Vrije University - Summer graduate programs
Curso de verano en liderazgo empresarial internacionalOnline Netherlands
DURACIÓN
2 semanas
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
PLAZO DE SOLICITUD
Solicitar fecha límite de solicitud
FECHA DE INICIO MÁS TEMPRANA
Jul 2025
TASAS DE MATRÍCULA
EUR 1360 / per course *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* estudiantes de la universidad
Introducción
Este curso equipa a los estudiantes con habilidades de liderazgo para entornos comerciales internacionales. Utiliza un método de enseñanza innovador que incluye una película de liderazgo hecha a medida.
Los participantes desarrollarán su conocimiento de los rasgos y habilidades de liderazgo, acompañados de una práctica profunda de habilidades como la empatía, la efectividad social, la influencia, las habilidades de presentación y vivir y prosperar bajo una paradoja. Se familiarizarán con la aplicación de varios estilos de liderazgo en la práctica, con modelos de motivación de los empleados, creación y liderazgo de equipos efectivos, la importancia del contexto y la cultura en el liderazgo, el poder y la política en las organizaciones, enfoques prácticos para establecer contactos y liderar el cambio. , género y ética en el liderazgo. Se volverán más conscientes de sus propios valores y preferencias, personalidad y carácter, y adquirirán conocimientos y herramientas para el autoliderazgo, incluidos temas como el estrés y el burnout, el fenómeno del impostor y el capital psicológico. Interiorizarán la comprensión y la narración de historias no sólo como habilidades prácticas, sino también como marcos de liderazgo y, en última instancia, construirán su propia "película de desarrollo del liderazgo" personal.
- Nivel del curso: Master / Avanzado
- Créditos: 3 ECTS
- Horas de contacto: 45
- Idioma: inglés
- Tasa de matrícula: 735 € - 1310 €
Estudiantes ideales
Este curso es para estudiantes avanzados de licenciatura y maestría interesados en una carrera corporativa.
Los estudiantes de doctorado y profesionales también son bienvenidos a inscribirse en el curso.
Admisiones
Becas y Financiamiento
Beca de igualdad de acceso
Procedimiento de solicitud
La solicitud para la Beca de Igualdad de Acceso se abrirá en febrero
Qué bueno que estás interesado en solicitar la beca Equal Access. Puedes solicitarla entre el 12 de febrero y el 1 de abril. Ten en cuenta que solo es posible seleccionar un curso.
Los resultados de la selección de becas se anunciarán en mayo. Dado que tenemos un número limitado de becas disponibles para un gran número de solicitantes, te sugerimos que, si es posible, completes el pago en el momento de la solicitud de ingreso al curso para garantizar tu lugar en el curso. Sin embargo, si no puedes venir sin la beca, puedes esperar hasta el anuncio. Si deseas venir, independientemente de si te conceden la beca, lo mejor es que reserves tu lugar en el curso completando el pago a través de nuestro formulario de solicitud habitual. Si te conceden la beca, te reembolsarán los gastos de matrícula y alojamiento.
Fecha límite para presentar su solicitud de Beca de Igualdad de Acceso: 31 de marzo (23:59 CET).
Requisitos
Cuando presente su solicitud a través del formulario de solicitud de beca de acceso igualitario, se le solicitará que cargue los siguientes documentos:
- Curriculum Vitae/Résumé (CV) indicando su formación académica.
- Carta de referencia profesional que incluya:
- Su experiencia trabajando con usted (ya sea en un entorno académico, profesional o voluntario)
- Su motivación para recomendarte para la beca.
- Información de contacto completa
- Al completar el formulario de beca, le haremos las siguientes preguntas*:
- ¿Por qué estás interesado en unirte a la VU Amsterdam Summer School?
- ¿Cuál es tu motivación para seleccionar este curso?
- ¿Cómo utilizará la información que aprenda para generar un impacto positivo en el futuro, tanto para usted como para su comunidad?
- ¿Por qué mereces esta beca?
- Su experiencia trabajando con usted (ya sea en un entorno académico, profesional o voluntario)
- Su motivación para recomendarte para la beca.
- Información de contacto completa
- Al completar el formulario de beca, le haremos las siguientes preguntas*:
- ¿Por qué estás interesado en unirte a la VU Amsterdam Summer School?
- ¿Cuál es tu motivación para seleccionar este curso?
- ¿Cómo utilizará la información que aprenda para generar un impacto positivo en el futuro, tanto para usted como para su comunidad?
