University of Edinburgh Business School
Maestría en Gestión de Recursos Humanos
Edinburgh, Reino Unido
Máster en Ciencias (MSc)
DURACIÓN
2 semestres
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
PLAZO DE SOLICITUD
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
TASAS DE MATRÍCULA
GBP 18.000 *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* internacional, incluida la UE| 17.100 GBP para el hogar
Nuestra Maestría en Gestión de Recursos Humanos (HRM) le brindará el conocimiento, la comprensión y las habilidades clave que requieren los profesionales de recursos humanos de hoy para que pueda contribuir de manera efectiva a organizaciones dinámicas.
Una descripción general de la estructura del programa de Maestría en Gestión de Recursos Humanos, incluidos detalles de la información del curso para el semestre 1 y el semestre 2.
Este programa tiene una duración de un año académico, comenzando a mediados de septiembre y finalizando en agosto. Al inicio del programa, estudias cursos obligatorios, que se realizan en el primer semestre. Estos son la base sobre la que se construye toda la maestría y garantizan una base común de conocimiento en las diferentes áreas.
Una semana de bienvenida integral proporciona una introducción al programa, la escuela y la universidad. Diseñado para ser informativo y divertido, le permite familiarizarse con sus compañeros de clase.
Mediante la selección de varios cursos opcionales, puede adaptar sus estudios a sus intereses profesionales.
Finalmente, su disertación de maestría reúne todo el aprendizaje del año en un trabajo exclusivo para usted.
Semestre 1
Septiembre–diciembre
Cursos obligatorios
- Competencias básicas para profesionales de recursos humanos
- Gestión de recursos humanos en contexto
- Comportamiento organizativo
- Gestión de recompensas
Semestre 2
Enero–mayo
Cursos obligatorios
- Gestión de relaciones laborales
- Métodos de investigación en gestión de recursos humanos
Cursos opcionales (Grupo 1)*
Elige 1 o 2
- Derecho laboral esencial para la gestión de recursos humanos
- Análisis de recursos humanos/personas
- Gestión del rendimiento
Cursos optativos (Grupo 2)*
Elige 0 o 1
- Gestión Global de Diversidad e Igualdad
The aim of the MSc in Human Resource Management (HRM) is to give students the knowledge, understanding and key skills that are required by today's HR professionals and to enable students to effectively contribute to dynamic organisations.
Knowledge and understanding
Students who undertake this programme will:
- Demonstrate an understanding of key terms, theories/concepts and practices within the field of HRM
- Demonstrate competence in development and problem-solving in the area of HR Management
- Provide innovative solutions to problems in the fields of HRM
- Be able to identify and appreciate the significance of the ethical issues in HR
Graduate attributes
By the end of the programme, students will be able to:
- Critically assess existing theory and practice in the field of HRM
- Develop an ability to undertake qualitative and quantitative research
- Apply knowledge about qualitative and quantitative research to an independently constructed piece of work
- Respond positively to problems in unfamiliar contexts
- Identify and apply new ideas, methods and ways of thinking
- Demonstrate competence in communicating and exchanging ideas in a group context
- Be able to advance well-reasoned and factually supported arguments in both written work and oral presentations
- Work effectively with colleagues with diverse skills, experience levels and ways of thinking
- Ser capaz de evaluar las responsabilidades y cuestiones sociales, culturales, éticas y ambientales relacionadas con la gestión de RR.HH. en un contexto global.
Applicants to the MSc in Human Resource Management can apply for a range of scholarships both from the University and external organisations.
Programme and School scholarships
Estamos interesados en contratar a los mejores talentos de todo el mundo. Para ello, ofrecemos varias becas financiadas por la escuela y por programas, así como otras que cuentan con el generoso patrocinio de la industria y de antiguos alumnos.
Other scholarships and funding
You may be eligible for scholarships from the University of Edinburgh or an external organisation.
Los graduados de nuestros programas han trabajado en diversas empresas. Esta página detalla las perspectivas profesionales de antiguos alumnos del programa de Gestión de Recursos Humanos.
Recién graduados
El éxito de nuestros programas se refleja en el futuro profesional de nuestros graduados. Con un gran reconocimiento entre los empleadores internacionales, nuestros programas ofrecen la experiencia de aprendizaje perfecta, con acceso a cursos y materiales académicos de primer nivel, respaldados por experiencias del mundo real.
Los títulos de trabajo incluyen:
- Asesor de recursos humanos
- Analista de recursos humanos
- Socio de RR. HH.
- Personas asociadas
- Asistente de Desarrollo de Personas
- Reclutador
- Especialista en Adquisición de Talentos
Ejemplo de empresas de reclutamiento para recién graduados:
- Accenture
- Aegon
- Bosch Rexroth
- Capacidad Escocia
- Diligenta
- experiano
- Grupo FNZ
- Kraft Heinz
- Lloyds Banking Group
- Cuerpo de misericordia
- NatWest
- Hoteles Perle
- Schlumberger Ltd
- Atención médica Sharp
- Compañía de motores TVS
Trabajando en 7 países en todo el mundo:
- China
- India
- Italia
- Kazajstán
- Taiwan
- Reino Unido
- Estados Unidos