Máster en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos
Dubai, Emiratos Árabes Unidos
Máster en Humanidades (MA)
DURACIÓN
2 años
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo parcial
PLAZO DE SOLICITUD
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
TASAS DE MATRÍCULA
AED 102.794
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
Nuestras Jornadas de Puertas Abiertas, tanto presenciales como virtuales, se celebran periódicamente durante todo el año. No hay mejor manera de aprender sobre los estudios en Middlesex University Dubai . Puedes disfrutar de un
El Máster en Gestión y Desarrollo de Recursos Humanos se imparte en la Escuela de Negocios de la Universidad Middlesex de Dubai. Centrado en áreas como la estrategia, la dotación de recursos humanos, la gestión de recompensas, las relaciones laborales y el liderazgo, este máster está diseñado para formar a recién licenciados y a aquellos que se encuentran en las primeras fases de su carrera y desean profundizar en este campo y mejorar su progresión profesional. El curso no sólo aborda temas muy relevantes de la gestión y el desarrollo de las personas, sino que también se basa en las normas profesionales del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), lo que garantiza el cumplimiento de los puntos de referencia de RR.HH. reconocidos internacionalmente.
El núcleo del curso es el desarrollo de capacidades para utilizar datos, métricas y análisis relacionados con las personas para una práctica informada y orientada a la comprensión para promover las prioridades de la organización. El curso también tiene una serie de actividades, como estudios de casos, evaluaciones dirigidas por estudiantes y residenciales, que integran la comprensión de la aplicación de la teoría en la práctica. En un entorno empresarial en constante cambio, las organizaciones buscan profesionales de recursos humanos para responder y dar forma al rendimiento y el éxito futuros, facilitar la gestión y el desarrollo dentro de un contexto global y adoptar enfoques innovadores que satisfagan las demandas de las organizaciones modernas.
Los módulos principales del curso proporcionan una plataforma para que los estudiantes desarrollen el conocimiento, el pensamiento crítico y la capacidad de aplicar la teoría a la práctica. Esta parte del curso permitirá la adquisición de conceptos y modelos umbral, desarrollar habilidades de gestión y desarrollo de personas, mejorar la comprensión de los estudiantes de los principios de la práctica profesional y ética, y les permitirá explorar herramientas y técnicas para influir en los demás.
¿Por qué estudiar el programa de maestría en Gestión de Recursos Humanos?
Nuestro programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos te preparará para evaluar organizaciones críticamente, diseñar estrategias efectivas de gestión de personas y aplicar conocimientos basados en la investigación para resolver desafíos empresariales complejos. Mediante un profundo análisis de las teorías contemporáneas de RR. HH., el diseño organizacional y las prácticas estratégicas de gestión de personas, desarrollarás la experiencia necesaria para impulsar el éxito empresarial y liderar el cambio con confianza en un entorno laboral global en constante evolución.
Amplíe su experiencia en RR.HH. con una aplicación del mundo real
A lo largo del programa, adquirirás una comprensión integral de la gestión de recursos humanos y su papel en los dinámicos y complejos entornos organizacionales actuales. Evaluarás críticamente las estrategias de gestión de personal, explorarás enfoques contemporáneos de diseño organizacional y emprenderás un proyecto de investigación independiente basado en la práctica y la teoría de vanguardia. Esta experiencia de aprendizaje aplicada, basada en la investigación, te proporcionará las habilidades y los conocimientos necesarios para tomar decisiones estratégicas de RR. HH. y liderar un cambio organizacional significativo.
Módulos Obligatorios
- Gestión del talento a lo largo del ciclo de vida del empleado (30 créditos) – Obligatorio
- Gestión del Rendimiento (15 créditos) – Obligatoria
- Estrategia y Liderazgo (30 créditos) – Obligatoria
- Gestión de recompensas (15 créditos) – Obligatorio
- Datos, métricas y análisis de RR.HH. (15 créditos) – Obligatorio
- Desarrollo Profesional de RR.HH. (0 créditos) – Obligatorio
- Disertación Aplicada (60 Créditos) - Obligatoria
Módulos opcionales
- Responsabilidad Social Corporativa y Ética (15 créditos) (Opcional)
- Movilidad global y gestión de expatriados (15 créditos) (opcional)
- Desarrollo y cambio organizacional (15 créditos) (opcional)
Tenga en cuenta:
Tanto los módulos obligatorios como los optativos se actualizan y revisan constantemente. Un módulo puede cambiar o no ofrecerse en un año académico determinado, por ejemplo, si pocos estudiantes lo eligen o si requiere revisión académica. Middlesex University Dubai se reserva el derecho de modificar o retirar cualquier curso o módulo en cualquier momento.
