London Business Training & Consulting

Desarrollo de Habilidades de Alta Dirección

Descripción general

Lleva tus habilidades gerenciales a un nivel superior. Aprenda el arte de influir hacia arriba y hacer recomendaciones para impactar en la organización. Aprenderás procesos avanzados de gestión para sacar lo mejor de tu equipo. A través de juegos de roles, debates y presentaciones, practicará una variedad de técnicas de gestión.

El curso también incluye una visita al sitio a una organización relevante para el curso para que los delegados puedan desarrollar una comprensión de cómo funcionan sus contemporáneos en el mundo real.

El curso concluirá con un resumen de los puntos clave de aprendizaje, seguido de un ejercicio de planificación de acciones con miras a aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos inmediatamente después de su regreso al trabajo. El apoyo posterior al curso también está disponible en relación con la implementación de su plan de acción, hasta seis (6) meses después de la finalización del curso.

Agenda

Inteligencia emocional

• Teoría de la Evolución e Inteligencia Emocional
• Escala de Orientación Emocional
• Conductores lógicos vs emocionales
• La ciencia detrás del comportamiento

Inspirar y motivar a otros

• Teoría de la Evolución e Inteligencia Emocional
• Escala de Orientación Emocional
• Conductores lógicos vs emocionales
• La ciencia detrás del comportamiento

Habilidades de presentación y facilitación

• Estructuración de contenido y estructura
• Técnicas de habilidades de presentación
• Lidiando con los nervios
• Enfoques de manejo de audiencias y narración de historias

Visita al sitio

• Visita industrial a una organización relevante.
• Una mirada al funcionamiento interno de las empresas.
• Una oportunidad para aprender a través de la interacción con profesionales en ejercicio.

Revisión del curso

• Resumen y resumen de los objetivos clave de aprendizaje
• Planificación de acciones

Público objetivo

Este curso es adecuado para:

• Empleados de alto rendimiento que pasan a la gerencia.
• Gerentes de nivel medio y superior.
• Gerentes de Operaciones
• Jefes de Departamentos

Los resultados del aprendizaje

Al finalizar este curso, usted podrá:

• Implementar estrategias motivacionales para mejorar las actitudes hacia el trabajo y el desempeño.
• Colocar la importancia de los aspectos racionales y emotivos en los desempeños y funciones laborales.
• Perfeccione el arte de la presentación y el manejo articulado de reuniones.
• Desarrolle una perspectiva práctica sobre las prácticas laborales contemporáneas en su campo.
• Implemente un Plan de Acción en su lugar de trabajo utilizando los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo del curso.