GBSB Global Business School - Online programs

Máster Online en Dirección de Empresas de Moda y Lujo

Lo que vas a aprender

Competencias básicas de los gerentes globales:
Adquiere habilidades de liderazgo, negociación y comunicación online en el Máster en Dirección de Empresas de Moda y Lujo. Estas competencias son necesarias para convertirse en gerentes globales exitosos en la industria de la moda y el lujo.

Gestión de empresas de moda y lujo:
Obtenga una visión general de cómo se diseñan, crean, marcan y promocionan los productos de moda y lujo en el entorno empresarial global actual en España, Europa y en todo el mundo.

Marketing de moda y lujo:
Comprenda las reglas rigurosas para la comercialización efectiva de marcas de moda y lujo a escala global mientras estudia su Maestría en Gestión de Empresas de Moda y Lujo.

Estructura del programa:

• La industria de la moda
• Principios de lujo y análisis del sector de lujo
• Tecnología e innovación en la moda y el negocio de lujo
• Sostenibilidad en el Diseño de Moda y Lujo
• Marketing de moda y lujo, branding y planificación de eventos
• Canal de lujo y gestión de distribución
• Desarrollo de proyectos y finanzas
• Competencias transversales de líderes mundiales

• Acreditado por el Consejo de Acreditación de Escuelas y Programas de Negocios ( ACBSP )
• Premiada como Escuela de Negocios Cinco Estrellas por su Calidad Docente por el Sistema de Clasificación QS
• Única institución de educación superior en España acreditada por Microsoft como líder en educación digital
• Recibió 3 puntajes máximos en U-Multirank para las divisiones de Investigación, Enseñanza y Aprendizaje y Orientación Internacional .

Aproveche al máximo todas las ventajas que ofrece GBSB Global Business School para ayudarlo a promover su comerciabilidad con la Maestría en línea en Gestión de Empresas de Moda y Lujo. GBSB Global ofrece soporte desde seminarios web en línea y sesiones de oradores invitados en línea hasta asesoramiento profesional personalizado. Invierte en ti mismo y prepárate para el siguiente gran paso de tu futura carrera.

©GBSB Global Business School

CONOCIMIENTO:

• Comprende conocimientos teóricos y prácticos profesionales relacionados con la administración de empresas, que incluyen tanto un amplio conocimiento en el campo de la administración de empresas como un grado considerable de conocimiento gerencial especializado en innovación digital;
• Posee conocimientos profesionales avanzados de administración de empresas e innovación digital en una industria específica o área funcional elegida como opción electiva en el programa de pregrado;
• Comprende críticamente los enfoques para promover la cultura de la innovación digital dentro de una organización mediante la gestión del talento y el conocimiento y mediante la incorporación de los valores del espíritu empresarial, el aprendizaje continuo y la transformación digital en los objetivos estratégicos de la organización;
• Comprende los métodos de gestión y las tecnologías digitales que están en demanda en el entorno empresarial global complejo y desafiante, la innovación en términos de métodos y tecnologías utilizadas y las implicaciones de las tecnologías digitales para las personas y las sociedades;
• Demuestra comprensión profesional de las cuestiones de los negocios digitales y cómo pueden interpretarse con diferentes enfoques teóricos;
• Comprende críticamente los principios incluidos en la Agenda para el Desarrollo Sostenible definida por la UNESCO que están asociados con el bienestar social, la ética empresarial y la responsabilidad social empresarial.

HABILIDADES:

• Reúne e interpreta datos relevantes sobre los problemas, obstáculos y oportunidades que enfrentan las organizaciones internacionales para informar juicios que incluyan una reflexión sobre cuestiones sociales, tecnológicas, científicas o éticas relevantes con el propósito de evaluar enfoques y estrategias alternativos que una organización puede adoptar para satisfacer las necesidades de las partes interesadas y minimizar el riesgo dentro de entornos internos y externos cambiantes;
• Realiza investigaciones sobre cuestiones empresariales y de innovación digital, que pueden estar relacionadas con procesos generales de innovación y negocios o con una función empresarial o tecnología digital específica, lo que requiere familiaridad con una variedad de datos, fuentes de investigación y metodologías apropiadas;
• Demuestra respuestas teóricas y prácticas innovadoras a la gestión de procesos estratégicos, operativos y de transformación mediante los cuales una organización planifica y coordina el uso de recursos y esfuerzos de innovación con el objetivo general de asegurar o mantener una ventaja competitiva;
• Trabaja eficazmente como miembro de un equipo, reflexionando continuamente sobre el proceso grupal para evaluar la gestión de proyectos y personas;
• Demuestra innovación en la gestión de procesos y estrategias intraempresariales para diseñar un producto o servicio digital evaluando la viabilidad comercial de las tecnologías digitales y las oportunidades comerciales y planificando, organizando y ejecutando un proyecto o una nueva empresa;
• Demuestra dominio en el uso de herramientas digitales para fines de administración e innovación empresarial en varios medios y diferentes modos (autónomo, colaborativo, exploratorio, de diseño).

COMPETENCIAS:

• Participa en el pensamiento crítico en el área de administración de empresas e innovación digital y demuestra pensamiento independiente y resolución de problemas respaldados por argumentos basados en evidencia;
• Gestiona actividades profesionales complejas de manera eficiente y profesional para poner en práctica las decisiones de gestión teniendo en cuenta el contexto organizacional junto con las diferentes limitaciones;
• Demuestra diseño administrativo y recursos en la elaboración de enfoques sociales, éticos, innovadores e internacionales para situaciones complejas de gestión y negocios digitales, y asume la responsabilidad de sus consecuencias;
• Muestra creatividad e iniciativa en el desarrollo de proyectos de transformación digital y intraemprendedores digitales al establecer enlaces y trabajar con otros para ofrecer un alto nivel de desempeño en equipo;
• Ha desarrollado habilidades de aprendizaje que son necesarias para continuar el desarrollo profesional en el área de administración de empresas e innovación digital mediante la evaluación crítica de las fortalezas y debilidades personales, manteniéndose actualizado con tecnologías, ideas y prácticas relevantes de gestión y negocios digitales;
• Ha desarrollado competencia y alfabetización en el uso de la tecnología digital necesaria para acceder a oportunidades de aprendizaje y seguir una carrera gerencial en organizaciones digitales dinámicas e innovadoras.