Master en Gestión de Recursos Humanos
Vilnius, Lituania
Máster
DURACIÓN
3 semestres
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
PLAZO DE SOLICITUD
01 Jul 2026
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
01 Sep 2026
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 5460 / per year *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* tasa de solicitud 100 EUR
El programa de gestión de recursos humanos está diseñado para licenciados en gestión, economía, psicología organizativa y otras ciencias sociales que buscan una carrera en la gestión de recursos humanos o cambiar su perfil de especialización. Prepara a los especialistas que pueden evaluar las necesidades de los recursos humanos de la organización, y las competencias de las organizaciones y encontrar formas adecuadas para dirigir la capacidad de los empleados para promover el crecimiento del capital intelectual de las organizaciones y aumentar el valor añadido creado por la organización.
Se utilizan diferentes métodos de aprendizaje activo, como estudios de casos, debates, aprendizaje colaborativo, pruebas y cuestionarios interactivos y otros métodos de enseñanza que implican a los estudiantes.
¿Por qué este programa?
- El programa responde a las necesidades de los mercados laborales modernos, ya que existe una gran demanda de profesionales de la gestión de recursos humanos que sepan organizar actividades en un entorno multicultural y puedan trabajar en equipos internacionales.
- Los profesores han acumulado conocimientos y competencias que responden a los retos modernos de la gestión de recursos humanos, y el programa atrae a profesores del extranjero que permiten a los estudiantes familiarizarse con las prácticas internacionales que existen en las organizaciones de otros países.
- El ambiente de estudio internacional lo crean estudiantes que suelen proceder de distintos países de todo el mundo.
- Las clases presenciales de la universidad se combinan con la enseñanza a distancia.
- Los titulados con éxito tienen la oportunidad de realizar prácticas de posgrado en organizaciones extranjeras.
El graduado del programa puede implementar con éxito las funciones de gestión de recursos humanos y mejorar las actividades prácticas de gestión de personal. Es capaz de realizar diagnósticos del capital humano de la organización, para formar una comunicación efectiva en la organización, para poder movilizar a los empleados para lograr los objetivos, la estrategia y la implementación de la empresa. Tomar decisiones gerenciales independientes al momento de contratar, evaluar empleados, remunerarlos por su trabajo y determinar la necesidad de capacitación.
- Los graduados del programa de estudios trabajan como jefes de organizaciones o departamentos.
- Pueden ser directores de RRHH (recursos humanos), responsables de personal o especialistas.
- Pueden convertirse en gerentes de proyectos de desarrollo de recursos humanos (HRD).
- Algunos de nuestros graduados se convierten en analistas de recursos humanos en empresas de consultoría nacionales e internacionales. Vilnius University ha creado oportunidades para que los estudiantes interesados en continuar su educación ingresen a los programas de estudios de doctorado, que están disponibles en inglés. Además, a los mejores de nuestros graduados se les podría ofrecer empleo en la universidad.
Alcance de los estudios: 90 créditos ECTS
1er semestre
Cursos obligatorios
- Proyecto de Tesis de Maestría I/II
- Gestión estratégica
- Métodos de busqueda
- Gestión de Recursos Humanos I/II
Cursos electivos
- Gestión de la Imagen Organizacional
- Gestión de la Calidad Total: Excelencia Empresarial y Desarrollo Sostenible
2do semestre
Cursos obligatorios
- Proyecto de Tesis de Maestría II/II
- Gestión del talento
- Gestión intercultural
- Gestión de Recursos Humanos II/II
Cursos electivos
- Gestión de proyectos internacionales
- Gestión del conocimiento y competencias
3er semestre
Cursos obligatorios
- Trabajo Fin de Máster
- Regulación de las relaciones laborales
- Liderazgo
- Seminario de Gestión de Recursos Humanos
Cursos electivos
- Gestión del cambio
- Psicología Organizacional