EDC Paris Business School

Máster Ejecutivo en Gestión - Grande Ecole

PERFIL DEL CANDIDATO

• Titulares de un título de 3 a 5 años y 2 años de experiencia profesional.
• Titulares de un diploma Bac + 2 y 3 años de experiencia profesional
• Todas las personas que reúnan las condiciones para la validación de la experiencia profesional (VAP)

Programa

Cursos básicos

10 módulos en formato híbrido (cursos en francés y / o inglés)

• Análisis financiero
• Finanzas corporativas
• Gestión del rendimiento
• Gestión de organizaciones
• Administración de recursos humanos
• Estrategia corporativa
• Mercadeo estratégico
• Desarrollo personal y liderazgo
• Transformación digital
• Problemas económicos

Cursos de profundidad

5 módulos 100% a distancia (cursos en francés y / o inglés)

• Marketing operacional
• Gestión de la cadena de suministro
• Procesos y sistema de información
• Ley de ejecutivos
• Problemas de transición energética y cambio climático

Cursos electivos

4 módulos (100% en inglés)

2 módulos de su elección en torno a los siguientes temas:

• Innovación,
• Emprendimiento
• Desarrollo de negocios
• Transformación digital
• Gestión de lujo
• Acceso a una plataforma en línea en inglés para la preparación del TOEIC

Viaje de estudios a España *

100% en ingles

5 días para descubrir "hacer negocios en España y Latinoamérica" a través de cursos, seminarios, visitas y testimonios de empresas como Zara, FC Barcelona y Santander.

* Cuotas del curso y gastos de viaje en el lugar cubiertos, gastos de viaje y seminarios no incluidos

Séminars

Seminario de integración - presencial

Temas: Autoconocimiento y formación de equipos; Gestión de proyectos

Seminario de clausura presencial

Temas: Ética empresarial; Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Desempeño Social; Geopolítica, Gestión y Gestión de Crisis; Administración de diseño

2 entrevistas individuales de tutoría / coaching de 45 minutos con cada participante

Proyecto estratégico individual

La finalización del proyecto estratégico supone la culminación del diplomado: vincula los conceptos o conocimientos enseñados a los temas en juego en la empresa del participante.

Consiste en trabajar en un proyecto para crear o tomar el control de una empresa, o apoyar a una start-up en su desarrollo analizando un problema y aportando soluciones concretas y viables.

Este proyecto estratégico se lleva a cabo mediante la elaboración de una tesis y una presentación ante un jurado.

OBJETIVOS

• Acelere su carrera desarrollando sus capacidades estratégicas y su visión global de la empresa
• Obtenga un verdadero máster otorgado por una escuela de negocios líder con acreditación internacional.
• Fortalezca su red personal y profesional gracias a su pertenencia a la comunidad EDC Paris Business School
• Conviértete en un líder inspirador y responsable capaz de entrenar equipos e implementar modelos de negocio innovadores.

Programa

Cursos básicos

10 módulos en formato híbrido (cursos en francés y / o inglés)

• Análisis financiero
• Finanzas corporativas
• Gestión del rendimiento
• Gestión de organizaciones
• Administración de recursos humanos
• Estrategia corporativa
• Mercadeo estratégico
• Desarrollo personal y liderazgo
• Transformación digital
• Problemas económicos

Cursos de profundidad

5 módulos 100% a distancia (cursos en francés y / o inglés)

• Marketing operacional
• Gestión de la cadena de suministro
• Procesos y sistema de información
• Ley de ejecutivos
• Problemas de transición energética y cambio climático

Cursos electivos

4 módulos (100% en inglés)

2 módulos de su elección en torno a los siguientes temas:

• Innovación,
• Emprendimiento
• Desarrollo de negocios
• Transformación digital
• Gestión de lujo
• Acceso a una plataforma en línea en inglés para la preparación del TOEIC

Viaje de estudios a España *

100% en ingles

5 días para descubrir "hacer negocios en España y Latinoamérica" a través de cursos, seminarios, visitas y testimonios de empresas como Zara, FC Barcelona y Santander.

* Cuotas del curso y gastos de viaje en el lugar cubiertos, gastos de viaje y seminarios no incluidos

Séminars

Seminario de integración - presencial

Temas: Autoconocimiento y formación de equipos; Gestión de proyectos

Seminario de clausura presencial

Temas: Ética empresarial; Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y Desempeño Social; Geopolítica, Gestión y Gestión de Crisis; Administración de diseño

2 entrevistas individuales de tutoría / coaching de 45 minutos con cada participante

Proyecto estratégico individual

La finalización del proyecto estratégico supone la culminación del diplomado: vincula los conceptos o conocimientos enseñados a los temas en juego en la empresa del participante.

Consiste en trabajar en un proyecto para crear o tomar el control de una empresa, o apoyar a una start-up en su desarrollo analizando un problema y aportando soluciones concretas y viables.

Este proyecto estratégico se lleva a cabo mediante la elaboración de una tesis y una presentación ante un jurado.

