Faculty of Business, Hong Kong Polytechnic University
Maestría en Gobierno Corporativo
Hung Hom, Hong Kong
Máster
DURACIÓN
2 años
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo parcial
PLAZO DE SOLICITUD
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
El programa Master of Corporate Governance (MCG) tiene como objetivo equipar a los administradores corporativos, incluidos los directores ejecutivos, directores, controladores financieros, tesoreros, secretarios de empresas y titulares de puestos corporativos clave, con un sólido conocimiento y competencia en gobierno corporativo para que puedan puede participar efectivamente en la planificación, implementación y seguimiento de las políticas y estrategias financieras corporativas.
Reconocimiento profesional
Los graduados del programa pueden ser elegibles para la exención total del programa de calificación de The Hong Kong Chartered Governance Institute (HKCGI). Sujeto al cumplimiento de los requisitos de membresía de HKCGI, pueden postularse para la elección de miembros para las calificaciones duales de Secretario Colegiado y Profesional Colegiado de Gobernanza de The Chartered Governance Institute y HKCGI.
Los graduados del programa también pueden ser elegibles para la exención de exámenes profesionales con respecto a otros organismos profesionales, como ACCA (exención para ciertos documentos específicos en sus exámenes básicos), CPA (Australia) (depende del plan de estudios de pregrado del graduado, exención de seis a ocho documentos en sus exámenes básicos), y el Instituto de Impuestos de Hong Kong (TIHK).
Estructura del programa
- Los estudiantes deben completar 9 Materias Obligatorias (27 créditos) y 1 Materia Optativa (3 créditos).
- Se requieren un total de 30 créditos para obtener el premio de Maestría en Gobierno Corporativo.
- Normalmente, los estudiantes toman dos materias en cada uno de los semestres 1 y 2, y una materia en el semestre de verano.
- Las clases normalmente se programan en las tardes de lunes a viernes y/o los sábados por la tarde.
Año 1 (15 créditos)
El primer semestre ofrecerá dos materias obligatorias, "Contabilidad Financiera Corporativa" y "Derecho Corporativo". La asignatura "Contabilidad financiera corporativa" tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes conocimientos sobre teorías contables y prácticas de presentación de informes financieros aplicables a empresas tanto en Hong Kong como en China continental. La asignatura "Derecho Corporativo" proporcionará un conocimiento sólido del derecho corporativo en Hong Kong y una apreciación de la estructura y regulaciones corporativas en otras jurisdicciones. Esta asignatura permitirá a los estudiantes apreciar la interconexión del marco legal con otras disciplinas que en conjunto constituyen el gobierno corporativo.
En el segundo semestre se ofertarán dos asignaturas obligatorias, "Fiscalidad de las Sociedades y Planificación Fiscal" y "Dirección y Estrategia de las Organizaciones". La asignatura "Fiscalidad de las Sociedades y Planificación Fiscal" proporcionará al estudiante conceptos de fiscalidad y planificación fiscal para que pueda asesorar sobre las implicaciones fiscales de las decisiones en gobierno corporativo. La asignatura "Dirección y Estrategia de Organizaciones" tiene como objetivo dotar a los estudiantes del conocimiento y la comprensión de los principios y prácticas clave en la gestión para los contextos estratégicos del rol profesional y ejecutivo.
El semestre de verano se ofertará la asignatura obligatoria "Contabilidad Gerencial y Sistemas de Información". Esta asignatura proporcionará a los estudiantes el conocimiento de cuestiones clave en contabilidad de gestión y sistemas de información asociados al gobierno corporativo. La asignatura permitirá a los estudiantes apreciar y participar en el proceso de control y toma de decisiones de las entidades comerciales.
- Semestre 1
- AF5141 Contabilidad financiera corporativa+
- AF5520 Derecho Corporativo+
- Semestre 2
- AF5213 Fiscalidad Corporativa y Planificación Fiscal+
- MM533 Gestión y Estrategia de la Organización+
- Término de verano
- AF5231 Contabilidad Gerencial y Sistemas de Información
- AF5141 Contabilidad financiera corporativa+
- AF5520 Derecho Corporativo+
- Semestre 2
- AF5213 Fiscalidad Corporativa y Planificación Fiscal+
- MM533 Gestión y Estrategia de la Organización+
- Término de verano
- AF5231 Contabilidad Gerencial y Sistemas de Información
Año 2 (15 créditos)
En el primer semestre se ofertarán dos materias obligatorias, "Gobierno Corporativo" y "Administración Corporativa". Estas dos materias juntas inculcarán a los estudiantes el conocimiento y las habilidades clave necesarias para las mejores prácticas en gobierno corporativo y en el manejo de las responsabilidades de la administración corporativa en la gestión corporativa. Las materias permitirán a los estudiantes apreciar los sistemas de gobierno corporativo de las empresas de Hong Kong, así como las características de los sistemas de gobierno corporativo de las empresas del continente y los requisitos del entorno legal y regulatorio en la administración y el cumplimiento corporativo.
