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Executive Master en Transformación Digital y Liderazgo en Innovación

Las empresas, incluida la suya, están bajo una presión constante para innovar y seguir siendo competitivas, y para ello están luchando por identificar y hacer crecer a su próxima generación de líderes. Necesitan que sus líderes sean innovadores empresariales que se mantengan al día con las últimas tecnologías, desarrollen estrategias de mejora coherentes y tengan las habilidades de liderazgo para ejecutar los procesos de innovación y los esfuerzos de transformación necesarios para ejecutar estas estrategias. Para acelerar su trayectoria profesional, debe convertirse en un líder empresarial experto en tecnología y armado con la capacidad práctica de innovar.

El Executive Master en Transformación Digital y Liderazgo en Innovación es un Pathway para que los profesionales de negocios de nivel medio y superior "mejoren sus habilidades" y se conviertan en los innovadores y transformadores digitales que sus empresas tanto necesitan. Es un programa de 13 meses a tiempo parcial que es vanguardista, sólido y está diseñado para combinarse con el intenso cronograma de trabajo de un profesional de negocios exitoso. Está dividido en 3 módulos, con cursos y proyectos colaborativos que te brindarán experiencia práctica en innovación y liderazgo empresarial para que puedas impulsar tu carrera.

Este programa de 13 meses es tanto online como presencial; en otras palabras, es líquido. Alineamos y combinamos lo mejor de la tecnología, la pedagogía y nuestro cuerpo docente de clase mundial, para que pueda experimentar un aprendizaje de múltiples niveles en un entorno multifacético.

Períodos en línea

A través de nuestro campus virtual, obtienes una experiencia educativa desafiante y altamente interactiva. Las sesiones bien estructuradas y dirigidas por profesores se adaptan a la apretada agenda del profesional moderno y se puede acceder a ellas desde cualquier lugar donde haya una conexión a Internet. Interactúe con otros profesionales globales en sesiones sincrónicas y asincrónicas que incluyen pequeños grupos interactivos donde trabajará en estudios de casos del mundo real basados en la industria.

• Sesiones en vivo: los sábados, se conectará a sesiones de videoconferencia en vivo para interactuar con sus compañeros y profesores en tiempo real y discutir temas previamente establecidos para la semana. Estas sesiones son verdaderamente una extensión de la experiencia tradicional en el aula, permitiéndole negociar y colaborar con sus compañeros de clase en el mismo espacio, a pesar de conectarse desde todas partes del mundo.
• Discusiones asincrónicas en línea: los foros le permiten participar en las sesiones asincrónicas dirigidas por profesores todas las semanas, de lunes a jueves. Los profesores moderarán estas discusiones escritas sobre los temas elegidos para lograr los objetivos de aprendizaje.

Periodos Presenciales

Conozca aún más a sus diversos compañeros de clase a través de talleres y clases de todo el día que desarrollan aún más sus habilidades interpersonales y su trabajo en equipo.

• Aproximadamente 4 semanas de trabajo de curso a tiempo completo y networking con tus compañeros y otros altos ejecutivos en Madrid y Shanghai, repartidas a lo largo del año académico.

Nota: debido a la situación actual, IE ha desarrollado el modelo Liquid Learning que garantizará que tus estudios continúen incluso si no te es posible viajar en este momento.

El mundo digital está alterando el status quo y cambiando la naturaleza misma de lo que significa hacer negocios en el panorama actual impulsado por la tecnología. Con nuestro Executive Master en Transformación Digital y Liderazgo en Innovación, se embarcará en un viaje de 13 meses hacia la transformación, desarrollando un conjunto de habilidades en tres áreas clave: Tecnología e Innovación Digital; Estrategia Digital e Innovación Empresarial; y Liderar la Transformación y la Innovación.

Obtendrá experiencia de primera mano con las tecnologías digitales emergentes de hoy, lo que le permitirá cambiar la narrativa e implementar métodos innovadores para liderar el cambio. Al aprender de los expertos de la industria, profundizará en el análisis de datos y desarrollará habilidades de liderazgo prácticas para impulsar transformaciones exitosas e revolucionar sectores.

1er trimestre

Los cursos del primer trimestre incluyen:

• Metodologías de Innovación Empresarial
• Tecnología empresarial
• Carreras
• Innovación centrada en el cliente
• Ejecutivo. Charlas: Tecnología e Innovación
• De lo tradicional a lo digital
• LABORATORIO: Pensamiento de Diseño
• La nueva empresa digital
• Taller de trabajo en equipo

2do término

Los cursos de este segundo trimestre incluyen:

• Construyendo equipos de alto rendimiento
• Carreras
• Estrategia y toma de decisiones basadas en datos
• Estrategia de negocio digital
• Economía digital y modelos de negocio
• Ley y regulación digitales
• Ejecutivo. Charlas: Estrategias Digitales
• Transformando el marketing y las ventas
• LABORATORIO: Diagnóstico de Estrategia Digital
• Estrategias para la transformación organizacional

3er término

Los cursos del tercer trimestre incluyen:

• Carreras
• Gestión y gobernanza de datos
• Ejecutivo. Charlas: Transformación Digital
• LAB: Planificando tu estrategia profesional
• Liderando transformaciones empresariales
• Implementación líder de tecnología digital
• Estrategias para la gestión del cambio
• Función de soporte transformadora

El Proyecto Capstone es su oportunidad de mostrar su conjunto de habilidades y conocimientos recién adquiridos sobre transformación digital y liderazgo en innovación. Usted y sus pares trabajarán en equipo para demostrar sus capacidades con un proyecto innovador que le ofrezca a usted y a su organización beneficios tangibles.

En este proyecto final final, los estudiantes deben trabajar en grupos para recopilar todo lo que han aprendido a lo largo del programa en una aplicación que tanto usted como su organización puedan aprovechar.

En todos los departamentos y en todas las unidades de negocios, el “status quo” acaba con la innovación antes de que arraigue. El líder en innovación lo sabe y también sabe cómo hacer que las transformaciones sucedan a pesar de los obstáculos.

Los desafíos más comunes para liderar la transformación digital son líderes con conocimientos confusos de la tecnología digital, malentendidos de la economía digital, ignorar los ecosistemas, ignorar a los actores existentes y un cambio de estrategia mal calibrado.

El Executive Master en Transformación e Innovación Digital está diseñado para desarrollar su liderazgo y perspicacia tecnológica y desarrollar un conjunto de habilidades de 360° para impulsar la innovación y la transformación digital en todas las funciones, para que pueda superar los obstáculos de la transformación digital.

Aquí hay algunas posiciones que nuestros estudiantes pueden lograr después del programa:

• Director de Transformación Digital
• Gerente de producto
• Gerente de Proyectos Digitales
• Ingeniero de Transformación Digital
• Gerente de Experiencia Digital
• Consultor Transformacional

Aprenderá lo que necesita saber a nivel ejecutivo para pensar estratégicamente sobre cómo aplicar tecnologías actuales y emergentes para remodelar las prácticas comerciales.

Este programa de 13 meses es tanto en línea como presencial; en otras palabras, es líquido. Alineamos y combinamos lo mejor de la tecnología, la pedagogía y nuestra facultad de clase mundial, para que pueda experimentar el aprendizaje de múltiples capas en un entorno multifacético.