Máster en Dinámica Organizacional en la Sociedad Digital
DURACIÓN
1 Years
IDIOMAS
Inglés
PASO
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FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
Introducción
Los rápidos avances en tecnología, como la inteligencia artificial, la robótica y los algoritmos, cambian la organización del trabajo. Esto plantea interrogantes a nivel individual, organizativo y social. Por ejemplo:
- ¿Cómo cambia la IA la colaboración y la comunicación entre los empleados?
- ¿Las relaciones jerárquicas en el trabajo se reestructuran mediante la robotización?
- ¿Influye la estación del andén en nuestra comprensión de los trabajadores autónomos?
El programa le brinda múltiples perspectivas y herramientas para estudiar tecnologías digitales en el cambiante mundo del trabajo (basándose en conocimientos de Psicología, Sociología y Administración Pública).
¿Por qué estudiar Máster en Dinámica Organizacional en la Sociedad Digital?
Si está interesado en cómo los algoritmos (re) dan forma a la forma en que trabajamos, cómo la robotización está cambiando las relaciones entre las personas o cómo la plataforma influye en nuestras percepciones sobre la organización y las organizaciones, este programa maestro es para usted. Se trata de tecnologías que han estado a la vanguardia de la imaginación popular y académica, como la inteligencia artificial, la robótica y los algoritmos.
El programa elabora preguntas como el tipo de trabajo que se ve afectado por estas tecnologías y cómo, el tipo de perspectivas y (in) igualdades que esto genera y para quién, las preocupaciones éticas y de privacidad que pueden surgir y cómo podríamos tratar con las consecuencias de estas tecnologías a nivel individual, organizacional y social. Le proporciona herramientas para navegar estos problemas, desarrollar su propia comprensión de ellos y ser capaz de promover intervenciones tecnológicas o intervenir en ellos.
¿Por qué elegir este programa?
Este programa:
- Proporciona múltiples perspectivas y herramientas para estudiar tecnologías digitales en el cambiante mundo del trabajo (destacando conocimientos de psicología, sociología y administración pública).
- Te enseña, entre otros, sobre trabajo digital, estación de plataforma, robotización, empleabilidad sostenible y equipos virtuales.
- Ofrece desarrollo de habilidades profesionales para trabajar en contextos organizacionales llenos de innovaciones tecnológicas.
- Cuenta con profesores dedicados de las áreas de Psicología, Sociología y Administración Pública impartiendo clases en conjunto para ofrecer diferentes puntos de vista.
- Organiza viajes de campo a organizaciones para obtener un conocimiento profundo de los desarrollos actuales en el campo.
- Proporciona a los estudiantes de todos los orígenes la comprensión y las habilidades necesarias para contribuir con confianza al futuro del trabajo.
- Research of Public Administration en la Universidad Erasmus ocupó el puesto número 5 en el Ranking de Shanghai 2020.
¿Por qué estudiar este programa en Rotterdam?
- El programa tiene como objetivo implementar conocimientos científicos de vanguardia en el campo de la psicología forense (es decir, práctica basada en la evidencia), con una pista centrada en la (neuro) psicología forense clínica y otra centrada en la psicología jurídica.
- El programa emplea varios enfoques educativos que van desde conferencias hasta técnicas de aprendizaje basadas en problemas.
- Este programa es único en su combinación de psicología forense (neuro) y psicología legal en un programa de 1 año.
¿Por qué estudiar en Rotterdam?
Bienvenido a la Universidad Erasmus de Rotterdam (EUR), una universidad de investigación ubicada en la ciudad de Rotterdam, Países Bajos. EUR ofrece 13 programas de licenciatura selectivos y más de 50 programas de maestría de primer nivel, impartidos en inglés.
La Universidad Erasmus tiene sus orígenes en 1913. La universidad ha sido reconocida internacionalmente por su clara orientación social en la educación y la investigación. Nuestros más de 30.000 estudiantes proceden de más de 100 países de todo el mundo.
Universidad Erasmus de Rotterdam. Haz que suceda.
Plan de estudios
The study program in a nutshell
Las rápidas transformaciones digitales, como la inteligencia artificial, la robótica y los algoritmos, cambian la organización del trabajo y plantean cuestiones a nivel individual, organizacional y social. Por ejemplo:
- ¿Cómo la IA transforma la colaboración y la comunicación entre empleados?
- ¿Las relaciones jerárquicas en el trabajo se reestructuran mediante la robotización?
- Does platformisation influence our understanding of self-employed workers?
The programme provides you with multiple perspectives and tools to study digital technologies in the changing world of work (building on insights from Psychology, Sociology, and Public Administration).
Curriculum
Este programa de máster ofrece una comprensión tanto teórica como práctica de la cambiante organización del trabajo. Brindaremos muchas oportunidades para aplicar los conceptos del aula al mundo real, por ejemplo, realizando visitas de campo a organizaciones, formulando asesoramiento sobre políticas y desarrollando habilidades de coaching y consultoría.
