BA (Hons) en Negocios en Múnich
Munich, Alemania
Grado en Humanidades (BA)
DURACIÓN
3 años
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
PLAZO DE SOLICITUD
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Feb 2026
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 14.100 / per year
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
Jornada de puertas abiertas en la Universidad Europea de Múnich – 13 de noviembre
La Licenciatura (Hons) en Negocios es un programa de tiempo completo de tres años (180 ECTS) que está diseñado para brindar una educación empresarial claramente estructurada a través de una base sólida en conceptos, ideas, prácticas y metodologías empresariales fundamentales. A lo largo de este programa de honores EQF nivel 6/NFQ nivel 8, los estudiantes adquieren visión empresarial para evaluar estratégicamente las oportunidades y desafíos comerciales e integrarlos de manera efectiva en roles de toma de decisiones dentro de una organización. La Licenciatura (Hons) en Negocios creará graduados capaces de abordar diversas oportunidades y desafíos intrínsecos y extrínsecos en el mundo empresarial y hacerlo de una manera creativa promoviendo la sostenibilidad y el crecimiento empresarial.
Beneficios de estudiar una licenciatura
- Estudiar un título reconocido por el estado de Irlanda;
- Obtenga información sobre oradores invitados en clase y en eventos exclusivos de la UE;
- Desarrollar un pensamiento innovador y una mentalidad flexible.
El programa de Grado (con honores) en Administración de Empresas es un programa de seis semestres y tres años (180 ECTS) con un enfoque interdisciplinario. Los cursos incluyen evaluaciones formativas y sumativas, así como trabajos en grupo y presentaciones.
El programa se ha desarrollado para garantizar que los estudiantes adquieran una formación empresarial integral, equilibrada y dinámica. La necesidad y la relevancia de la agilidad para una organización se integran en cada curso y evaluación, lo que permite al estudiante comprender cómo y por qué una organización debe funcionar para garantizar la rentabilidad, la sostenibilidad, la relevancia y el crecimiento.
Estructura del programa
Los estudiantes cursan asignaturas comunes durante el primer año. Este programa de grado con honores ofrece una gran flexibilidad en la elección de asignaturas de segundo y tercer año, seleccionadas entre las diferentes opciones de Grado (con honores) en Pathways de Empresas que ofrece la EU Múnich. Esto permite a los estudiantes elegir asignaturas optativas y orientar sus estudios hacia las asignaturas de su preferencia. Existe una amplia gama de asignaturas optativas en diversas disciplinas. Los estudiantes del grado general en Administración de Empresas deben elegir sus dos asignaturas optativas entre diferentes Pathways especializadas. Sus estudios culminan con un proyecto de investigación final de último año.
El Grado (con honores) en Administración de Empresas (BA) tiene el siguiente contenido. En segundo y tercer año, los estudiantes deben seleccionar dos asignaturas optativas de las diferentes opciones de BA (con honores) en Pathways de Empresas que ofrece la Universidad Europea de Múnich.
Año 1
Semestre 1
Los siguientes cursos tienen 10 créditos ECTS repartidos en dos semestres:
- Matemáticas y estadísticas para empresas
- Contexto y organización empresarial
- Fundamentos de marketing
- IT Essentials
- Perspectivas economicas
- Aprender a aprender (5 ECTS)
Semestre 2
Los siguientes cursos tienen 10 créditos ECTS repartidos en dos semestres:
- Matemáticas y estadísticas para empresas
- Contexto y organización empresarial
- Fundamentos de marketing
- IT Essentials
- Perspectivas economicas
- Introducción a las Finanzas Empresariales (5 ECTS)
Año 2
Semestre 3
Los siguientes cursos tienen 10 créditos ECTS repartidos en dos semestres:
- administración
- Gestión financiera
- Sistemas de Información Empresarial
Elija dos cursos electivos de la lista a continuación:
- Ventas y Gestión de Ventas (optativa)
- Viabilidad del proyecto (optativa)
- Planificación y control de proyectos (optativo)
- Viabilidad del proyecto (optativa)
- Relaciones laborales y derecho (optativa)
- Comportamiento organizacional para gerentes (optativo)
- Principios de Derecho Empresarial (optativo)
- Relaciones laborales y la ley (optativa)
- Diseño de bases de datos y tecnologías en la nube (optativa)
- Programación Empresarial (optativa)
- Marketing y ventas en la nube (optativo)
- Ética Empresarial y Práctica de Investigación (5 ECTS)
Semestre 4
Los siguientes cursos tienen 10 créditos ECTS repartidos en dos semestres:
- Gestión financiera
- Sistemas de Información Empresarial
