Centennial College

Certificado de Posgrado en Gestión de Recursos Humanos (Cooperativa opcional) (en línea)

Detalles del programa

• Código de programa: 2360
• Escuela: The Business School
• Credencial: Certificado de posgrado de Ontario College
• Tipo de programa: programa de certificado de posgrado
• Duración del programa: 1 año / 2 semestres
• Fecha de inicio: otoño, invierno
• Ubicación: en línea

Una organización exitosa es tan buena como su gente, y la gestión de recursos humanos (HRM) juega un papel fundamental para garantizar que una organización tenga las personas adecuadas para el éxito. Con la capacitación del programa de Administración de Recursos Humanos (Cooperativa Opcional) de Centennial College , usted será responsable de garantizar que eso suceda.

Gracias a esta oferta, tendrá la formación y la educación básicas necesarias para acceder a ocupaciones de recursos humanos, ya sea como generalista o como especialista, en una amplia gama de industrias y organizaciones. Al hacerlo, se convertirá en un socio estratégico vital en el mundo organizacional, la comunidad empresarial y su propia comunidad y, a su vez, la economía de Ontario.

Durante su tiempo en este programa de certificado de posgrado en negocios, estará expuesto a lo que es necesario para alinear las prácticas y políticas de recursos humanos con las estrategias organizacionales generales. También obtendrá el conocimiento para llevar a cabo tareas en varias áreas, que incluirán:

• Dotación de personal
• Compensación
• Gestión del rendimiento
• Formación y desarrollo
• Salud y seguridad laboral.
• Relaciones Industriales
• Resolución de conflicto alternativa
• Sistemas de gestión de recursos humanos

Cuando complete con éxito los cursos en profundidad de HRM de este programa profesional, que acredita la Asociación de Profesionales de Recursos Humanos (HRPA), estará preparado para lanzar su carrera con confianza.

Puntos destacados del programa

• Los cursos dentro de este programa hacen un uso extensivo de estudios de casos, simulaciones y aprendizaje basado en proyectos para ayudarlo a prepararse para situaciones reales en el lugar de trabajo.
• La capacitación en sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) con la aplicación SAP valorada por la industria desarrolla su cartera de habilidades.