Boston University Summer programs

Escuela de Negocios Questrom-UGRAD

Contabilidad financiera

QST AC 221

Prerrequisito: (QST SM 131) y (QST SM 132, previo o concurrente). Conceptos básicos de los estados financieros y procedimientos contables utilizados en la preparación de estados de situación financiera, cuentas de resultados y estados de flujos de efectivo. Se hace hincapié en la interpretación, el análisis y la evaluación de los estados financieros publicados.

Contabilidad de gestión

QST AC 222

Prerrequisito: (QST AC 221), previo o concurrente. Requisito para estudiantes de segundo año. Introduce los principios básicos, métodos y retos de la contabilidad de gestión moderna. Cubre temas tradicionales como el cálculo de costes por encargo, el análisis coste-volumen-beneficio, la presupuestación y el análisis de desviaciones, la cuenta de resultados, los costes relevantes para la toma de decisiones y la fijación de precios a coste incrementado, así como temas emergentes como la contabilidad de costes por actividades (ABC). El material se examina desde la perspectiva de los estudiantes que se preparan para utilizar la información de la contabilidad de gestión como gerentes, para apoyar la toma de decisiones (como la fijación de precios, la mezcla de productos, el abastecimiento y las decisiones tecnológicas) y la planificación a corto y largo plazo, y para medir, evaluar y recompensar el rendimiento. Hace hincapié en las relaciones entre las técnicas contables y otras actividades organizativas (como la estrategia y la motivación)

Modelización de decisiones empresariales y resultados de mercado con hojas de cálculo y programación estadística

QST BA 222

Prerrequisito: (CAS EC 101 & QST QM 221 & QST SM 131). Examina el uso de herramientas económicas y estadísticas para la toma de decisiones empresariales a un nivel avanzado y prepara a los estudiantes para futuros estudios en análisis empresarial. Introduce la programación para el análisis de datos (no se requieren conocimientos previos de programación) y vincula el análisis de datos a la toma de decisiones utilizando tanto la modelización en hojas de cálculo como la programación estadística. Los temas incluyen regresión múltiple, inferencia causal, previsión, análisis predictivo, aprendizaje automático, modelización de la demanda y optimización. Los estudios de casos aplican conceptos avanzados a problemas empresariales prácticos. A partir de la primavera de 2021, este curso cumple una sola unidad en la siguiente área BU Hub: Razonamiento Cuantitativo II.

Análisis de inversiones y gestión de carteras

QST FE 445

Prerrequisito: (QST FE 323). Obligatorio para concentrados en Finanzas. Introducción al proceso de gestión de inversiones. Definición de objetivos y restricciones de inversión. Introducción a la Teoría Moderna de Carteras, CAPM, APT, Mercados Eficientes y modelos de valoración de acciones y bonos. Introducción a los forwards y swaps y sus aplicaciones dentro de las estrategias de inversión. Estrategias de inversión activas frente a pasivas, análisis fundamental frente a técnico, prácticas de negociación y evaluación de resultados. Introducción al papel de los futuros y las opciones en la cobertura y la especulación. Se espera que los estudiantes se familiaricen con la actualidad financiera.

Gestión financiera corporativa

QST FE 449

Prerrequisito: (QST FE 323). Obligatorio para los concentrados en Finanzas. Cubre el papel del gestor financiero en la obtención y asignación de fondos. Incluye temas como el presupuesto de tesorería, el análisis del capital circulante, la política de dividendos, el análisis de las inversiones de capital y la política de endeudamiento, así como sus riesgos asociados. También se tratan la valoración de empresas, las fusiones y adquisiciones, y la quiebra. El curso requiere el uso de modelos financieros y hojas de cálculo. Se realizan aplicaciones a acontecimientos actuales y a problemas financieros empresariales cotidianos.