La asignatura obligatoria "Políticas y Finanzas Corporativas" se ofrecerá en el segundo semestre. La asignatura equipará a los estudiantes con teorías modernas de las finanzas corporativas y el conocimiento de los aspectos financieros de las entidades comerciales con especial énfasis en el área de planificación e implementación de estrategias y políticas financieras corporativas.
La última asignatura obligatoria "Cuestiones contemporáneas de gobierno corporativo" tiene como objetivo exponer a los estudiantes a las cuestiones más recientes en gobierno corporativo y, en reconocimiento de la naturaleza dinámica de la reforma del sector empresarial en Hong Kong, en el continente y en el mundial.
- Semestre 1
- AF5930 Administración Corporativa+
- AF5510 Gobierno Corporativo
- Semestre 2
- AF5337 Políticas y Finanzas Corporativas
- Materias optativas^ (cualquiera):
- AF5336 Gestión de riesgos empresariales
- AF5338 Regulaciones y prácticas de valores
- AF5220 Planificación y gestión fiscal estratégica de China
- AF5336 Gestión de riesgos empresariales
- AF5338 Regulaciones y prácticas de valores
- AF5220 Planificación y gestión fiscal estratégica de China
- Término de verano
- AF5521 Cuestiones contemporáneas en gobierno corporativo
- AF5930 Administración Corporativa+
- AF5510 Gobierno Corporativo
- Semestre 2
- AF5337 Políticas y Finanzas Corporativas
- Materias optativas^ (cualquiera):
- AF5336 Gestión de riesgos empresariales
- AF5338 Regulaciones y prácticas de valores
- AF5220 Planificación y gestión fiscal estratégica de China
- Término de verano
- AF5521 Cuestiones contemporáneas en gobierno corporativo
^ No todas las materias se ofrecerán cada año y está sujeto a los recursos de personal y la inscripción de estudiantes.
+ Estas materias de este programa han sido incluidas en la lista de cursos reembolsables del Fondo de Educación Continua. El programa madre (Maestría en Gobierno Corporativo) de estas materias está reconocido bajo el Marco de Cualificaciones (Nivel QF[6]).
Al finalizar el programa MCG, los graduados podrán:
- Apreciar la importancia de la ética empresarial en relación con diversas cuestiones de gobierno corporativo;
- Comprender las mejores prácticas con respecto al gobierno corporativo, según sea necesario para lograr estándares más altos de comportamiento corporativo;
- Desarrollar una visión crítica de las leyes y regulaciones y apreciar el papel de las leyes y regulaciones en el gobierno corporativo;
- Aplicar los conceptos de contabilidad y finanzas corporativas y las prácticas de información financiera en la planificación, el control y la toma de decisiones contables y financieras;
- Comprender y apreciar los controles de contabilidad de gestión, los sistemas de información, los principios de organización y las teorías estratégicas y su aplicación a la gestión empresarial;
- Explicar y aplicar las leyes y prácticas tributarias actuales de Hong Kong para asesorar sobre las implicaciones tributarias en la gestión corporativa y la toma de decisiones;
- Comprender y apreciar los aspectos legales involucrados en asuntos empresariales, el sistema de gobierno corporativo y la dinámica de las juntas directivas de empresas de Hong Kong y de la República Popular China;
- Explicar y aplicar diferentes enfoques para asesorar a las partes interesadas sobre el uso de marcos de riesgo para valorar, evaluar y apoyar la gestión de riesgos a nivel de directorio, empresa y grupo;
- Demostrar comprensión de las aplicaciones e implicaciones de tecnologías como la inteligencia artificial, blockchain, big data, etc. en diversas cuestiones de gobierno corporativo; y
- Cumplir con los requisitos de exención de los organismos profesionales pertinentes, incluidos el Chartered Governance Institute y el Hong Kong Chartered Governance Institute (HKCGI).
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