Máster en Psicología Empresarial
Warsaw, Polonia
Máster
DURACIÓN
2 años
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
PLAZO DE SOLICITUD
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 8100 *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* tasa de solicitud: 100,00 PLN
Nuestro programa de postgrado en Psicología Empresarial: Organizaciones del Futuro y Programa de Tecnología le proporcionará una educación interdisciplinaria que incluye la psicología, los negocios y la tecnología. El programa está diseñado para prepararte para los retos a los que se enfrentan hoy en día las organizaciones modernas. Creemos en el aprendizaje experiencial y basado en proyectos, por lo tanto, el plan de estudios incluye muchos proyectos y cursos que le enseñarán habilidades buscadas por las empresas de recursos humanos y tecnología que diseñan herramientas y programas que requieren la interacción humano-tecnología (HTI).
Ventajas
Psicología en la organización
Te proporcionaremos una formación en psicología organizacional, que hoy en día es solicitada por todo tipo de organizaciones e instituciones, incluyendo empresas, administración pública, educación, agencias de publicidad y muchas otras.
Psicología en la tecnología
La tecnología se ha vuelto omnipresente en nuestras vidas, y tanto los fabricantes como los usuarios de tecnología necesitan psicólogos que diseñen mejores experiencias de usuario y ayuden a las personas a enfrentarse a un mundo en rápida evolución. Usted ganará una amplia visión de la salud e-mental, tecnologías de inmersión y UX.
Conocimientos prácticos y habilidades
Trabajarás en proyectos que te permitirán aplicar en la práctica los conocimientos teóricos y las habilidades prácticas que acabas de adquirir. Crearás vídeos, blogs o presentaciones empresariales relacionadas con tus proyectos. Al graduarte, tendrás un portafolio con tus logros académicos y tu desarrollo profesional.
¿A quién va dirigido el programa?
Nuestra especialización en Psicología Empresarial: Organizaciones y Tecnología del Futuro es ideal para estudiantes interesados en seguir las nuevas tendencias del mercado laboral y desarrollar habilidades laborales para el futuro. Es ideal para candidatos con licenciatura en Psicología o áreas afines.
Semestre 1
- Psicometría avanzada: construcción de herramientas de diagnóstico
- Metodología de investigación avanzada
- Proseminario
Especialización**: Psicología Clínica
- Psicología clínica 1: Ciencia y práctica
- Psicología clínica 2: Asesoramiento y psicoterapia
- Habilidades de entrevista clínica, asesoramiento y comunicación
Especialización**: Psicología Empresarial
- Psicología social aplicada
- Psicología organizacional
- Psicología en la tecnología
Semestre 2
- Ética en la aplicación de la psicología
- Diagnóstico psicológico: un estudio de caso
- Seminario de maestría 1
Especialización**: Psicología Clínica
- Psicología anormal 1: Psicopatología infantil y adolescente
- Psicología anormal 2: Psicopatología avanzada del adulto
- La psicopatología en la práctica
Especialización**: Psicología Empresarial
- Nuevas tendencias en psicología social
- Psicología organizacional intercultural
- Interacción humano-tecnología
Semestre 3
- Análisis estadístico avanzado
- Optativa 1
- Seminario de maestría 2
- Optativa 2*
Especialización**: Psicología Clínica
- Psicoterapia 1: Enfoques psicodinámicos y humanístico-existenciales
- Psicoterapia 2: Enfoques conductuales y cognitivo-conductuales
- Discapacidades del desarrollo y trastornos del comportamiento en niños
Especialización**: Psicología Empresarial
- Recursos Humanos: Herramientas de evaluación psicológica
- Comportamiento organizacional y análisis de negocios
- Intervenciones psicológicas: Introducción
Semestre 4
- Idioma inglés en uso profesional*
- Optativa 3*
- Práctica psicológica *
- Seminario de maestría 3
Especialización**: Psicología Clínica
- Trabajar con adultos con adicciones conductuales
- Diagnóstico clínico en la práctica
- Trabajando con familias y grupos
Especialización**: Psicología Empresarial
- Aplicaciones de la IA en psicología
- Movilidad global y gestión de equipos inclusivos
- Intervenciones psicológicas: Salud mental y desarrollo personal
**El estudiante elige una modalidad dentro de la cual completará 12 cursos de especialización.
Psicología y componentes empresariales
La psicología es el componente más importante de nuestro programa. Durante tus estudios:
- Obtenga una base sólida en psicología, ya que esta disciplina es el componente más grande del programa.
- Adquiera conocimientos sobre psicología social aplicada, psicología organizacional, administración y fundamentos de RR. HH. Esto le ayudará a resolver problemas relacionales en organizaciones pequeñas y grandes, incluyendo corporaciones multiculturales internacionales.
- Aprenda a utilizar herramientas innovadoras de RRHH y análisis de negocios, por ejemplo, la evaluación de empleados/candidatos.
- Adquirir conocimientos metodológicos y estadísticos avanzados, indispensables para realizar investigaciones psicológicas y evaluaciones psicológicas.
- Aprenda sobre la ética de la investigación psicológica.
Componente tecnológico
Hoy en día, la psicología y la tecnología van de la mano. Los conocimientos psicológicos se integran en el diseño de herramientas de Interacción Persona-Ordenador (HCI), y los psicólogos aprovechan la tecnología en su trabajo diario, por ejemplo, para realizar diversas evaluaciones e investigaciones y brindar apoyo psicológico a las personas. Por lo tanto, usted:
- Familiarícese con tecnologías de vanguardia como la salud mental electrónica, la realidad virtual (RV) y los conceptos de experiencia del usuario (UX).
- Podrá integrar conocimientos psicológicos con soluciones tecnológicas y comerciales.
El programa de Psicología Empresarial prepara a los estudiantes para carreras en diversos sectores, como diversidad e inclusión, ciencias sociales, gestión de recursos humanos, diseño de experiencia de usuario (UX), educación y consultoría. Además, nuestros graduados están bien preparados para desarrollar carreras en el ámbito académico y en institutos de investigación, investigando los antecedentes de conductas problemáticas, diseñando programas de intervención o evaluando su eficacia.
Los graduados también pueden ejercer como consultores y asesores de políticas para particulares, empresas y organizaciones. Tanto en su vida profesional como personal, pueden participar en áreas como la formación y el desarrollo, el coaching, la gestión y el liderazgo, la comunicación y las relaciones públicas.