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Curso de Fundamentos de RRHH - CIPD

Obtenga una introducción a la práctica de recursos humanos y desarrolle las habilidades que necesita para convertirse en un profesional de recursos humanos.

Descubra cómo las buenas prácticas de recursos humanos apoyan a las organizaciones y a su gente

Los profesionales de RR.HH. cuidan a los mayores creadores de valor (y riesgo) en las organizaciones: su gente.

En este curso, obtendrá una introducción a la práctica de recursos humanos y desarrollará las habilidades que necesita como profesional de recursos humanos.

Aprenderá cómo RR.HH. ayuda a las organizaciones a alcanzar las metas comerciales y los objetivos estratégicos.

Explorará los principios básicos de la planificación de la fuerza laboral, la contratación y la retención de empleados.

Finalmente, aprenderá sobre la gestión del desempeño y cómo ayudar a las personas a alcanzar sus metas.

¿Qué temas cubrirás?

• Que significa RRHH
• Práctica de recursos humanos
• Personas y estrategia
• Desempeño, compromiso, recompensa y reconocimiento
• Reclutamiento

¿Cuándo le gustaría empezar?

La FutureLearn cursos de FutureLearn ejecutan varias veces. Cada ejecución de un curso tiene una fecha de inicio establecida, pero puede unirse a él y trabajar en él después de que comience.

• Disponible ahora

¿Qué vas a lograr?

Al final del curso, podrá:

• Describir el profesionalismo de recursos humanos y demostrar comprensión de su importancia para las personas y las organizaciones.
• Aplicar los principios básicos de la planificación de la fuerza laboral, incluida la contratación y la retención.
• Demostrar comprensión de la gestión del desempeño y cómo sacar lo mejor de las personas.
• Describa el papel de RR.HH. para apoyar a una organización en el cumplimiento de su estrategia y objetivos.

¿Para quién es el curso?

Este curso está dirigido a profesionales de RR.HH. nuevos y aspirantes, pero también puede ser de interés para las personas responsables de las operaciones de las personas.

¿Con quién aprenderás?

Sarah Davis

Soy Jefe de Asociaciones para CIPD Middle East. Un miembro colegiado de CIPD con un MBA de Henley Business School, la beca para 2003 y una maestría en personal y desarrollo de la Universidad de Westminster.

David D'Souza

Descrito como "uno de los comentaristas de recursos humanos y lugares de trabajo más influyentes del Reino Unido", David es el director de membresía de la CIPD y un respetado orador, escritor y experto en recursos humanos y prácticas empresariales progresivas.

Steve George

Steve es el gerente de contenido de recursos humanos del CIPD y tiene más de 15 años de experiencia en el desarrollo de capacitación en línea para algunas de las principales marcas y equipos de recursos humanos del mundo. Gorjeo: @steveglearning

¿Quién desarrolló el curso?

CIPD - Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo

La CIPD es el organismo profesional de RR.HH. y desarrollo de las personas. La organización benéfica registrada ofrece capacitación profesional y acreditación para quienes trabajan en recursos humanos y aprendizaje y desarrollo.

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