MIT Sloan School of Management (Get Smarter)
Curso corto en línea Liderar el futuro del trabajo
Cambridge, Estados Unidos de América
Curso
DURACIÓN
6 semanas
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo parcial
PLAZO DE SOLICITUD
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
TASAS DE MATRÍCULA
USD 2800
FORMATO DE ESTUDIO
La educación a distancia
Analice las fuerzas impulsoras detrás del cambio en el lugar de trabajo y desarrolle una comprensión integral del futuro del diseño empresarial para preparar su organización.
El mundo ha experimentado un cambio fundamental en el panorama empresarial. La automatización y la inteligencia artificial (IA) están a la vanguardia de ello, actuando como catalizadores del cambio en el lugar de trabajo. Sin embargo, la tecnología y la IA empresarial son solo una parte de la evolución.
El curso corto en línea Leading the Future of Work de la Sloan School of Management del MIT explora los diversos factores que impulsan la transformación y configuran el futuro del diseño empresarial. También destaca el papel que deben desempeñar las organizaciones, los empleados, los funcionarios y los responsables de las políticas públicas en respuesta al rápido cambio. En su núcleo se encuentra la necesidad de un nuevo contrato social: las expectativas y obligaciones mutuas que los trabajadores, los empresarios y sus comunidades, y la sociedad tienen para el trabajo y las relaciones laborales. Si desarrolla una estrategia empresarial de alto nivel que beneficie tanto a los empleados como a los accionistas, estará mejor posicionado para adelantarse a sus competidores y dirigir su empresa hacia el futuro.
Una educación en línea que te distingue
Este programa en línea del MIT Sloan se imparte en colaboración con el proveedor de educación en línea GetSmarter. Únete a una creciente comunidad de profesionales de todo el mundo, y se benefician de la oportunidad de:
- Desarrolle nuevas competencias y obtenga un valioso reconocimiento de una selección internacional de universidades, totalmente en línea y en su propio horario.
- Disfrute de una experiencia de aprendizaje en línea personalizada y mediada por personas que lo respalde en cada paso del camino.
- Experimente un enfoque flexible pero estructurado para la educación en línea mientras planifica su aprendizaje en torno a su vida para cumplir los hitos semanales.
¿Por qué elegir GetSmarter?
GetSmarter, impulsado por 2U, es un experto en aprendizaje en línea con más de 10 años de experiencia en el desarrollo de cursos cortos en línea de primera calidad de las principales universidades e instituciones del mundo. Estamos impulsados por 2U para ayudarle a liberar su potencial a través del aprendizaje que cambia la vida con una experiencia inmersiva y de alto contacto.
Impartimos cursos orientados al mercado que dotan a los profesionales en activo de los conocimientos necesarios para mejorar, reciclar o iniciar una carrera completamente nueva. Mediante un enfoque basado en datos, analizamos las futuras necesidades de competencias y nos aseguramos de que todos los cursos respondan a estas necesidades. Nos aseguramos de que las principales universidades e instituciones sean sus guías expertos, y nuestro personal, tecnología y recursos sean su motor: juntos impulsamos algo más que la educación, impulsamos su potencial.
¿Es este curso para ti?
Este programa será atractivo para cualquier persona interesada en el futuro de la tecnología y el diseño del trabajo, y en cómo los cambios clave impactarán su carrera profesional u organización. Los líderes y gerentes empresariales adquirirán la confianza necesaria para tomar decisiones e implementar estrategias que guíen a sus empresas hacia el futuro. Quienes trabajan en el sector público, como legisladores, funcionarios gubernamentales o miembros de instituciones cívicas, podrán utilizar sus nuevas habilidades para influir en las políticas laborales y de desarrollo laboral. Los consultores o especialistas en transformación de RR. HH., diseño organizacional, agilidad empresarial y gestión del cambio adquirirán las herramientas necesarias para impulsar el cambio en sus respectivas organizaciones y equipos de trabajo.
Te irás con:
- Un conjunto de herramientas de liderazgo que se basa en las ideas de la naturaleza cambiante de la fuerza laboral y las oportunidades y desafíos que estos cambios presentan tanto a nivel macro como micro.
- Una comprensión integral de cómo la tecnología puede integrarse estratégicamente en su organización mientras se aprovechan las habilidades relevantes para preparar a su fuerza laboral para el futuro.
- La capacidad de preparar su organización para el futuro con estrategias comerciales de alto nivel que crean valor para su organización y sus accionistas, además de potenciar la voz de su fuerza laboral.
- Una hoja de ruta para liderar el futuro del trabajo a través de la comprensión del papel que desempeñan las empresas, los empleados, el gobierno y la sociedad en la configuración de un nuevo contrato social.
Durante la duración de este programa en línea, trabajará en los siguientes módulos:
- Módulo 1: El estado actual del trabajo: desafíos y oportunidades
Conocer el estado actual del mercado laboral para comprender los retos y oportunidades que presenta. - Módulo 2: El antiguo contrato social y el nuevo mundo del trabajo
Revisar el camino que ha conducido al estado actual del trabajo para comprender por qué elementos del antiguo contrato social perduran a pesar de la necesidad de cambio. - Módulo 3: Colaboración con la fuerza laboral para integrar nuevas tecnologías
Conozca algunos de los enfoques de integración de tecnología que se están adoptando para preparar la fuerza laboral para el futuro. - Módulo 4: Gestión del trabajo en beneficio de los trabajadores y las empresas
Descubra los beneficios sociales de las estrategias comerciales de alto nivel. - Módulo 5: Incorporando la voz del trabajador
Explore la importancia de escuchar e interactuar con la voz de los empleados para empoderar a la fuerza laboral del futuro. - Módulo 6: El futuro del trabajo: construyendo un nuevo contrato social
Colaborar en la construcción de un nuevo contrato social y desarrollar una hoja de ruta para liderar el futuro del trabajo.
Tenga en cuenta que los títulos de los módulos y su contenido están sujetos a cambios durante el desarrollo del curso.
Maneja tu tiempo
El modelo de aprendizaje de GetSmarter está diseñado para ayudarte, como profesional en activo, a mejorar tus habilidades sin comprometer tus responsabilidades laborales y familiares. El curso se divide en módulos semanales breves y manejables, con plazos incrementales, diseñados para ayudarte a adaptarte a tu ritmo durante el curso y darte margen para trabajar cuando mejor te convenga.
Al inicio de cada módulo, se te presentará el contenido del curso y las tareas necesarias para completarlo. También tendrás acceso a tu Asesor de Éxito, quien te ayudará a administrar tu tiempo y te brindará soporte con cualquier consulta administrativa o técnica que puedas tener.
Busque ayuda del empleador
Al mejorar sus habilidades y conocimiento de la industria, tendrá una influencia en el éxito de su organización. ¿Por qué no le pedirías a tu jefe que te ayude a financiar tus estudios si eso va a tener un impacto en tu forma de hacer negocios?
De nuestros antiguos estudiantes, el 37 por ciento ha recibido asistencia financiera de sus empleadores. También puedes pedir ayuda.
Si es gerente de Aprendizaje y Desarrollo (L&D) o está involucrado en capacitación y mejora de habilidades para una organización, puede solicitar información sobre nuestra oferta corporativa en nuestra página GetSmarter para empresas.