Admisiones

PERFIL DEL CANDIDATO

• Titulares de un título de 3 a 5 años y 2 años de experiencia profesional.
• Titulares de un diploma Bac + 2 y 3 años de experiencia profesional
• Todas las personas que reúnan las condiciones para la validación de la experiencia profesional (VAP)

PROCESO DE ADMISION

• Formulario de solicitud en línea
• Prueba online y entrevista individual
• Posibilidad de proporcionar resultados de menos de 3 años de GMAT / TAGE Executive TAGE MAGE y TOEFL / TOEIC / Cambridge en lugar de las pruebas EDC

FECHAS DE INICIO Y CUOTAS DE MATRÍCULA

Inicio del curso 2021/2022:

Desde la Unión Europea: 2 de octubre de 2021

Estudiantes internacionales: 7 de octubre de 2021

Tasas de matrícula:

Desde la Unión Europea: 19900 Euros *

Estudiantes internacionales: 19900 Euros

* Gastos de viaje, comida y hotel del seminario internacional no incluidos.

PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN

Durante el plan de estudios académico, los estudiantes son evaluados de varias formas:

• Los exámenes son específicos del ciclo docente: durante el 1er ciclo, los exámenes (MCQ, pruebas de conocimientos y ejercicios de aplicación) tienen como objetivo principal evaluar la adquisición de conocimientos. A partir de entonces, los estudiantes son evaluados principalmente a través de estudios de casos, juegos de roles y presentaciones de proyectos.

De manera más general, utilizamos los siguientes seis niveles de habilidades cognitivas para evaluar a nuestros estudiantes:

Comprensión: cuestionarios, ejercicios de emparejamiento, etc.

Reconocer / Saber: cuestionarios, ejercicios de emparejamiento, etc.

Aplicando: (ejercicios prácticos, simulaciones, etc.)

Analizando: (resolución de problemas, estudios de casos, etc.)

Evaluación: (estudios de casos, revisiones, etc.)

Creando: (proyectos, etc.)

Los profesores otorgan puntos de bonificación por la participación activa, en clase o en línea, cuando los estudiantes contribuyen a un foro de discusión.

Empleabilidad

RECONOCIMIENTO PROFESIONAL

• Alianzas educativas y laborales con más de 2.800 empresas
• 93% de los estudiantes de la promoción del programa Grande Ecole con contratos permanentes dentro de los 2 meses posteriores a la graduación.
• Un "Career Center" digital que ofrece más de 3.000 ofertas de prácticas y 2.500 ofertas de trabajo cada año, así como métodos y herramientas de búsqueda de empleo.
• Un salario medio de 45 360 € al finalizar el programa "Grande Ecole".

UNA PEDAGOGÍA EXPERIENCIAL ALTAMENTE PROFESIONALIZADORA

• Misiones reales de apoyo empresarial a realizar del 1º al 4º año del programa "Grande Ecole".
• Seminarios anuales de desarrollo personal y apoyo en la construcción del proyecto profesional de los estudiantes de "Grande Ecole" 16 meses mínimo de prácticas en empresas en Francia y en el extranjero
• Casi el 50% de una promoción sigue su especialización (ciclo de Máster) en formato sándwich.
• Fuerte participación en los órganos clave del ecosistema empresarial francés (Pépite, CRA ...)
• Un departamento de Relaciones Corporativas

UNA AMPLIA RED DE ALUMNOS

• Una red de antiguos alumnos de más de 18.500 graduados, incluidos 5.000 líderes empresariales en 71 países.
• Un fuerte vínculo que ha llevado a más de 300 alumnos a ser dueños de su escuela durante más de 20 años.

OPORTUNIDADES PROFESIONALES

• Un programa de transformación o reconversión profesional diseñado para impulsar la carrera de un ejecutivo experimentado.

Empleabilidad

RECONOCIMIENTO PROFESIONAL

• Alianzas educativas y laborales con más de 2.800 empresas
• 93% de los estudiantes de la promoción del programa Grande Ecole con contratos permanentes dentro de los 2 meses posteriores a la graduación.
• Un "Career Center" digital que ofrece más de 3.000 ofertas de prácticas y 2.500 ofertas de trabajo cada año, así como métodos y herramientas de búsqueda de empleo.
• Un salario medio de 45 360 € al finalizar el programa "Grande Ecole".

UNA PEDAGOGÍA EXPERIENCIAL ALTAMENTE PROFESIONALIZADORA

• Misiones reales de apoyo empresarial a realizar del 1º al 4º año del programa "Grande Ecole".
• Seminarios anuales de desarrollo personal y apoyo en la construcción del proyecto profesional de los estudiantes de "Grande Ecole" 16 meses mínimo de prácticas en empresas en Francia y en el extranjero
• Casi el 50% de una promoción sigue su especialización (ciclo de Máster) en formato sándwich.
• Fuerte participación en los órganos clave del ecosistema empresarial francés (Pépite, CRA ...)
• Un departamento de Relaciones Corporativas

UNA AMPLIA RED DE ALUMNOS

• Una red de antiguos alumnos de más de 18.500 graduados, incluidos 5.000 líderes empresariales en 71 países.
• Un fuerte vínculo que ha llevado a más de 300 alumnos a ser dueños de su escuela durante más de 20 años.

OPORTUNIDADES PROFESIONALES

• Un programa de transformación o reconversión profesional diseñado para impulsar la carrera de un ejecutivo experimentado.