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UNIR Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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1 Years

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La educación a distancia

Introducción

Ponte al frente del talento de las empresas con el Máster en Recursos Humanos

Desarrolla habilidades de gestión con el Método del Caso

Lidera los procesos de cambio en la dirección del talento con las competencias directivas y técnicas que vas a aprender en el Máster en Recursos Humanos de UNIR. Te formarás a través de casos reales de compañías como Harley-Davidson, Coca-Cola o Nestlé, que se estudian en Harvard mediante el Método del Caso online. Lo haráscon profesores en activo de empresas como Volkswagen, Adecco, Cuatrecasas o SEAT, entre otras.

Descubrirás cómo dirigir un equipo profesional capaz de atraer y retener el talento con el uso de los recursos que ofrece una profesión cada vez más digitalizada.

Aprende a crear estrategias de employer branding con el Máster en Recursos Humanos

También profundizarás en las tendencias del sector de los RR. HH. para la creación de estrategias de Inbound recruiting, planes de onboarding y offboarding, evaluar en el engagement, gestionar decisiones basadas en finanzas y Hr metrics o la creación de planes de bienestar y organización saludable. Estos conocimientos te permitirán afrontar los nuevos y continuos desafíos que plantea la gestión del personal.

Este máster está enfocado en tu empleabilidad. Podrás realizar prácticas extendidas en empresas acordes a tu perfil y participar en un programa de mentoring para orientar tu carrera. Experimentarás un crecimiento y optarás a puestos de mayor responsabilidad como talent manager, HR business partner, international recruiter o chief people officer, entre otros.

¿Por qué estudiar un Máster oficial en Recursos Humanos online en UNIR?

Este posgrado en recursos humanos te permitirá afrontar los desafíos actuales de las organizaciones, agilizar los procesos y responder a las necesidades operativas desde una visión estratégica e integral.

  • Te formarás en la gestión de talento, sabiendo responder a un entorno volátil y complejo, a la incertidumbre y al cambio constante.
  • Obtendrás conocimientos sobre los nuevos roles del empleado, el uso eficaz de LinkedIn y otras redes sociales, los retos de la conciliación o la gestión del cambio y de la diversidad.
  • Desarrollarás competencias digitales gracias a herramientas con las que trabajarás en clase.
  • Adquirirás habilidades directivas y potenciarás tu currículum gracias al convenio de colaboración con Harvard Business Publishing Education (HBP)
  • Accederás a un programa de mentoring para el desarrollo de la empleabilidad y la orientación de tu carrera profesional.
Más información en el sitio web de la institución

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