Alliance Manchester Business School - The University of Manchester

MSc in International Human Resource Management and Comparative Industrial Relations

Detalles de unidades de curso

Durante el curso cursarás un total de 180 créditos. Los ocho módulos impartidos durante el primer y segundo semestre suman un total de 120 créditos. Durante el verano, elaborarás tu Tesis de Investigación, con un valor de 60 créditos.

Tenga en cuenta que se deben realizar ciertos módulos para lograr el reconocimiento del CIPD.

Para obtener una lista actualizada de los módulos, visite la sección " Detalles del curso " de la página del curso.

Reconocimiento del curso CIPD

El curso está acreditado por el Chartered Institute of Personnel Development (CIPD), lo que te permite impulsar tu carrera profesional a través de la membresía profesional. Como parte de nuestra acreditación, todos los estudiantes asisten a una serie de talleres obligatorios de desarrollo de habilidades en RR. HH. Estos talleres se centran en el desarrollo de tus habilidades personales como futuro especialista en RR. HH.

Los talleres no otorgan créditos para maximizar su carácter formativo. Al graduarse, podrá convertirse en Miembro Asociado del CIPD y utilizar la designación de Asociado del CIPD. También podría ser elegible para convertirse en Miembro Colegiado o Miembro Colegiado del CIPD, según su experiencia.

Te unes al CIPD como miembro estudiante y, una vez que hayas aprobado todas las unidades del curso (incluidos los talleres de desarrollo de habilidades de RR. HH. y la disertación), puedes actualizar tu membresía del CIPD a Miembro Asociado. Ten en cuenta que para obtener la condición de Miembro Asociado, deberás haberte unido al CIPD como miembro estudiante y mantener la membresía durante todo el programa. Estos costos son responsabilidad individual.

• Conozca las diferencias entre las prácticas de empleo y los sistemas de relaciones laborales en diversos países y multinacionales.
• Comprender las implicaciones sociales, económicas y tecnológicas, así como las de la IA y la digitalización.
• Estudiar la influencia de la integración económica en los sistemas cambiantes de empleo y relaciones laborales.
• Talleres de desarrollo de habilidades académicas para ayudar en la transición hacia los requisitos de cursos de nivel de maestría.
• Énfasis en el desarrollo de habilidades profesionales con oportunidades para participar en la competencia anual de maestría en gestión de recursos humanos y estudios de casos, debate estudiantil interuniversitario, un ejercicio de negociación en vivo y talleres de desarrollo profesional.
• Aprenda de académicos e investigadores experimentados que forman parte del Instituto de Trabajo e Igualdad de la Universidad de Manchester (WEI), un centro internacional líder en investigación de empleo.

Para obtener más información sobre los resultados de posgrado de este curso, consulte el documento de información sobre carreras profesionales .

Este curso tiene una duración de 12 meses y es a tiempo completo, con sede en Mánchester. Todos nuestros másteres se imparten únicamente en Mánchester; no están disponibles en línea.