Gestión internacional de recursos humanos
Cardiff, Reino Unido
Máster en Ciencias (MSc)
DURACIÓN
2 años
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
PLAZO DE SOLICITUD
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
TASAS DE MATRÍCULA
GBP 27.200 / per year
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
Gestión internacional de recursos humanos
Los avances en las operaciones comerciales y la tecnología en un mercado global han creado desafíos para la gestión de una fuerza laboral multicultural.
Esto ha llevado a una mayor demanda de profesionales de recursos humanos responsables para facilitar las actividades transfronterizas.
El negocio de cambiar el mundo es nuestro.
Nuestra Maestría en Gestión Internacional de Recursos Humanos atrae a una cohorte global que busca gestionar a las personas de manera diferente. En preparación para una carrera en RR.HH. internacional, aprenderá a combinar conocimientos técnicos especializados con una sólida comprensión del contexto social, político, cultural y ético de los negocios.
Con el apoyo de un equipo de expertos académicos y profesionales, podrá familiarizarse con los fundamentos de este campo influyente. Colocará la gestión de recursos humanos en el contexto de las corporaciones multinacionales mientras aborda los desafíos de crear soluciones de recursos humanos sostenibles y éticamente informadas.
We are committed to investing up to a total of £500,000 in this high-value competitive scholarship scheme to support UK students who are planning to start an eligible Master’s programme in 2024/25.
Each Scholarship is worth £3,000 and will be awarded a tuition fee discount.
Eligibility
UK students are eligible to apply for the Scholarship. You normally need to have achieved at least a 2.1 or equivalent in your first degree to be eligible. You need to submit an application to study at Cardiff University and be made an offer to study before your fee status can be confirmed.
Los módulos que se muestran son un ejemplo del plan de estudios típico y se revisarán antes del año académico 2022/23. Los módulos finales se publicarán en septiembre de 2022.
Módulos básicos para el primer año
- La gestión de los recursos humanos
- Problemas contemporáneos en la investigación de recursos humanos
- Gestión de recursos humanos, contexto y estrategia
- Administración Internacional
- Globalización y gestión del trabajo
- El Proyecto Internacional de Gestión de Recursos Humanos
What Skills Will I Practise and Develop?
Como resultado de participar plenamente en este curso, adquirirá y desarrollará una variedad de habilidades valiosas, tanto aquellas que son específicas de la disciplina como las "habilidades de empleabilidad" más genéricas. Estos le permitirán:
- Grasp complex issues with confidence
- Ask the right questions about complex texts
- Have an imaginative appreciation of different views and options and analyse these critically
- Identify and apply relevant data
- Develop practical research skills
- Propose imaginative solutions of your own that are rooted in evidence
- Communicate clearly, concisely and persuasively in writing and speech
- Obtener, interpretar y presentar información numérica relevante para respaldar la composición de informes de proyectos y casos de negocios.
- Work to deadlines and priorities, managing a range of tasks at the same time
- Work as part of a team, developing a collaborative approach to problem-solving
- Use IT programmes and standard software packages, where appropriate
- Asuma la responsabilidad de su propio programa de aprendizaje y desarrollo profesional.
Carreras de posgrado
- Gerente de Recursos Humanos
- Asesor de RRHH
- Administrador de sistemas de recursos humanos
- Coordinador de Reclutamiento
- Gerente de recompensas
¿Cómo me enseñarán?
Nuestra enseñanza se basa en gran medida en la investigación y combina el rigor académico con la relevancia práctica. Nuestro cuerpo docente, líder a nivel internacional, está formado por académicos que están a la vanguardia del conocimiento en su campo. Llevan al aula las lecciones aprendidas de sus investigaciones más recientes, lo que le permite acceder a ejemplos y situaciones reales actualizados y a un pensamiento empresarial crítico.
Se le proporcionarán los recursos de enseñanza y aprendizaje y responderemos a sus necesidades y opiniones. Por su parte, deberá dedicar la cantidad necesaria de trabajo, tanto durante como fuera de las sesiones de enseñanza formal, y hacer un buen uso de las instalaciones proporcionadas.