BA (Hons) Gestión de Recursos Humanos
DURACIÓN
3 up to 6 Years
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo, Tiempo parcial
PLAZO DE SOLICITUD
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FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
becas
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Introducción
"Debido a la pandemia de coronavirus en curso, los exámenes pueden ser reemplazados por una forma alternativa de evaluación durante el año académico 2021/2022. Consulte la Especificación del programa en estas páginas para obtener más detalles".
¿Por qué elegir este curso?
- Estudie para obtener su título en una de las principales universidades orientadas a los negocios del Reino Unido.
- Conviértase en un profesional de recursos humanos altamente capacitado y con conocimientos.
- Tome módulos creados en consulta con empleadores, enfocados en las habilidades que realmente necesitan.
- Elija aprender un nuevo idioma, realizar una práctica laboral de un año o estudiar en el extranjero durante un año.
- Graduado con membresía asociada del Chartered Institute of Personal Development (CIPD).
¿De qué se trata el curso?
Estructura indicativa del curso
Los recursos humanos (RR.HH.) generalmente se enfocan en la gestión de personas dentro de una organización, y este curso le brinda las habilidades y el conocimiento para una carrera exitosa en esta importante área. Estudiará temas que sustentan fundamentalmente la gestión de recursos humanos, incluidos temas legales, economía, recursos humanos, contabilidad y marketing. Luego pasará a módulos especializados como psicología organizacional, relaciones laborales, derecho laboral individual, ética, desarrollo de recursos humanos contemporáneo y gestión del desempeño. Una vez que haya completado el curso, puede solicitar la membresía asociada del Chartered Institute of Personnel and Development.
También puedes estudiar un idioma con este curso. Se le puede otorgar el título 'con idioma' en el título si elige estudiar un idioma extranjero en todos los años de estudio.
Tu campus principal es de Havilland
Compartirás este campus con estudiantes de materias de negocios, derecho, deporte, educación y humanidades. El alojamiento para estudiantes está cerca de nuestro Sports Village, que incluye un gimnasio, una piscina y un muro de escalada. Puede desayunar, almorzar o cenar en nuestro restaurante o bar en el campus (en el Enterprise Hub recién construido) los días en que no tenga ganas de cocinar. También puede utilizar la sala común para jugar al billar, videojuegos o simplemente para pasar el rato con amigos. Nuestros centros de recursos de aprendizaje están abiertos las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo que significa que puede estudiar cuando más le convenga. ¿Quieres pasar al otro campus? Puede tomar el autobús de enlace gratuito o caminar hasta allí en solo 15 minutos.
Este curso incluye las opciones de:
- Puesto de trabajo
- Estudiar en el extranjero
Galería
Admisiones
Becas y Financiamiento
Plan de estudios
¿Qué voy a estudiar?
Estudiará cuatro módulos de 15 créditos en cada semestre (esto puede variar entre módulos dobles) y su tiempo de contacto varía entre módulos, pero generalmente tendrá dos sesiones por semana para cada módulo, una conferencia de una hora seguida de una seminario / tutorial de una hora. Por lo general, se introducirá un nuevo tema o teoría en cada conferencia y se seguirá con la discusión en clase y la retroalimentación en el seminario posterior. Además, como parte de su tiempo de estudio, colaborará con sus compañeros en tareas y asignaciones grupales. Los líderes de módulo también ofrecen sesiones semanales de presentación y retroalimentación, generalmente 2 x 1 hora por módulo, así como sesiones de revisión.
El 'entorno de aprendizaje en línea' de la Universidad significa que puede acceder a todos los recursos, literatura y horarios de sus cursos desde cualquier parte del mundo.
Por lo general, la evaluación se divide entre trabajos de curso y exámenes. El estilo del trabajo del curso puede variar desde presentaciones hasta informes comerciales, ensayos según los temas enseñados.