A dónde llevará tu título del Reino Unido tu carrera
El programa de Máster en Gestión de Recursos Humanos te proporciona las habilidades y los conocimientos necesarios para destacar en diversas funciones de RR. HH. Desarrollarás habilidades analíticas críticas, profundizarás tu comprensión de la teoría y la práctica de RR. HH. y te involucrarás en áreas emergentes como el intercambio electrónico de datos (EDI), los criterios ESG y el análisis de RR. HH. Los graduados estarán bien preparados para carreras como consultores, gerentes, asesores y especialistas en compensación, formación y desarrollo, y gestión de RR. HH. basada en datos, tanto en el sector público como en el privado. El programa también proporciona una sólida base para estudios de posgrado, incluyendo la investigación doctoral.
Enseñando
Profesorado de talla mundial con amplia experiencia en la industria.
Las sesiones se imparten en nuestro campus del Parque del Conocimiento de Dubái (bloques 16, 17, 04 y 19) entre semana (de lunes a viernes) de 18:30 a 21:30. Se podrían programar sesiones adicionales durante los fines de semana o periodos vacacionales, y se le notificará con antelación. Se prevé asistir a una sesión por semana por módulo, salvo que se especifique lo contrario en el horario del programa y para el módulo de Disertación, en el que trabajará individualmente en su tesis con algunos elementos supervisados. La asistencia a las clases semanales programadas es un requisito importante para completar este programa.
Participarás activamente en diversos enfoques de aprendizaje, enseñanza y evaluación como parte de tu programa. Estos enfoques activos buscan situarte en el centro de tu aprendizaje, para que participes y te involucres en todos los aspectos de tu evaluación y aprendizaje. Tu programa requerirá tu participación activa en actividades de aprendizaje y la interacción con tus compañeros, tanto de forma individual como colaborativa, trabajando y aprendiendo con otros estudiantes en un grupo pequeño. Las actividades de aprendizaje también pueden tener lugar tanto dentro como fuera del aula.
Tu aprendizaje también se verá reforzado por la tecnología. Tus tutores utilizarán cada vez más tecnologías de aprendizaje existentes y emergentes para involucrarte en actividades de aprendizaje en línea. Tu programa puede facilitarse mediante diversos medios y herramientas en línea (Mi Aprendizaje en UniHub, podcasts, wikis, etc.), lo que podría brindarte acceso flexible a una amplia gama de recursos en línea, cuestionarios y materiales de aprendizaje, así como a herramientas colaborativas con las que podrás interactuar y aprender con tus compañeros.
Sin las limitaciones de tiempo y espacio de los métodos de enseñanza tradicionales, podrás participar en debates y actividades de aprendizaje en línea desde cualquier lugar donde estudies. Al participar en el aprendizaje electrónico, también desarrollarás habilidades esenciales para tu aprendizaje, muy valoradas por los empleadores. Estas incluyen, entre otras: flexibilidad laboral, comunicación, comprensión de las tecnologías de la información, trabajo en equipo y la creación de entendimientos compartidos basados en recursos de calidad y acceso a expertos globales.
En la Universidad de Middlesex se utilizan diversos métodos de enseñanza y evaluación, que varían según el contenido de los módulos impartidos. Cada módulo cuenta con un manual detallado con información sobre estrategias de enseñanza y aprendizaje, métodos de evaluación y material de lectura. Además, cada módulo cuenta con una amplia gama de recursos en línea para enriquecer sus estudios con nosotros. El éxito de nuestros másteres se basa en la amplia experiencia de nuestro personal, que combina la experiencia industrial con una sólida capacidad para la docencia, la consultoría y la investigación.