Máster en Liderazgo y Organización: retos sociales y retos organizativos

Durante el primer año, tomarás cursos dentro del campo principal de liderazgo y organización. Durante el tercer semestre, elegirás entre varios cursos independientes para profundizar tus conocimientos en temas como liderazgo para la sostenibilidad, liderazgo dentro de organizaciones de servicios humanos, investigación dentro del liderazgo y la organización, y emprendimiento y estrategia internacional. El programa concluye con la redacción de una tesis de maestría de 30 créditos.

El programa tiene una fuerte conexión multidisciplinaria con la investigación. Varios de los profesores del programa son académicos activos con un enfoque en los desafíos socialmente relevantes, como el entorno de trabajo psicosocial, la igualdad de género, la gobernanza y la gestión en las organizaciones. Durante el programa, trabajará en estrecha colaboración con los proyectos de investigación en curso en la Universidad.

Organización

El objetivo del programa de Maestría es que los estudiantes adquieran conocimientos avanzados y una comprensión crítica de la relación mutua entre los desafíos sociales, el liderazgo y la organización en los sectores privado, público y sin fines de lucro, así como el conocimiento de perspectivas críticas. Después de finalizar el programa, los estudiantes podrán pasar al doctorado. estudios o trabajo calificado dentro, por ejemplo, de agencias y organizaciones nacionales e internacionales.

El programa es multidisciplinario y se basa en las disciplinas de Sociología, Pedagogía, Psicología, Administración de Empresas y Ciencias Políticas. El programa está dirigido a estudiantes y profesionales que estén interesados en desarrollar su conocimiento y comprensión de los desafíos que enfrentan las organizaciones y empresas.

Los cursos dentro del área principal de Liderazgo y Organización se imparten en el primer y segundo semestre. Se ofrecen varios cursos optativos en el tercer semestre. El cuarto semestre consta de la tesis de maestría obligatoria de 30 créditos.

Contenido

Otoño 2024 - Semestre 1

• Liderazgo y organización: desafíos sociales: perspectivas sobre liderazgo y organización (OL671E), 15 créditos,
• Liderazgo y organización: cambios sociales: poder y resistencia (OL672E), 15 créditos,

Primavera 2025 - Semestre 2

• Liderazgo y organización: perspectivas críticas sobre liderazgo y organización (OL673E), 15 créditos, obligatorio
• Liderazgo y Organización: Métodos de Investigación en Liderazgo y Organización (OL674E), 15 créditos, obligatorio

Primavera 2026 - Semestre 4

• Liderazgo y Organización: Trabajo Fin de Máster (OL675E), 30 créditos, obligatorio

Comentario

• Semestre 3: Los estudiantes pueden optar por tomar cursos en la Universidad de Malmö u otra universidad en Suecia o en el extranjero (es decir, estudios de intercambio). El Departamento de Estudios Urbanos ofrecerá algunos cursos optativos. Estos estarán disponibles durante el semestre 2 a tiempo para la solicitud. Habrá la posibilidad de realizar una pasantía de investigación.

Conocimiento y comprensión

Para obtener el título de Maestría en Liderazgo y Organización, el estudiante deberá:

• Demostrar conocimiento y comprensión en el campo principal de estudio, incluido un amplio conocimiento del campo y un grado considerable de conocimiento especializado en ciertas áreas del campo, así como conocimiento del trabajo actual de investigación y desarrollo.
• Demostrar conocimientos metodológicos especializados en el principal campo de estudio.

Competencias y habilidades

Para obtener el título de Maestría en Liderazgo y Organización, el estudiante deberá:

• Demostrar la capacidad de integrar crítica y sistemáticamente conocimientos y analizar, evaluar y abordar fenómenos, problemas y situaciones complejos incluso con información limitada.
• Demostrar la capacidad de identificar y formular problemas de manera crítica, autónoma y creativa, así como de planificar y utilizar métodos apropiados, emprender tareas avanzadas dentro de plazos predeterminados y así contribuir a la formación de conocimientos y la capacidad de evaluar este trabajo.
• Demostrar la capacidad de expresión oral y escrita tanto a nivel nacional como internacional para informar y discutir sus conclusiones y los conocimientos y argumentos en los que se basan en diálogo con diferentes audiencias.
• Demostrar las habilidades necesarias para participar en trabajos de investigación y desarrollo o empleo autónomo en alguna otra capacidad calificada.

Juicio y enfoque

Para obtener el título de Maestría en Liderazgo y Organización, el estudiante deberá:

• Demostrar la capacidad de realizar evaluaciones en el campo principal de estudio basándose en cuestiones disciplinarias, sociales y éticas relevantes y también para demostrar conciencia de los aspectos éticos del trabajo de investigación y desarrollo.
• Demostrar conocimiento de las posibilidades y limitaciones de la investigación, su papel en la sociedad y la responsabilidad del individuo por cómo se utiliza.
• Demostrar la capacidad de identificar la necesidad personal de obtener más conocimientos y asumir la responsabilidad de su aprendizaje continuo.

La presión percibida para que las organizaciones se adapten a los cambios sociales significa que es importante que los gerentes, líderes y empleados tengan conocimientos sólidos y una comprensión crítica de la gobernanza, la gestión y la organización dentro y entre los sectores privado, público y sin fines de lucro. Además, existe una demanda creciente de personas que puedan integrar el conocimiento y la comprensión del poder, el género, la diversidad, el trabajo, la tecnología y la sostenibilidad en el liderazgo, la organización y el cambio.

Los graduados estarán calificados para trabajar en diversos campos, como la gestión y el desarrollo organizacional dentro de organizaciones, agencias y empresas, tanto a nivel nacional como internacional. El programa también lo prepara para continuar estudios a nivel de doctorado.