Nivel 4
- Principios de Marketing II 15 Créditos II Obligatorio
- Introducción a la Gestión de Recursos Humanos II 30 Créditos II Obligatorio
- Trabajo y Organizaciones II 15 Créditos II Obligatorio
- Economía de la empresa II 15 créditos II Obligatorio
- HRM Practice and Society II 15 Créditos II Obligatorio
Nivel 5
- Gestión del desempeño y recompensa II 15 créditos II Obligatorio
- Psicología Organizacional II 15 Créditos II Obligatorio
- Contextos comerciales y empresariales II 15 créditos II Obligatorio
- Sistemas de información para HRM II 15 Créditos II Obligatorio
- Mejora de la empleabilidad en la gestión de recursos humanos II 15 créditos II Obligatorio
- Ley de Empleo II 15 Créditos II Obligatorio
Nivel 6
- Relaciones Laborales II 15 Créditos II Obligatorio
- Gestión Internacional de Recursos Humanos II 15 Créditos II Obligatorio
- Capacitación y Desarrollo II 30 Créditos II Obligatorio
- Portafolio de Colocación II 0 Créditos II Obligatorio
- Temas contemporáneos en la gestión de recursos humanos II 15 créditos II Obligatorio
- Práctica industrial para profesionales de recursos humanos II 15 créditos II Obligatorio
- Desarrollos contemporáneos en DRH II 30 créditos II Obligatorio
- Diversidad e Igualdad en el Trabajo II 15 Créditos II Obligatorio
- HBS Placement II 0 Créditos II Obligatorio
Estudiar en el extranjero
Una oportunidad para vivir una experiencia increíble, que te ayudará a destacar entre la multitud. Con cada vez más empresas que trabajan a nivel internacional, la experiencia de vivir en otro país puede causar una gran impresión en los futuros empleadores.
Este curso te ofrece la oportunidad de mejorar tus estudios y CV con un año sándwich en el extranjero. La Universidad tiene asociaciones con más de 150 universidades de todo el mundo, incluidos los EE. UU., Canadá, Asia, África, Australia, América del Sur y más cerca de Europa.
Si estudias en el extranjero entre tu segundo y tercer año de estudios, no pagarás ninguna tasa de matrícula a la universidad asociada ni tampoco a nosotros. Le pediremos que tome una decisión en su segundo año, por lo que hay mucho tiempo para pensarlo.
Puesto de trabajo
Gradúese con una experiencia laboral invaluable junto con su título y destaque entre la multitud.
Este curso te ofrece la oportunidad de mejorar tu estudio y CV con un año sándwich de prácticas laborales. Es una oportunidad para explorar posibilidades profesionales, hacer contactos valiosos y adquirir las habilidades profesionales más solicitadas.
Nuestro equipo dedicado de Carreras y Empleo está aquí para ayudarlo a guiarlo a través del proceso.
Si realiza un puesto de trabajo entre su segundo y tercer año de estudios, en la University of Hertfordshire no pagará ninguna tasa de matrícula este año. Le pediremos que tome una decisión en su segundo año, por lo que hay mucho tiempo para pensarlo.
Cuota de matrícula del programa
Oportunidades profesionales
¿Qué sigue para mi carrera?
Nuestros graduados de recursos humanos a menudo ingresan en esquemas de posgrado de HRM, consultoría o puestos relacionados con recursos humanos en los sectores privado, público o sin fines de lucro. Cualquiera que sea el camino que elija, tendrá un conocimiento sólido de la gestión de recursos humanos y la gestión empresarial, así como las habilidades transferibles que necesitan los empleadores.
Nuestra Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos está acreditada por el Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD), por lo que se convertirá en miembro asociado cuando se gradúe. La CIPD es un organismo muy respetado en RRHH, por lo que esta es una ventaja real.
También puede permanecer en Hertfordshire y estudiar a nivel de posgrado. Ofrecemos una maestría en gestión de recursos humanos que puede ayudarlo a desarrollar una experiencia aún más avanzada.
Nuestros graduados han pasado a roles como administrador de recursos humanos, aprendiz de posgrado de recursos humanos, gerente de recursos humanos y oficial de personal en empresas como Arcadia, Europcar, Marks and Spencer y Royal Mail. El curso también le brinda las habilidades para trabajar en relaciones laborales, igualdad de oportunidades, formación y desarrollo y gestión general. Alrededor del 95% de nuestros graduados han pasado a trabajar o estudiar más dentro de los seis meses posteriores a la finalización de este curso. Los estudiantes también consideran una maestría en Gestión de Recursos Humanos al comenzar su carrera.