University of Limassol

Maestria en Administracion de Negocios

El Sistema Europeo de Transferencia y Acumulación de Créditos (ECTS) es una herramienta del Espacio Europeo de Educación Superior para hacer más transparentes los estudios y carreras. Ayuda a los estudiantes a moverse entre países y a que se reconozcan sus calificaciones académicas y períodos de estudio en el extranjero. Los créditos siguientes se basan en los ECTS.

Para graduarse, los estudiantes deben obtener 90 créditos de la siguiente manera:

• 72 créditos de cursos básicos impartidos,
• 18 créditos de cursos optativos impartidos o de trabajos de proyectos.

Habilidades funcionales básicas

• MB460 – Contabilidad y Finanzas
• MB420 – Economía Gerencial
• AT600 – Transformación digital de empresas y organizaciones
• MB730 – Métodos cuantitativos y cualitativos
• MB675 – Gestión de Operaciones y Cadena de Suministro

Liderazgo y habilidades interpersonales

• MB680 – Habilidades de comunicación y negociación
• MB540 – Ética, RSC y Sostenibilidad
• MB685 – Liderazgo y gestión de personas y organizaciones

Pensamiento estratégico y práctica

• MB610 – Gestión Estratégica de Marketing
• MB515 – Gestión del cambio estratégico
• MB791 – Proyecto I de Investigación Empresarial Aplicada

Cursos electivos

Opción A:

• MB792 – Proyecto II de Investigación Empresarial Aplicada

Cursos electivos

Opción B: Track de Negocios Digitales (18/30)

• MB745 – Marketing digital (este curso tiene un coste adicional)
• GD320 – Herramientas de Negocios Digitales y Desarrollo de Negocios Digitales
• BI405 – Gestión de bases de datos y computación en la nube
• BI425 – Gestión de la seguridad de la información para empresas
• BI410 – Minería de datos, visualización y toma de decisiones

Cursos electivos

Opción B: Ruta de Petróleo y Gas (18/18)

• GD650 – Finanzas, contabilidad y gestión verde en el sector del petróleo y el gas
• GD670 – Derecho del petróleo y el gas, contratos y gestión de disputas
• GD690 – Energía sostenible: economía, política y gestión

Cursos electivos

Opción B: Seguimiento de emprendimiento (18/24)

• MB750 – Planificación y puesta en marcha de un nuevo negocio
• GD610 – Emprendimiento e Innovación Verde y Digital
• AT900 – Emprendimiento Tecnológico
• FB415 – Financiación de proyectos y negocios

Cursos electivos

Opción B: Track de Gestión General (18/27)

• MB710 – Gestión de proyectos
• MP505 – Análisis de costo-beneficio
• HR565 – Gestión de Recompensas y Beneficios. Horas de contacto: 30. Créditos: 6.
• MP525 – Asociaciones público-privadas y estrategias regulatorias

• Comuníquese utilizando una variedad de habilidades de comunicación avanzadas esenciales en los entornos empresariales contemporáneos.
• Reconocer las responsabilidades legales y éticas de los profesionales y miembros de la sociedad.
• Recopilar, analizar e interpretar datos empíricos e investigaciones académicas utilizando métodos cualitativos y cuantitativos apropiados para ayudarlos en el proceso de toma de decisiones.
• Analizar en profundidad el impacto de las tendencias políticas, socioeconómicas, tecnológicas y ambientales, en un contexto global.
• Emplear técnicas de marketing y estrategia de vanguardia necesarias para que una organización compita en un entorno empresarial complejo, incierto y volátil.
• Integre la teoría y la aplicación práctica para encontrar soluciones a problemas comerciales y aprovechar oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, utilizando herramientas analíticas bien desarrolladas, habilidades interdisciplinarias y prácticas innovadoras.
• Utilice herramientas contables y financieras avanzadas en el proceso de toma de decisiones que aseguren la salud financiera de las organizaciones.
• Identificar acciones apropiadas de liderazgo y trabajo en equipo para mejorar la efectividad individual, grupal y organizacional.
• Demostrar la capacidad de gestionar eficazmente los problemas organizacionales que surgen en entornos culturalmente diversos e individualmente diferenciados.