Elija dos cursos electivos de la lista a continuación:
- Ventas y Gestión de Ventas (optativa)
- Viabilidad del proyecto (optativa)
- Planificación y control de proyectos (optativo)
- Viabilidad del proyecto (optativa)
- Relaciones laborales y derecho (optativa)
- Comportamiento organizacional para gerentes (optativo)
- Principios de Derecho Empresarial (optativo)
- Relaciones laborales y la ley (optativa)
- Diseño de bases de datos y tecnologías en la nube (optativa)
- Programación Empresarial (optativa)
- Marketing y ventas en la nube (optativo)
- Perspectivas económicas avanzadas (5 ECTS)
Año 3
Semestre 5
Los siguientes cursos tienen 10 créditos ECTS repartidos en dos semestres:
- Gestión estratégica
- Negocio global
- Gestión de recursos humanos
- Proyecto final
Elija dos cursos electivos de la lista a continuación:
- Gestión y análisis de datos (optativa)
- Creatividad, Innovación y Emprendimiento (optativa)
- Técnicas de planificación de proyectos (optativa)
- Gestión y evaluación de proyectos (optativa)
- Desarrollo de Recursos Humanos (optativo)
- Gestión del Rendimiento Contemporáneo (optativa)
- Derecho Corporativo y Gobierno Corporativo (optativo)
- Derecho Empresarial y Comercial Avanzado (optativo)
- Inteligencia de Negocios y Visualización (optativa)
- Análisis de sistemas empresariales (optativa)
- Redes y seguridad en la nube (optativa)
- Desarrollo de Plataformas en la Nube (optativo)
Semestre 6
Los siguientes cursos tienen 10 créditos ECTS repartidos en dos semestres:
- Gestión estratégica
- Negocio global
- Gestión de recursos humanos
- Proyecto final
Elija dos cursos electivos de la lista a continuación:
- Gestión y análisis de datos (optativa)
- Creatividad, Innovación y Emprendimiento (optativa)
- Técnicas de planificación de proyectos (optativa)
- Gestión y evaluación de proyectos (optativa)
- Desarrollo de Recursos Humanos (optativo)
- Gestión del Rendimiento Contemporáneo (optativa)
- Derecho Corporativo y Gobierno Corporativo (optativo)
- Derecho Empresarial y Comercial Avanzado (optativo)
- Inteligencia de Negocios y Visualización (optativa)
- Análisis de sistemas empresariales (optativa)
- Redes y seguridad en la nube (optativa)
- Desarrollo de Plataformas en la Nube (optativo)
Clasificado #1 en diversidad de clases y profesores por QS Top MBA 2023
Mejor Escuela de Negocios de Catalunya (Barcelona) según La Razón
Programa MBA # 3 en España por la revista Forbes
Galardonado con cuatro estrellas por excelencia en educación empresarial por QS Stars
MBA de la UE es reconocido como el #20 del mundo por América Economía
El MBA en línea de la UE ocupa el puesto 24 en el mundo según QS Top MBA
El MBA de la UE ocupa el puesto 25 a nivel mundial en QS International Trade Rankings 2023
Clasificado entre los 50 primeros en el QS European MBA Rankings 2023
Ocupó el quinto lugar en el Informe de retorno de inversión de la Guía QS MBA por aumento salarial en Europa
Sexta posición como mejor escuela de negocios para mujeres por la revista Capital
Clasificada entre las 100 mejores a nivel mundial por especialización profesional (MBA en Emprendimiento)
Clasificado en el top 100 mundial por especialización profesional (MBA en Marketing)
Clasificado en el Top 150 en el QS Global MBA Rankings 2023
El MBA online de la UE ocupa el primer puesto en el ranking global online de CEO Magazine por noveno año consecutivo
Programa Premier DBA clasificado por la revista CEO
Catalogado como una de las 30 mejores instituciones de educación superior europeas para el espíritu empresarial por EU-Startups
Al finalizar este programa, los graduados habrán adquirido los conocimientos, las habilidades y los atributos necesarios para ingresar profesionalmente en el mundo de los negocios y/o progresar a un rol gerencial dentro de un campo general o específico o un subcampo de negocios.
Título obtenido
Licenciatura (Hons) en Negocios de Dublin Business School reconocida por el estado otorgada por Quality & Qualifications Ireland (QQI).
Organismo adjudicador
Quality and Qualifications, Ireland (QQI) es el organismo estatal irlandés responsable de la garantía de calidad de todos los servicios de educación y formación en Irlanda. QQI establece criterios de garantía de calidad para el sector y regula y aprueba los programas de estudio.
Los resultados del aprendizaje
El BA (Hons) in Business prepara a los estudiantes para futuras carreras en empresas comerciales globales y grandes organizaciones internacionales. Además, después de graduarse, los estudiantes de manera competente:
- Evalúe el conocimiento y la información, las herramientas y las técnicas de manera crítica para adaptarse con confianza a los entornos comerciales cambiantes.
