Centennial College - Canada

Certificado en Liderazgo e Inclusión

CCLI-100 - Liderazgo e inclusión: comprensión del lugar de trabajo actual

Este curso introductorio le permitirá tomar conciencia de la importancia y el papel del liderazgo inclusivo en un lugar de trabajo cada vez más globalizado. A través de un examen de las prácticas actuales, descubrirá la relación entre las dimensiones de diversidad, equidad e inclusión.

CCLI-200 - Liderazgo e inclusión: creación de capacidades para un liderazgo inclusivo

El liderazgo moderno requiere autoconciencia, autenticidad y comprensión de sus propios valores y comportamientos. En este curso, investigará su propia identidad y valores y cómo se cruzan en el lugar de trabajo, además de explorar la tensión entre los valores personales y organizacionales e identificará estrategias que desarrollen y apoyen su propio crecimiento como líder inclusivo.

CCLI-300 - Liderazgo e inclusión: cultivar culturas de inclusión a través del cambio organizacional

Este curso le proporciona las habilidades de liderazgo inclusivo y cambio organizacional. Considerará cómo los principios de diversidad y equidad dan forma al liderazgo y guían a las organizaciones para que sean más inclusivas. También analizará modelos de liderazgo y cambio para encontrar políticas y prácticas laborales efectivas e inclusivas. Al aplicar los conocimientos y las herramientas presentados en este curso, comenzará a explorar su propio entorno de trabajo.

CCLI-400 - Liderazgo e Inclusión: Prácticas y Políticas Efectivas para la Inclusión y el Liderazgo Inclusivo

Este curso enfatiza prácticas inclusivas efectivas en el lugar de trabajo y examina la implicación de diferentes influenciadores (por ejemplo, legislación de derechos humanos) en las políticas y procedimientos organizacionales. Utilizando varios estudios de casos, examinará, comparará y comentará las prácticas organizativas existentes a través de la lente del liderazgo inclusivo. Al final del curso, podrá comunicar una justificación persuasiva que promueva y apoye la diversidad, la inclusión y la equidad en el lugar de trabajo.