Maastricht School of Management
Certificado en Igualdad de Género y Capacitación de la Mujer
Maastricht, Países Bajos
Certificado
DURACIÓN
3 días
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
PLAZO DE SOLICITUD
16 Feb 2026
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
29 Mar 2026
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 2799 *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* La matrícula incluye todos los materiales del curso y los materiales de estudio. Para los que se incorporen al programa en el campus, se incluye un refrigerio durante las clases y el almuerzo todos los días de clase. El precio de la matrícula no incluy
El curso ejecutivo de corta duración trata de la igualdad de género y la capacitación de la mujer. La situación de las mujeres sigue siendo a menudo peor que la de los hombres, por lo que centrarse en la capacitación de las mujeres será decisivo para acabar con la brecha de género.
Es evidente que las mujeres tienen derecho a acceder en igualdad de condiciones a las opciones económicas, los negocios y los recursos, pero en realidad hay muchos factores que obstaculizan o impiden ese acceso igualitario.
Para que mejore la igualdad de género, las necesidades y oportunidades de mujeres y hombres deben abordarse no sólo a nivel comunitario, sino también en todo el sistema.
Por lo tanto, es importante prestar atención a las cuestiones relacionadas con el género y la capacitación de las mujeres, así como a su institucionalización. El programa abordará una serie de cuestiones relevantes, desde la estrategia y la política hasta la agencia y las limitaciones a nivel individual y las formas de superarlas.
Razones para seguir
- Entender qué significan la igualdad de género y la capacitación de las mujeres y cómo se pueden apoyar, incluso en la vida cotidiana.
- Conozca las herramientas e instrumentos de la política de género
- Comprender por qué son importantes la integración de la perspectiva de género y la capacitación de las mujeres
Acreditacion
La Maastricht School of Management (MSM) forma parte de la Maastricht University School of Business and Economics (SBE). La SBE ha obtenido tres prestigiosas acreditaciones, AACSB, EQUIS y AMBA, dando lugar a lo que se conoce como la acreditación de la Triple Corona. Sólo el 1% de las escuelas de negocios de todo el mundo pueden presumir de este honor, muchas de las cuales son institutos asociados a la SBE.
El programa está diseñado para:
- Directivos con responsabilidad en política de género y/o política de emprendimiento de mujeres
- Consultores y conferencistas que trabajan en áreas relacionadas con la política de género y/o la política de emprendimiento de mujeres.
- Expertos en cambio climático y financiación climática, y gestores de proyectos
- Todos los ejecutivos y demás personal que se dedican a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres en su institución y país.
Las oportunidades de becas se pueden combinar hasta el 50% de la cuota de matrícula completa.
Descuento Corporativo
- 15% para 2 participantes procedentes de la misma organización dentro de 1 año académico
- 25% para 3 participantes provenientes de la misma organización dentro de 1 año académico
- 40% para 4 - 6 participantes provenientes de la misma organización dentro de 1 año académico
- Para más de 6 participantes, ofreceremos un programa a medida.
Alumni Lifelong Learning (Aprendizaje permanente de alumnos)
15% de descuento para alumnos de Maastricht School of Management registrados.
Fondo de desarrollo del decano
Para el Fondo de Desarrollo del Decano, seleccione su país para ver el precio real del programa (matrícula completa + beca del DDF). El Fondo de Desarrollo del Decano se basa en el país de residencia.
Tenga en cuenta que el DDF no se aplica a los países de la UE.
El curso tiene cinco módulos que cubren los siguientes temas principales:
- Igualdad de género y empoderamiento económico: paridad de género en el liderazgo y la representación política
- Violencia de género y reformas legales
- Igualdad de género en la acción climática, las finanzas y la sostenibilidad
- Derechos a la salud sexual y reproductiva y protección social
- Monitoreo, evaluación y rendición de cuentas con perspectiva de género (objetivo transversal en todos los temas)
Métodos de enseñanza
Este curso corto utiliza un enfoque de aprendizaje interactivo, que estimula al participante a ir más allá de su propia organización, país o sector. El aprendizaje se desarrolla mediante:
- Conferencia interactiva en el aula
- Talleres de trabajo:
- Tareas grupales en clase para reflexionar sobre el aprendizaje, presentaciones y debates.
- Tareas individuales, presentaciones y debates.
- Conferencias invitadas
- Estudios de caso
- Proyecto final
El programa de capacitación está diseñado para brindar a los participantes los conocimientos y las habilidades necesarias para desarrollar políticas, programas y proyectos con perspectiva de género, promover el empoderamiento de las mujeres y acelerar el progreso hacia la igualdad de género y el desarrollo inclusivo y sostenible en sus países y sectores. Específicamente, el curso busca dotar a los participantes de los conocimientos y las habilidades necesarios para:
- Comprender los costos económicos de la desigualdad de género, implementar presupuestos con perspectiva de género, promover la inclusión financiera de las mujeres y empoderar a las mujeres en sectores clave.
- Reconocer la importancia de la participación política y el liderazgo de las mujeres, promover la paridad de género en el liderazgo y desarrollar planes de acción para abogar por el empoderamiento de las mujeres.
- Comprender la violencia de género (VG) y sus causas fundamentales, y diseñar y promover políticas para prevenir y responder a ella.
- Evaluar los impactos de género del cambio climático, integrar consideraciones de género en el diseño de políticas climáticas, acciones y financiamiento climático.
- Identificar las barreras a los derechos de salud sexual y reproductiva (SDSR) y su conexión con la desigualdad de género, y diseñar y promover programas inclusivos de SDSR.
Certificado
Cada participante recibe un certificado de participación.
Este certificado se otorga como prueba de participación en una formación de posgrado de nivel indicativo 6 o 7 del MEC. La carga lectiva mínima es de 14 horas y se requiere una asistencia del 80 %. Este certificado se otorga en formato digital si la formación es en línea o en formato físico si es presencial. El certificado incluirá su nombre completo, el título de la formación, la fecha de la misma e incluirá los temas principales.