Los seminarios de especialización serán impartidos por al menos dos profesores de diferentes ámbitos (por ejemplo, un sociólogo y un psicólogo) que arrojarán luz sobre los fenómenos desde diferentes perspectivas académicas, ilustrando cómo esto producirá diferentes perspectivas, todas ellas necesarias para obtener una comprensión integral de la digitalización en el trabajo y la sociedad. Las clases se impartirán en grupos reducidos con mucho espacio para el debate.
For your thesis you will have the opportunity to join a thesis group that will be supervised by two professors from different fields, again, to secure the multidisciplinary focus of this master and to provide you with a broad perspective. If you prefer to complete your thesis without a group, you will also be provided with two supervisors from different academic backgrounds.
The curriculum is subject to change. No rights can be derived from this information (including the information via the hyperlinks).
Field trips
During the academic year, you will go on several field trips. Last year, for example, we went to the Port of Rotterdam. During a one-hour boot tour, we learned all about the increasing technology in the harbor. Apart from seeing what this master is all about in real life, these trips are a good way to get to know your fellow students and lecturers.
Mode of education
The program consists of 60 EC. It is comprised of one introductory course, two specialization seminars, one elective, and a thesis. Next to studying social scientific approaches from different fields (Psychology, Sociology, and Public Administration), you will be able to participate in field trips and seminars.
Electives
El programa cuenta con algunas optativas en el bloque 2, pero también se pueden seleccionar optativas entre cursos ofertados en otras especializaciones de máster en Psicología, Sociología y Administración Pública.
Curriculum
Block 1
- Introduction to Organisational Dynamics in the Digital Society
- Políticas del trabajo y la tecnología
Block 2
- Digitalisation: Work, Organisation, Politics
- Elective
Block 3
- Research Design and Methods
- Thesis
Block 4
- Thesis
- Electives
Program electives
- Artificial Intelligence: The Present and Future of Work
- Infrastructures of Power
- Personnel selection
- Sturing in de Hedendaagse Samenleving (NL)
- Political Attitudes and Behaviour in Context
- Gobernar las desigualdades sociales en el siglo XXI
Cursos con 5 EC (los estudiantes deben combinar 2 de estas optativas para obtener suficientes créditos)
Galería
Estudiantes ideales
¿Es este el programa adecuado para usted?
Las rápidas transformaciones digitales, como la inteligencia artificial, la robótica y los algoritmos, cambian la organización del trabajo. Esto plantea interrogantes a nivel individual, organizacional y social. Por ejemplo:
- ¿Cómo reconfigura AI la colaboración y la comunicación entre los empleados?
- ¿Las relaciones jerárquicas en el trabajo están reestructuradas por la robotización?
- ¿La plataformatización influye en nuestra comprensión de los trabajadores autónomos?
El programa le brinda múltiples perspectivas y herramientas para estudiar las tecnologías digitales en el cambiante mundo del trabajo (basándose en conocimientos de la Psicología, la Sociología y la Administración Pública).
Oportunidades profesionales
Opportunities after graduating
En la sociedad actual, resulta crucial comprender cómo los avances tecnológicos moldean la manera en que trabajamos, nos organizamos y gobernamos. Las ciencias sociales son necesarias para abordar las formas en que la transformación digital afecta a las personas, las organizaciones y la sociedad.
Este máster multidisciplinar te proporcionará una comprensión profunda de la dinámica organizacional en este mundo marcado por la tecnología. Te proporcionará herramientas para navegar por el cambio tecnológico, desarrollar tus propias reflexiones y te permitirá avanzar en intervenciones tecnológicas o intervenir en ellas.
Las empresas tecnológicas internacionales, las consultoras y las firmas de estrategia de recursos humanos son algunos de los principales empleadores de nuestros antiguos alumnos, por ejemplo, IBM, Deloitte y Randstad. En algunas de estas organizaciones, los graduados comienzan sus carreras como aprendices. Otros comienzan a trabajar para empresas más pequeñas que operan a nivel nacional u organizaciones públicas (como el Comité Económico y Social Europeo (CESE)), entre las que se incluyen consultoras de software especializadas o universidades. Otras empresas fueron Kraft Heinz, Calco IT and Finance, la provincia de Zuid-Holland, Randstad, Take Away y Brunel.
En resumen, nuestros exalumnos han conseguido ocupar los siguientes puestos:
- Business analysts;
- Logistics analysts;
- Policy advisors;
- HR advisors
- (Transformation) consultants;
- System analysts;
- Asesores de TI;
- Public sector advisors;
- PhD candidates.
Otros puestos posibles serían: responsable de innovación, formador, investigador en un municipio o ministerio; investigador en un consejo asesor científico social.