California State University, Dominguez Hills

Ciencias de la salud - Ortesis y prótesis

Ciencias de la Salud - Ortesis y Prótesis

Orthotics and prosthetics es una profesión especializada en el cuidado de la salud, que combina una combinación única de habilidades clínicas y técnicas para atender a pacientes con trastornos neuromusculares y musculoesqueléticos y / o pacientes que tienen una ausencia parcial o total de una extremidad. Los ortesistas y protesistas brindan tratamiento que les permite a estas personas llevar una vida más activa e independiente al colaborar con otros miembros del equipo de atención médica. Este trabajo requiere un juicio clínico y técnico sustancial.

Los principios de la biomecánica, la patomecánica, el análisis de la marcha, la kinesiología, la anatomía y la fisiología son cruciales para la capacidad del profesional de proporcionar atención integral al paciente y un resultado clínico positivo. La evaluación, el tratamiento y la educación del paciente son parte de la responsabilidad del profesional y requieren habilidades de comunicación colaborativa.

Además de realizar procedimientos ortopédicos y protésicos, los ortesistas y protésicos participan en la toma de decisiones clínicas y la educación del paciente. El alcance de la práctica para ortopedistas y protesistas incluye, pero no se limita a:

• Evaluación del paciente: realice una evaluación integral del paciente para comprender las necesidades ortopédicas / protésicas del paciente.
• Formulación del plan de tratamiento: cree un plan integral de tratamiento ortésico / protésico para satisfacer las necesidades y objetivos del paciente.
• Implementación del plan de tratamiento: realice los procedimientos necesarios para brindar los servicios ortopédicos / protésicos apropiados, que incluyen la fabricación de los dispositivos requeridos.
• Plan de tratamiento de seguimiento: brinde atención continua al paciente y evaluación periódica para asegurar / mantener / documentar el ajuste y la función óptimos de la ortesis / prótesis.
• Gestión práctica: desarrolle, implemente y / o monitoree políticas y procedimientos relacionados con la gestión de recursos humanos, la gestión del entorno físico, la gestión empresarial / financiera y la gestión organizativa.
• Promoción de la competencia y mejora de la práctica profesional. Participe en el desarrollo personal y profesional a través de educación continua, capacitación, investigación y afiliaciones organizacionales.