Malmö University

Máster en Liderazgo y Organización: retos sociales y retos organizativos

Durante el primer año, cursarás asignaturas dentro del área principal de liderazgo y organización. Durante el tercer semestre, elegirás entre varios cursos independientes para profundizar tus conocimientos en temas como liderazgo para la sostenibilidad, liderazgo en organizaciones de servicios humanos, investigación en liderazgo y organización, y emprendimiento y estrategia internacional. El programa concluye con la elaboración de una tesis de máster de 30 créditos.

El programa tiene una fuerte conexión multidisciplinaria con la investigación. Varios de los conferenciantes del programa son académicos activos con un enfoque en desafíos socialmente relevantes como el entorno de trabajo psicosocial, la igualdad de género, la gobernanza y la gestión en las organizaciones. Durante el programa, trabajará en estrecha colaboración con los proyectos de investigación en curso en la Universidad.

Organización

El objetivo del Máster es que los estudiantes adquieran conocimientos avanzados y una comprensión crítica de la relación entre los retos sociales, el liderazgo y la organización en los sectores privado, público y sin ánimo de lucro, así como perspectivas críticas. Al finalizar el programa, los estudiantes podrán acceder a estudios de doctorado o a un puesto de trabajo cualificado en, por ejemplo, agencias y organizaciones nacionales e internacionales.

El programa es multidisciplinario y se fundamenta en las disciplinas de Sociología, Pedagogía, Psicología, Administración de Empresas y Ciencias Políticas. Está dirigido a estudiantes y profesionales interesados en profundizar sus conocimientos y comprensión de los retos que enfrentan las organizaciones y las empresas.

Las asignaturas del área principal de Liderazgo y Organización se imparten durante el primer y segundo semestre. Se ofrecen varias asignaturas optativas durante el tercer semestre. El cuarto semestre consiste en la elaboración obligatoria del trabajo de fin de máster de 30 créditos.

Contenido

Otoño 2025 - Semestre 1

• Liderazgo y organización: desafíos sociales: perspectivas sobre liderazgo y organización (OL671E), 15 créditos
• Liderazgo y organización: Cambios sociales: poder y resistencia (OL672E), 15 créditos

Primavera 2026 - Semestre 2

• Liderazgo y organización: perspectivas críticas sobre liderazgo y organización (OL673E), 15 créditos, obligatorio
• Liderazgo y Organización: Métodos de Investigación en Liderazgo y Organización (OL674E), 15 créditos, obligatorio

Primavera 2027 - Semestre 4

• Liderazgo y Organización: Trabajo Fin de Máster (OL675E), 30 créditos, obligatorio

Comentario

• Semestre 3: Los estudiantes pueden optar por cursar asignaturas en Malmö University o en otra universidad de Suecia o del extranjero (es decir, estudios de intercambio). El Departamento de Estudios Urbanos ofrecerá algunas asignaturas optativas. Estas estarán disponibles durante el segundo semestre, a tiempo para la solicitud. Habrá posibilidad de realizar prácticas de investigación.

Conocimiento y comprensión

Para obtener el título de Máster en Liderazgo y Organización, el estudiante deberá:

• Demostrar conocimiento y comprensión en el campo principal de estudio, incluido un amplio conocimiento del campo y un grado considerable de conocimiento especializado en ciertas áreas del campo, así como conocimiento del trabajo actual de investigación y desarrollo.
• Demostrar conocimientos metodológicos especializados en el principal campo de estudio.

Competencias y habilidades

Para obtener el título de Máster en Liderazgo y Organización, el estudiante deberá:

• Demostrar la capacidad de integrar crítica y sistemáticamente conocimientos y analizar, evaluar y abordar fenómenos, problemas y situaciones complejos incluso con información limitada.
• Demostrar la capacidad de identificar y formular problemas de manera crítica, autónoma y creativa, así como de planificar y utilizar métodos apropiados, emprender tareas avanzadas dentro de plazos predeterminados y así contribuir a la formación de conocimientos y la capacidad de evaluar este trabajo.
• Demostrar la capacidad de expresión oral y escrita tanto a nivel nacional como internacional para informar y discutir sus conclusiones y los conocimientos y argumentos en los que se basan en diálogo con diferentes audiencias.
• Demostrar las habilidades necesarias para participar en trabajos de investigación y desarrollo o empleo autónomo en alguna otra capacidad calificada.

Juicio y enfoque

Para obtener el título de Máster en Liderazgo y Organización, el estudiante deberá:

• Demostrar la capacidad de realizar evaluaciones en el campo principal de estudio basándose en cuestiones disciplinarias, sociales y éticas relevantes y también para demostrar conciencia de los aspectos éticos del trabajo de investigación y desarrollo.
• Demostrar conocimiento de las posibilidades y limitaciones de la investigación, su papel en la sociedad y la responsabilidad del individuo por cómo se utiliza.
• Demostrar la capacidad de identificar la necesidad personal de obtener más conocimientos y asumir la responsabilidad de su aprendizaje continuo.

La presión percibida sobre las organizaciones para adaptarse a los cambios sociales implica la importancia de que gerentes, líderes y empleados posean sólidos conocimientos y una comprensión crítica de la gobernanza, la gestión y la organización dentro y entre los sectores privado, público y sin fines de lucro. Además, existe una creciente demanda de personas capaces de integrar el conocimiento y la comprensión del poder, el género, la diversidad, el trabajo, la tecnología y la sostenibilidad en el liderazgo, la organización y el cambio.

Los graduados estarán cualificados para trabajar en diversos campos, como la gestión y el desarrollo organizacional en organizaciones, agencias y empresas, tanto a nivel nacional como internacional. El programa también prepara para continuar sus estudios a nivel de doctorado.