Licenciatura en Gestión Corporativa de Salud y Bienestar
Differdange, Luxemburgo
DURACIÓN
6 Semesters
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
PLAZO DE SOLICITUD
Solicitar fecha límite de solicitud
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Apr 2025
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 27.540
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
becas
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Introducción
El mundo del trabajo experimentó una transformación significativa después de la pandemia de COVID-19, cuando muchas organizaciones se dieron cuenta de que el compromiso y la productividad de los empleados están directamente relacionados con su salud, bienestar y satisfacción con la vida. Cuando los miembros del personal se enferman con frecuencia o experimentan estrés intenso e incluso agotamiento en su lugar de trabajo, las tasas de ausentismo (faltar al trabajo porque uno está enfermo) o presentismo (llegar al trabajo enfermo) aumentan significativamente, lo que lleva a consecuencias negativas a nivel financiero y de productividad, no sólo para los empleadores, sino también para el Estado.
La solución radica en desarrollar medidas preventivas que apoyen la salud en el lugar de trabajo, así como desarrollar intervenciones efectivas de salud y bienestar adaptadas a las necesidades de los empleados y congruentes con la cultura organizacional del empleador.
Nuestra Licenciatura en Gestión Corporativa de la Salud y el Bienestar es un programa multidisciplinario que aprovecha las últimas tendencias en el campo de la salud y el bienestar. Durante la licenciatura, los estudiantes exploran conocimientos y principios de los campos de la psicología, la nutrición, la economía, el derecho, la promoción de la salud, la evaluación de riesgos, la gestión y la digitalización, y tienen interesantes oportunidades para practicarlos.
Detalles
- Duración: 3 años (tiempo completo)
- Licenciatura
- Créditos: 180 ECTS
- Idioma: inglés
- Inicio del programa: abril u octubre
¿Qué ofrecemos en LUNEX?
- Ser enseñado por expertos de clase mundial
- Grupos pequeños para obtener los máximos resultados de aprendizaje
- Cursos 100% de inglés
- Apoyo individual
- Estado del equipo de arte
- Un ambiente internacional
- Una red creciente de cooperaciones
Admisiones
Plan de estudios
Programa de estudios de Gestión Corporativa de la Salud y Bienestar
El programa de Salud y Bienestar Corporativo se estructura en torno a cuatro pilares: psicología, gestión de la salud, digitalización e investigación/práctica. Durante el primer año, los estudiantes se introducen y adquieren los bloques teóricos fundacionales en el campo de la gestión de la salud, con cursos como administración de empresas, nutrición, deporte y ejercicio, psicología de la motivación y gestión de la salud corporativa, entre otros.
Cursos especializados como economía de la salud, promoción de la actividad física, ética empresarial y psicología clínica en la vida laboral, permiten a los estudiantes de segundo año profundizar en este fascinante campo y llevar sus conocimientos a un nivel práctico en su primera pasantía.
Finalmente, en su tercer año, los estudiantes adquieren las herramientas necesarias para navegar los avances tecnológicos en la gestión de la salud, mientras realizan una pasantía extendida y una práctica de investigación, lo que permite a los futuros graduados comenzar a construir redes profesionales cruciales.
Descripción general de los cursos de gestión de salud corporativa:
AÑO 1
- Fundamentos de Psicología
- Administración de Empresas
- Fundamentos de Nutrición, Deporte y Ejercicio
- Gestión Corporativa de Salud y Gestión de Sostenibilidad
- Comportamiento organizativo
- Habilidades academicas
- Psicología de la Motivación, Emoción y Personalidad
- Psicología Social Transcultural
- Métodos de Investigación I
- Fundamentos de Derecho en la Gestión Sanitaria
AÑO 2
- Economía de la Salud: OHM como en inversión
- Psicología Clínica en la Vida Laboral
- Seguridad y Salud en el Trabajo, Evaluación de Riesgos Laborales
- Proyecto de Investigación Empírica
- Comunicación de Psicología de la Salud
- Promoción de la Salud y la Actividad Física
- Ética Empresarial y Sostenibilidad
- Intervenciones en Gestión Corporativa de Salud y Bienestar
- Métodos de Investigación II
- Liderazgo y colaboración digitales
- Prácticas I
AÑO 3
- Habilidades de gestión
- Criterios de calidad para la promoción de la salud en el lugar de trabajo de la Fundación Europea para la Gestión de la Calidad
- Prácticas Profesionales II
- Prevención, Promoción operativa de la Salud y Rehabilitación
- Sistemas ERP en Empresas
- Tendencias tecnológicas emergentes
- Desarrollo Profesional y Práctica Reflexiva
- Tesis de Licenciatura
Cuota de matrícula del programa
Oportunidades profesionales
Oportunidades de Empleo en Gestión Sanitaria
Después de completar su licenciatura en Gestión Corporativa de Salud y Bienestar, contará con conocimientos y habilidades buscados en las áreas de psicología, gestión de recursos humanos y promoción de la salud. Esta sólida base le proporcionará todas las herramientas necesarias para desarrollar una carrera en gestión de la salud en el mundo empresarial. A continuación se muestran algunos ejemplos de profesiones:
- Gerente de Salud y Bienestar
- Experto/Coach en Salud y Bienestar
- Investigador en el campo de la Salud en el Trabajo
- Gerente de Desarrollo de RRHH
- Especialista en Salud y Seguridad
- Responsable de Producto para empresas orientadas a la salud
- Educador de salud pública
- Coach de salud empresarial
- Coordinador de Bienestar Corporativo
- Director de salud comunitaria
- Director de Felicidad