propósito es repensar y definir la gestión y la formación de los líderes que las organizaciones y la sociedad necesitan hoy y mañana. Su finalidad es acompañar a jóvenes y profesionales en su desarrollo como personas y como mejores personas para los demás y para el mundo. Un mundo radicalmente diferente al que conocemos, en el que el cambio supera la capacidad humana de adaptación, con nuevas reglas aún por escribir, un mundo en el que necesariamente todos debemos comprometernos a hacerlo más justo, más sostenible e incluso regenerarlo.

• Transformar la educación gerencial de acuerdo con las necesidades de la cuarta revolución industrial y los desafíos que enfrentan nuestros estudiantes, profesionales, líderes, organizaciones y la sociedad. Llamamos a nuestro enfoque "aprendizaje re-solucionador"
• Dar un paso más en el compromiso entre educación, gestión y una sociedad más justa y sostenible formando parte de nuestro ADN y animando a nuestros alumnos y grupos de interés a convertirse en agentes de cambio a través de nuestros programas y actividades
• Promover a los directivos y líderes como personas para los demás, con un sentido trascendente en su vida y en su responsabilidad profesional, capaces de generar y transmitir propósito con una dimensión espiritual.

Advantere es una escuela de gestión con plena autonomía que en el marco de las instituciones de la Compañía de Jesús nace con el apoyo de tres instituciones de referencia: la Universidad Pontificia de Comillas y la Universidad de Deusto como instituciones promotoras y la Universidad de Georgetown como socio académico estratégico. Las tres instituciones guían y asesoran el desarrollo académico de Advantere.

• 1 red global Una red global de excelencia educativa. Sin educación no es posible un mundo justo y sostenible.
• 200 instituciones universitarias La Compañía de Jesús es una de las redes de educación superior más importantes del mundo con más de 200 instituciones universitarias y con presencia en los cinco continentes.
• 2700 escuelas Con más de 2700 escuelas, la Compañía de Jesús educa a niños y jóvenes en más de 90 países y cuenta con más de 100 millones de exalumnos.

¿Por qué el aprendizaje re-solutorio?

La gestión implica una responsabilidad adicional. Como dijo Mintzberg, “los gerentes deben liderar y los líderes deben administrar”. Liderar a otros y liderar el cambio. Liderar desde cualquier posición, no como un privilegio sino como una responsabilidad. Anticiparse y estar preparado para el cambio y lo inesperado. Ser capaz de resolver, diseñar y ejecutar nuevas soluciones. Crear espacios de colaboración para que el talento se multiplique y amplifique sus capacidades. Si estos son los retos profesionales y personales que nos esperan, ¿por qué educarse de otra manera? ¿Por qué seguir aplicando modelos de aprendizaje de la segunda revolución industrial cuando estamos en la cuarta? ¿Por qué modelos de aprendizaje individual cuando lo necesario son modelos colaborativos?

Enfoque Pedagógico Advantere

Hemos reaccionado al descubrimiento de que tenemos que volver a aprender de la manera en que aprendemos. Porque los nuevos tiempos requieren nuevas soluciones y los mejores colaboradores.

Es por eso que creamos el método de aprendizaje RE, un reaprendizaje en tiempo real basado genuinamente en proyectos.

• Aprender haciendo. Aprender haciendo es la mejor y comprobada forma no solo de obtener una mejor comprensión de cualquier cosa, sino también de brindarle la mentalidad y las competencias necesarias para poner en práctica sus conocimientos e ideas. Como dijo Aristóteles: “Porque las cosas que tenemos que aprender antes de poder hacerlas, las aprendemos haciéndolas”.
• Aprender viviendo. En última instancia, vivir en un entorno internacional alienta a los estudiantes a crear soluciones en diferentes contextos que operan de diferentes maneras. Al colaborar con personas de diferentes disciplinas obtienen la perspectiva necesaria para afrontar los retos de una forma mucho más flexible, adquiriendo una mentalidad diferente de vida y de carrera profesional.
• Aprender diseñando. En Advantere vamos más allá de este concepto y nuestros alumnos aprenden enfrentando desafíos reales provenientes de problemas nuevos e inesperados en las organizaciones y en la sociedad, diseñando y creando soluciones ejecutables, originales y no antes pensadas. Enfrentando la incertidumbre, creando soluciones, agregando valor. Porque como gerentes, esto es lo que se espera que hagas todos los días en tu vida profesional.

Nuestro lema es “aportar valor y soluciones”. Este proceso de admisión sirve como una valiosa herramienta de autodescubrimiento, evaluando habilidades y motivaciones. Una vez que completes las pruebas de admisión y obtengas los resultados, recibirás un informe con tus resultados.

El proceso de admisión Advantere School of Management consta de 5 fases diferentes.

1. Aplicaciones en linea
2. Proceso de revisión
   • prueba de habilidades
   • prueba de motivaciones
   • Presentación de vídeo
   • Juego de negocios
   • Documentos de respaldo
   • CV
   • DNI / Pasaporte
   • Transcripciones universitarias
   • Prueba de nivel de inglés
   • Entrevista personal
   • Decisión definitiva

Servicios de Carrera
Ofrecemos orientación personalizada y recursos para ayudar a los estudiantes a explorar y definir sus metas y trayectorias profesionales. Nuestros servicios incluyen evaluaciones, talleres y consultas para ayudar a los estudiantes a comprender sus fortalezas, intereses, valores y opciones profesionales.
Asistencia para la búsqueda de empleo
Brindamos apoyo a estudiantes que buscan oportunidades de empleo a través de talleres, sesiones individuales sobre estrategias efectivas de búsqueda de empleo y organización de eventos de networking y ferias de empleo.
Además, ofrecemos acceso a bolsas de trabajo y bases de datos en línea.
Prácticas profesionales
Conectamos a los estudiantes con oportunidades de pasantías relevantes para su campo de estudio o intereses profesionales.
Relaciones con la industria
Cultivamos asociaciones con empleadores y asociaciones industriales, manteniéndonos actualizados sobre las tendencias de la industria y las necesidades de la fuerza laboral.
Organizamos eventos de reclutamiento, facilitamos presentaciones a empleadores e identificamos pasantías y oportunidades laborales.
Programa de Mentoría
Los estudiantes participan en una experiencia de tutoría personalizada, en la que se los empareja con líderes de la industria en función de sus aspiraciones profesionales. Nuestros mentores cuentan con antecedentes profesionales diversos de diversas industrias, incluidos ejecutivos de alto nivel, directores de juntas directivas, directores generales y directores generales.

Apoyo profesional para exalumnos
Ofrecemos recursos y orientación a los graduados a medida que avanzan en sus carreras. Los exalumnos ayudan activamente a los estudiantes actuales compartiendo información sobre sus empleadores.
Academia de tecnología
Como complemento a tu formación, te beneficiarás de un marco especializado que ofrece conocimientos y habilidades transversales en tecnología y digitalización.
Tech Academy se guía por 3 objetivos de aprendizaje:
→ Adquirir conocimientos digitales y técnicos.
→ Desarrollar habilidades prácticas con aplicaciones digitales.
→ Integrar estas aplicaciones y tecnologías en los proyectos.
Durante el programa adquirirás conocimientos sobre tecnologías emergentes y aprenderás a
Utilizar aplicaciones web como Genially, Loom, Trello y Figma. Al finalizar el curso, recibirás un certificado oficial que acredita las habilidades recién adquiridas.