Finanzas inmobiliarias

QST FE 469

Prerrequisito: (QST FE 323). Proporciona una introducción y una comprensión de las finanzas inmobiliarias. Reúne y considera las principales áreas funcionales, incluyendo la estructuración, la propiedad, la financiación, la fiscalidad, la valoración de la propiedad y el análisis. Los estudiantes aprenden un marco para la toma de decisiones en los campos de la inversión y las finanzas inmobiliarias. Diseñado específicamente para ofrecer a los estudiantes interesados en carreras inmobiliarias una base sobre la que construir.

Introducción a los sistemas de información

QST IS 223

Prerrequisito: (QST SM 131). Proporciona a los estudiantes una comprensión del importante papel que la información y la tecnología de la información desempeñan en el apoyo a la operación y gestión eficaz de los negocios. Desarrolla los temas de "lugar a espacio" y las implicaciones para los negocios de la empresa digital. Se centra en el aprendizaje de conceptos de SI en el contexto de la aplicación a problemas empresariales reales.

Innovar con las tecnologías de la información

QST IS 479

Prerrequisito: (QST IS 223). Analiza la implantación, los usos y las repercusiones organizativas de la tecnología de la información avanzada, incluidos los sistemas de apoyo a la toma de decisiones, los sistemas de apoyo a la gestión y los sistemas expertos. Incluye un proyecto de grupo para diseñar y desarrollar un sistema de apoyo a la toma de decisiones.

introducción a la Ley

QST LA 245

Prerrequisito: (QST SM 131) y segundo año. Proporciona una amplia visión del sistema judicial estadounidense y de las cuestiones jurídicas fundamentales. Examina la resolución de disputas, agravios, contratos, derecho penal, organizaciones empresariales, derecho laboral, propiedad intelectual y derecho internacional. El objetivo es comprender no sólo las normas básicas del derecho, sino también las políticas sociales subyacentes y los dilemas éticos.

Principios de Marketing

QST MK 200

Abierto sólo a estudiantes que no sean de Questrom. Optativa de marketing para menores de negocios. ¿Cómo es posible que algunos productos tengan éxito y otros fracasen? En muchos casos, la diferencia está en su comercialización. El curso examina áreas clave del marketing, como el desarrollo de productos, la publicidad, las promociones, la fijación de precios y los canales. Utiliza una combinación de ejercicios en clase, ejemplos reales, casos, conferencias y debates.

Publicidad en la era digital

QST MK 469

Prerrequisito: (QST MK 323). La publicidad ha cambiado en la era de los medios digitales y las empresas se han dado cuenta de la importancia de los medios tradicionales, así como de los medios propios, los medios pagados y los medios ganados. Este curso se centra en el desarrollo de una estrategia publicitaria que integre los medios publicitarios tradicionales y digitales para una comunicación eficiente y eficaz. Los temas incluyen las tendencias y prácticas asociadas a la planificación y compra de medios en las distintas plataformas de medios, así como las mejores prácticas creativas publicitarias. También se examina cómo medir la eficacia de la publicidad de una empresa para obtener información sobre el rendimiento de la marca. Una combinación de casos, lecturas y proyectos guía al estudiante hacia una comprensión profunda de la publicidad.

La dinámica de las organizaciones líderes

QST MO 221

Prerrequisitos: (QST SM 131) y al menos dos semestres de cursos a tiempo completo. Este curso trata sobre la comprensión, el análisis y la navegación por las complejidades de la vida organizativa contemporánea. Los estudiantes aprenden a: (1) Comprenderse a sí mismos, incluidas sus tendencias, y perfeccionar su capacidad para interactuar y comunicarse con los demás de manera que sean más eficaces en el trabajo; (2) Formular estrategias para colaborar, crear equipos eficaces y definir su papel dentro de ellos; (3) Analizar, predecir e influir en los comportamientos de los demás, las jerarquías organizativas, las estructuras de poder y las culturas; y (4) Aplicar los principios del comportamiento organizativo para elaborar comentarios, gestionar conflictos y liderar en sus entornos de trabajo. Esto se hace a través de simulaciones en clase, la auto-reflexión individual, la participación activa en clase, ejercicios de equipo, exámenes, lecturas y proyectos de grupo y presentaciones. A partir de otoño de 2020, este curso cumple una sola unidad en la siguiente área BU Hub: Trabajo en equipo/colaboración.

