Administración de Empresas

Se trata de un programa de tres años a tiempo completo, que consta de 120 créditos al año. Todos los estudiantes, independientemente de la ruta, realizan un Año 1 común, que no cuenta para la clasificación final de grado. Al final del Año 1, tiene la opción de permanecer con la licenciatura general en Administración de Empresas o pasar a una de las rutas nombradas si ha desarrollado un interés en un área en particular.

In Years 2 and 3, compulsory modules are determined by the choice of route but you also choose optional modules from an approved list enabling you to further tailor the degree to your interests.

The modules shown exemplify the typical curriculum and will be reviewed before the 2024/2025 academic year. The final modules will be published by September 2024.

Year One

Get to grips with the fundamentals of our universal business management first year.

We’ll introduce you to disciplines including accounting, technology and economics alongside classmates from our marketing, human resources, international management and logistics and operations Pathways.

Core Modules for Year One

• Society and Economy
• Operations Management
• Introduction to Accounting
• Management: Theory and Evidence
• Marketing
• People in Organisations
• Technology and the Digital Age

Year Two

Combine theory and practice as your understanding of the basics grow.

You’ll apply accounting techniques to inform professional decision-making, evolve a marketing concept from idea to implementation, assess the impact of management practices on workers and problem-solve with operations management strategies.

Complement your business essentials toolkit by exploring specialist principles like procurement, multiculturalism, statistics, surveys and models and globalisation.

Core Modules for Year Two

• Challenges in Managing and Leading Organizations
• Excellence in Managing Operations
• Performance and Financial Management
• Marketing and Strategy
• Managing People

Optional Modules for Year Two

• Purchasing and Supply Management
• Logistics Networks
• Project Management
• Inferential Statistics, Statistical Modelling and Survey Methods
• Business, Government and Society
• Managing Multicultural Organisations
• Employment Relations
• Buyer Behaviour
• International Management
• Marketing Research

Year Three

Put your knowledge to the test as you encounter real-world issues in business and management.

Modules in strategy, analysis and change will preface opportunities to tailor your degree to your career ambitions.

Core Modules for Year Three

• Critical Perspectives for Contemporary Managers
• Strategic Management

Optional Modules for Year Three

The University is committed to providing a wide range of module options where possible, but please be aware that whilst every effort is made to offer choice this may be limited in certain circumstances. This is because some modules have limited numbers of places available, which are allocated on a first-come, first-served basis, while others have minimum student numbers required before they will run, to ensure that an appropriate quality of education can be delivered; some modules require students to have already taken particular subjects, and others are core or required on the programme you are taking. Modules may also be limited due to timetable clashes, and although the University works to minimise disruption to choice, we advise you to seek advice from the relevant School on the module choices available.

How Will I Be Assessed?

Assessment methods vary from module to module but, across your degree scheme as a whole, you can expect a mixture of exams, coursework, essays, practical work, presentations, and individual and group projects.

What Skills Will I Practise and Develop?

The Learning Outcomes for this Programme describe what you will be able to do as a result of your study at Cardiff University. They will help you to understand what is expected of you.

The Learning Outcomes for this Programme can be found below:

Knowledge & Understanding

On successful completion of the Programme you will be able to demonstrate:

• Comprensión de los aspectos internos de la estructura, gobierno, funciones y procesos de las organizaciones.
• Una apreciación de la interacción dinámica entre las organizaciones y el entorno empresarial social y económico en el que operan.
• Conocimiento de diversos procesos, procedimientos y prácticas para la gestión eficaz y responsable de las organizaciones.
• Una apreciación de la importancia que tiene para las organizaciones comprender y gestionar sus mercados.
• Comprensión de cómo interactúan las personas dentro de las organizaciones y cómo pueden ser dirigidas, gestionadas y desarrolladas.
• Conocimiento de diferentes sistemas y procesos para la gestión eficaz de operaciones dentro y entre organizaciones.
• Conciencia de políticas y estrategias apropiadas para satisfacer los intereses de las partes interesadas, gestionar el riesgo y maximizar el logro de los objetivos estratégicos.
• Una apreciación de cómo las organizaciones pueden crear mejoras sociales y económicas.

Intellectual Skills

On successful completion of the Programme you will be able to demonstrate:

• Capacidad crítica para analizar, evaluar y sintetizar información.
• Capacidad para resolver problemas.
• Competencia para exhibir argumentos críticos equilibrados e informados.
• Capacidad para aplicar teorías y enfoques relevantes a la práctica.

Professional Practical Skills

On successful completion of the Programme you will be able to demonstrate:

• Habilidades en Gestión de Personas
• Capacidad de utilizar la investigación para adoptar un enfoque de gestión basado en evidencia.
• Perspicacia comercial
• Innovación, creatividad y emprendimiento.

Transferable/Key Skills

On successful completion of the Programme you will be able to demonstrate:

• Autogestión eficaz y propensión al desarrollo personal.
• Capacidad para comunicarse eficazmente a través de una variedad de medios y con audiencias tanto especializadas como no especializadas.
• A capacity to exercise cooperation skills and work effectively with others

Perspectivas de carrera

El 97% de nuestros estudiantes están empleados y / o estudian más dentro de los seis meses posteriores a la graduación.

Nuestros profesionales profesionales dedicados lo tienen cubierto en cosas como prácticas en la industria, pasantías, experiencia laboral y conocimientos.

Se beneficiará de consultas de carrera, talleres de entrevistas y redacción de CV, eventos específicos de la industria y evaluación psicométrica especializada y amplia capacitación en habilidades.

Carreras de posgrado

• Contador
• Economista
• Gerente de Recursos Humanos
• Conferenciante
• Ejecutivo de marketing
• Jefe de producción
• Corredor de valores