- Evalúe los datos y la información derivados de la investigación para garantizar que se incorporen continuamente nuevos conocimientos relevantes para mejorar la planificación comercial y la toma de decisiones.
- Demostrar habilidades interpersonales de escucha efectiva, negociación, persuasión y presentación en situaciones individuales y grupales.
- Mostrar una comprensión profunda de las interrelaciones entre las funciones comerciales y los procesos comerciales y su impacto en la provisión de productos y servicios.
- Aplicar habilidades diagnósticas y creativas en la solución de problemas empresariales mostrando un enfoque interdisciplinario para su resolución.
- Demostrar capacidad para contribuir al desarrollo empresarial y potenciar la toma de decisiones estratégicas.
Al finalizar con éxito cualquiera de los títulos de grado disponibles en EU, los graduados tienen a su disposición una amplia gama de opciones profesionales y oportunidades de negocio. En respuesta a la creciente demanda de profesionales de negocios flexibles y emprendedores, nuestros programas están diseñados para fomentar las habilidades necesarias para una carrera exitosa en el ámbito empresarial internacional.
Los graduados de la UE poseen una mentalidad internacional, conciencia multicultural y son pensadores innovadores, lo que los convierte en candidatos ideales para puestos en grandes empresas multinacionales y emprendedores dinámicos y disruptivos dispuestos a poner en marcha sus propios negocios.
Opciones de carrera
Gracias a la amplia gama de asignaturas cursadas y a la sólida formación que adquieren los estudiantes en conceptos, ideas, prácticas y metodologías empresariales fundamentales, las oportunidades profesionales son numerosas. Los estudiantes que completen este grado con éxito podrían estar interesados en los siguientes puestos:
Gerente de proyecto
Los gerentes de proyecto generalmente son responsables de coordinar al personal y los recursos internos, así como de gestionar el progreso del proyecto y adaptar el trabajo según sea necesario. Un gerente de proyecto se encargará de dirigir las sesiones de planificación de proyectos dentro de una empresa. Necesita conocimientos técnicos y un conocimiento directo de las tareas que asigna a otros para que el proyecto avance. Las habilidades de liderazgo y comunicación son esenciales para ser un gerente de proyecto exitoso.
Gerente de ventas
Los gerentes de ventas se encargan de vender los productos o servicios de una empresa. Trabajan en el departamento comercial de una organización, reportan a un gerente de área o director de ventas y son el punto de contacto de la organización con los clientes. Los gerentes de ventas establecen objetivos para los clientes, desarrollan nuevos negocios, crean e implementan planes de ventas, se coordinan con otros departamentos para garantizar la entrega puntual de los productos, negocian precios y crean e implementan acciones de venta para lograr la venta total.
Para tener éxito como gerente de ventas, los candidatos deben tener buenas habilidades de negociación, interpersonales, de comunicación y numéricas.
Gerente de Relaciones Laborales
Un gerente de relaciones laborales se encarga de asesorar y capacitar a los gerentes de cualquier empresa. También desarrolla la capacitación necesaria mientras representa a la organización en negociaciones contractuales, reuniones y negociaciones con organizaciones de empleados y sindicatos. También es responsable de diseñar, planificar e implementar los programas, políticas y procedimientos de relaciones laborales de la empresa. Es fundamental que mantenga una buena comunicación y relaciones positivas con los empleados para promover su satisfacción. Para ser un gerente de relaciones laborales exitoso, se requieren excelentes habilidades interpersonales y un nivel excepcional de comunicación escrita y verbal.
Gerente de Desarrollo de Negocios
Los gerentes de desarrollo de negocios crearán e implementarán planes de negocios para el crecimiento de una empresa. Buscarán oportunidades en los mercados actuales mediante la expansión a nuevos sectores o en el extranjero. Para tener éxito en los mercados internacionales, se requiere conocimiento de la cultura local, el idioma, las regulaciones gubernamentales, la competencia y los mercados. Buscarán ampliar la cartera de clientes actual y establecer nuevos contactos. La información sobre la competencia y el mercado debe ser recopilada y analizada por profesionales en este campo.
Se necesitan habilidades analíticas, de comunicación, de investigación y numéricas para el puesto de gerente de desarrollo de negocios.
Áreas de trabajo
La Licenciatura (con honores) en Administración de Empresas proporciona a los estudiantes un profundo conocimiento de los conceptos, ideas y metodologías empresariales fundamentales, así como una comprensión práctica del funcionamiento de las empresas. Al finalizar con éxito este programa, los graduados podrán desarrollar carreras profesionales en las siguientes áreas:
- Gestión de proyectos
- Administración de recursos humanos
- Análisis comercial
- Ventas