Toma de decisiones probabilística y estadística para la gestión

QST QM 221

Prerrequisito: (QST SM 131) y (CAS MA 120 o CAS MA 121 o CAS MA 123, previo o concurrente). Expone a los estudiantes los fundamentos de la probabilidad, el análisis de decisiones y la estadística, y su aplicación empresarial. Los temas incluyen probabilidad, análisis de decisiones, distribuciones, muestreo, estimación, pruebas de hipótesis y chi-cuadrado. A partir del otoño de 2018, este curso cumple una sola unidad en la siguiente área BU Hub: Razonamiento Cuantitativo I.

Modelización de decisiones empresariales y resultados de mercado

QST QM 222

Prerrequisito: (CAS EC 101 & QST QM 221 & QST SM 131). Examina el uso de herramientas económicas y estadísticas para la toma de decisiones empresariales. Hace hincapié en la vinculación del análisis de datos con la modelización de la toma de decisiones en hojas de cálculo. Los temas incluyen regresión múltiple, inferencia causal, previsión, modelización de la demanda y optimización. Los estudios de casos aplican conceptos a problemas empresariales prácticos. A partir del otoño de 2018, este curso cumple una sola unidad en la siguiente área BU Hub: Razonamiento Cuantitativo II.

De las ideas al impacto

QST SI 250

Requerido para el Minor de Innovación y Emprendimiento. Abierto a estudiantes visitantes durante el verano. Explora los marcos conceptuales que guían la ideación y la innovación, centrándose en los cinco principios de aprendizaje del Minor de Innovación y Espíritu Empresarial. Analiza las condiciones que fomentan la innovación, así como el proceso por el que las ideas progresan desde su concepción hasta su implementación y ejecución, junto con su impacto económico o social. Los alumnos estudian las condiciones que afectan a la generación y el desarrollo de la creatividad y la innovación en individuos, equipos, ciudades y regiones. Para fomentar el aprendizaje experimental, el curso se estructura en torno al proceso de innovación con un "caso vivo" que crea innovaciones sociales para la ciudad de Boston. Los estudiantes desarrollan un conjunto de herramientas compuesto por lluvia de ideas, pensamiento de diseño, diseño centrado en el ser humano, creación de prototipos, guiones gráficos e investigación de campo. Los estudiantes realizan una investigación de campo original dentro de la ciudad de Boston e identifican un desafío o problema para abordar durante la duración del curso, que culmina con presentaciones finales. A partir del otoño de 2019, este curso cumple con una sola unidad en cada una de las siguientes áreas de BU Hub: Investigación social I, El individuo en la comunidad y Creatividad / Innovación.

Estrategia, innovación y competencia global.

QST SI 422

Prerrequisito: (QST FE 323, QST MK 323, QST OM 323 & QST QM 323) y Seminario de Escritura de Primer Año (por ejemplo, CAS WR 100 o CAS WR 120). Proporciona a los estudiantes un potente conjunto de herramientas que les prepara para analizar, formular e implementar la estrategia de la empresa para alcanzar una ventaja competitiva sostenible. Adopta la perspectiva del director general, desafiando los conocimientos de los estudiantes en cada área funcional en el esfuerzo por crear estrategias integradoras que sirvan a las necesidades de los accionistas, así como de otras partes interesadas dentro y fuera de la empresa. El curso incluye lecturas conceptuales, que dilucidan los conceptos y marcos fundamentales de la gestión estratégica, así como análisis de casos. A partir del otoño de 2018, este curso cumple una sola unidad en cada una de las siguientes áreas BU Hub: Ciudadanía Global y Alfabetización Intercultural, un Curso Intensivo de Escritura, y Creatividad/Innovación.