- ¿Por qué mereces esta beca?
Por favor, limítese a un máximo de 150 palabras por pregunta.
Beca de viaje ecológico
En la Escuela de Verano de VU Ámsterdam, también estamos comprometidos con los objetivos de sostenibilidad de la VU y buscamos reducir el impacto ambiental de la movilidad, en particular, de los viajes estudiantiles. Por ello, nos complace ofrecer Becas de Viaje Ecológico para fomentar los viajes sostenibles de los estudiantes que asisten a nuestra escuela de verano.
¿Donde puedo aplicar?
Una vez que se haya confirmado que los cursos se realizarán a mediados de mayo o junio, enviaremos un boletín a nuestros participantes con un enlace donde podrán solicitar financiación para viajar en tren o financiación para viajar en autobús.
El plazo de solicitud durará dos semanas y seleccionaremos a los ganadores mediante un sorteo. Encontrará más información sobre las fechas límite en el boletín informativo que enviamos en mayo.
¿Como funciona?
Para recibir la compensación económica, los estudiantes deberán enviar sus billetes de viaje adquiridos por correo electrónico dentro de las dos semanas posteriores a su selección como ganadores de la beca. Una vez vencido el plazo para enviar los billetes, recibirán el reembolso.
Bienvenido a las escuelas de verano e invierno de la Vrije Universiteit Amsterdam
¡Última oportunidad para aplicar!
Plan de estudios
- Introducción al curso. Aprendizaje con cinecasos. Tu camino hacia el liderazgo. Tus valores en acción.
- Introducción al caso y personajes de Crossroads.
- “Liderazgo hoy”: lecciones de acontecimientos actuales.
- Taller de creatividad.
- Inteligencia emocional, influencia y habilidades políticas. Dimensiones de la cultura del país. Evaluación de una nueva cultura. Primeros 90 días en un nuevo trabajo.
- “Liderazgo hoy”: lecciones de acontecimientos actuales.
- Simulaciones.
- Discusión de casos cinematográficos.
- Generando confianza. Comprensión y uso del poder. Estructuras organizacionales (matricial, centralizada vs. descentralizada, centros de servicios compartidos, centros de excelencia).
- “Liderazgo hoy”: lecciones de acontecimientos actuales.
- Simulaciones.
- Estilos de liderazgo. Liderazgo situacional. Motivación. Herramientas para un liderazgo inspirador.
- Discusión de casos cinematográficos.
- Ciudadanía organizacional. Relaciones entre sedes centrales y filiales y el rol de los intermediarios.
- Introducción de la asignación final del equipo.
- “Liderazgo hoy”: lecciones de acontecimientos actuales.
- Simulaciones.
- Discusión de casos de cine. Fuentes de estrés, romance de liderazgo.
- Liderazgo paternalista, relación adulto-adulto vs. adulto-niño. Liderando el cambio. Liderando equipos. Equipos globales. Error fundamental de atribución y distanciamiento social.
- “Liderazgo hoy”: lecciones de la actualidad. Taller: técnicas de presentación. Cine-debate de casos.
- “Liderazgo hoy”: lecciones de acontecimientos actuales.
- Simulaciones.
- El kit de herramientas de autogestión del líder. Fuentes y usos de la energía. Capital psicológico, agotamiento, autolimitación, síndrome del impostor. El papel del ocio serio.
- Discusión de casos de cine.
- “Liderazgo hoy”: lecciones de acontecimientos actuales.
- Simulaciones.
- Dilemas éticos en el liderazgo organizacional.
- “Liderazgo hoy”: lecciones de acontecimientos actuales.
- Casos actuados por estudiantes. Mirar, leer, discutir, informar.
- “Liderazgo hoy”: lecciones de acontecimientos actuales.
- Charla invitada (líder superior, sujeto a confirmación).
- Ejercicio de retroalimentación grupal. Plan de desarrollo de liderazgo personal.
- Conclusiones, conclusiones y su película de liderazgo personal.
Resultado del programa
Al finalizar este curso, los estudiantes podrán:
- Tener una comprensión clara de los modelos y marcos de liderazgo y cómo se conectan con la práctica en las corporaciones;
- Han desarrollado sus habilidades de efectividad social, empatía, influencia, presentación y narración;
- Tener una mayor conciencia de su identidad como líderes (emergentes) y de su propio recorrido de liderazgo;
- Esté mejor preparado para abordar desafíos prácticos de liderazgo en un contexto corporativo.