University of Edinburgh Business School

MBA en línea

Year 1

Compulsory courses

• Accounting
• Strategic Marketing
• Entendiendo las economías
• Mejora de operaciones
• Strategic Human Resource Management
• Liderazgo estratégico parte 1
• Professional Development

Year 2

Compulsory courses

• Finance
• La transformación empresarial en la era digital
• Datos y análisis para líderes
• Organizarse para lograr la eficacia
• Liderazgo estratégico parte 2
• Desarrollo profesional (continuo)

Year 3

Capstone Project

Una tarea de resolución de problemas en la que los estudiantes ofrecen una crítica de por qué una organización enfrenta un problema particular y una solución basada en la teoría.
Elija un total de 60 créditos.

Choose 1

• Proyecto final de MBA
• Capstone Project

Elective courses

Choose 2 or 3

• Estrategia de negocios internacionales
• Comunicaciones de marketing y marca
• Negociaciones
• Supply Chain Management

Características adicionales

• Foros de discusión 24 horas al día, 7 días a la semana
• Apoyo a exalumnos
• Inducción integral para el 'regreso al estudio'
• Revisión de LinkedIn/CV y acceso a recursos profesionales universitarios
• Participación de profesionales de negocios en vivo
• Coaching individual en vivo
• Reuniones virtuales sociales y para mantenerse conectado
• Oradores virtuales

*Notificaremos a los solicitantes sobre cualquier cambio en la estructura y los cursos del programa a más tardar 2 meses antes de que los participantes comiencen el primer año del programa. No podemos garantizar que todos los cursos opcionales se impartan cada año, especialmente teniendo en cuenta que este programa dura tres años. Por lo tanto, es posible que se produzcan modificaciones después de esta fecha.

The content of individual courses and the programme for any given degree are under constant academic review in light of current circumstances and may change from time to time, with some programmes and courses being modified, discontinued, or replaced.

Due to high demand, we cannot guarantee students a place on the optional course of their preference. Equally, if there is not enough interest in a given year for an option course then it may not be viable for us to run that particular option course. Some combinations of option courses may not be possible due to scheduling constraints.

Core and elective courses

Los detalles completos del programa, incluidos todos los cursos básicos y electivos disponibles, se pueden encontrar en el sitio web de Tablas de programas de títulos universitarios.

Not only is the Business School part of a world-renowned University, but it also holds accreditations from AMBA, AACSB, and EQUIS. Triple Accreditation underscores the quality of everything we do and has been awarded by the three most influential business accreditation bodies. The following rankings apply to our Full-time MBA.

Full-time MBA rankings

• Tercer puesto en el Reino Unido en satisfacción general, FT Global MBA Rankings 2024
• 58.º puesto en el ranking mundial de MBA de QS 2025
• 4.º a nivel mundial en puntuación de diversidad en el QS Global MBA Rankings 2025
• 79.5 Return on Investment score, QS 2025 Global MBA Rankings

Students will develop an integrated understanding of the essential aspects of business and leadership skills as well as the development of specialist knowledge through the choice of option courses and MBA Capstone project research.

Los estudiantes aprenderán sobre las disciplinas empresariales y de gestión básicas como preparación para ascender a puestos de liderazgo. El enfoque se centra en la aplicación e integración de conocimientos nuevos y previos, así como en la comprensión de los marcos teóricos subyacentes. Los participantes también aprenderán considerablemente de sus respectivos compañeros de estudios y de la aplicación práctica de la teoría a los problemas empresariales de la vida real que se plantean durante el MBA. Las habilidades interpersonales eficaces también son importantes y un programa de desarrollo profesional complementa los cursos impartidos.

Specific educational aims are to:

• Enable all participants to recognise, understand and apply the language and theory of the field of business, management and leadership.
• Foster an ability to critically analyse, synthesise and solve complex unstructured business problems.
• Encourage strategic, holistic and cross-discipline thinking.
• Encourage an aptitude for business improvement, innovation and entrepreneurial action.
• Encourage a global mindset, which demonstrates sensitivity to the implications of differences in culture and context.
• Encourage the sharing of experiences to enhance the benefits of collaborative learning.
• Instil a sense of ethical decision-making and a commitment to the long-run welfare of both organisations and the communities that they serve.
• Encourage participants to value diversity and equality in management and leadership.
• Develop higher-order interpersonal skills to contribute to effective leadership.

• Coaching de carrera