Introducción al manejo

QST SM 101

Oferta en línea. Una amplia introducción a la naturaleza y las actividades de las empresas en el marco económico y político de Estados Unidos. El contenido del curso introduce los sistemas económicos, los elementos esenciales de la organización empresarial, la producción, la gestión de recursos humanos, el marketing, las finanzas y la gestión de riesgos. Los objetivos clave del curso son el desarrollo del vocabulario empresarial y una comprensión fundamental de cómo las empresas ganan dinero. Este curso está dirigido a estudiantes no especializados en negocios. No puede ser tomado por estudiantes de Questrom para obtener créditos ni puede ser utilizado por los estudiantes de la Universidad de Boston hacia el menor de Administración de Empresas. Los estudiantes no Questrom pueden inscribirse en este curso directamente a través del Enlace de Estudiantes.

Empresa, ética y creación de valor

QST SM 131

Obligatorio para todos los estudiantes Questrom de primer semestre. Abierto a estudiantes no Questrom que hayan completado un semestre de trabajo FT en BU. *Este curso explora los problemas éticos locales y globales a los que se enfrentan los directivos en los mercados de bienes, servicios, trabajo o capital. A través de la identificación y discusión de las disciplinas empresariales básicas, los estudiantes descubren las interdependencias en la creación, entrega y captura de valor. Los estudiantes exploran los complejos análisis necesarios para tomar decisiones éticas frente a una multiplicidad de partes interesadas y al servicio de diversos objetivos personales e institucionales. A partir del verano 1 2023, este curso cumple una unidad en cada una de las siguientes áreas BU Hub: Razonamiento ético, Trabajo en equipo/colaboración.

Medición del valor financiero

QST SM 132

Prerrequisito: (QST SM 131), previo o concurrente. Abierto a estudiantes no Questrom que hayan completado al menos un semestre de cursos a tiempo completo en BU. Abierto a estudiantes visitantes durante el verano. Este curso ofrece una visión general de los análisis financieros fundamentales, como el valor temporal del dinero, los tipos de interés, la valoración básica de los flujos de caja y la valoración básica de acciones y bonos. El contenido es relevante para comprender una amplia clase de problemas y decisiones para empresas o particulares. Ofrece aplicaciones en todos los ámbitos de decisión. Los materiales didácticos incluyen la resolución de problemas en línea y la redacción de casos. Los estudiantes no pueden tomar tanto QST SM 132 y QST FE 101 para obtener créditos.

Comunicaciones de gestión

QST SM 275

Prerrequisito: (QST SM 131) y (CAS WR 120 o CAS WR 150). La comunicación persuasiva escrita y oral son habilidades esenciales para el éxito en todas las disciplinas empresariales. En este curso, los alumnos aprenden a comunicarse de forma clara y persuasiva. Los objetivos del curso incluyen aprender a inspirar la acción a través de comunicaciones convincentes y de alto impacto, adoptando un punto de vista y apoyándolo con lógica y pruebas, generando ideas con conclusiones y recomendaciones significativas, y comprendiendo y aplicando los principios del razonamiento lógico para organizar la información y llevar a la audiencia a la acción. Los alumnos aprenden a escribir con sencillez y claridad en diversos formatos. También dominan la realización de presentaciones conectando auténticamente con el público, aprovechando el poder de la narración y utilizando el lenguaje corporal para reforzar positivamente el mensaje. Por último, los estudiantes mejoran las habilidades profesionales que son esenciales para el éxito empresarial. A partir de otoño de 2020, este curso cumple una sola unidad en cada una de las siguientes áreas BU Hub: Comunicación oral y/o por señas, Alfabetización en investigación e información, Escritura, Investigación & Inquiry.