MIB Trieste School of Management cuenta con una facultad internacional, apasionadamente comprometida con la filosofía de empoderar talentos, aumentar habilidades y fortalecer el liderazgo para estimular el crecimiento tanto en las personas como en las empresas. MIB Trieste School of Management fue fundada como una organización sin fines de lucro en Trieste en 1988 a través de los esfuerzos conjuntos de empresas de alto perfil (incluidas Generali, Allianz, illycaffè y Fincantieri) y el mundo académico. La escuela y sus programas de maestría han sido reconocidos por varias de las principales agencias de calificación, organismos de acreditación y empresas de reclutamiento en Italia y Europa. El estilo de enseñanza completo, práctico y atractivo, la fuerte perspectiva internacional y la relación continua con las empresas son los pilares sobre los que nuestra Escuela de Negocios ha construido su éxito.
MIB School of Management fue una de las primeras escuelas en Italia en desarrollar un enfoque totalmente internacional de la formación . Durante muchos años, nuestra Escuela de Negocios ha acogido a estudiantes seleccionados de gran talento de más de 95 países y profesores de 10 naciones y numerosos antecedentes profesionales: consultoría, universidad, negocios e investigación. Durante los programas, los participantes tienen varias oportunidades de estudiar y vivir en el extranjero a través de intercambios internacionales, proyectos de investigación y viajes de estudio . Incluso después de la graduación, nuestro Servicio de Carrera también fomenta las oportunidades de colocación laboral en el extranjero .
Escuelas de negocios asociadas
Hechos clave
La colaboración continua con nuestra red de más de 50 empresas colaboradoras garantiza un seguimiento minucioso de las competencias requeridas por el mercado laboral, así como la actualización continua de los planes de estudio y los métodos de enseñanza. Como resultado, nuestra tasa de inserción laboral para graduados es una de las más altas de Italia (una media del 91 % en los seis meses posteriores a la graduación). Cada vez más empresas nos confían la formación de sus recursos humanos y la identificación de nuevos perfiles para su plantilla.
