Combinando la teoría del aprendizaje de adultos, la tecnología educativa y el desarrollo de talentos, el programa de maestría de Desarrollo de Recursos Humanos y Educación para Adultos (AHRD) crea un ambiente de aprendizaje atractivo e innovador para estudiantes que desean ayudar a los empleados a rendir al máximo.

Cultivate and elevate the workplace. Examine the dynamics of training, education, and development of employees within the workplace.

El Desarrollo de Recursos Humanos (DRH) es un proceso que se utiliza para desarrollar el talento y mejorar el aprendizaje y el desempeño de las personas y las organizaciones para mejorar su competencia, eficacia y cambio. Los profesionales de DRH trabajan para maximizar el rendimiento y el potencial en los campos de: formación, aprendizaje y desarrollo; mejora del desempeño individual y organizacional; y DRH estratégico.

El programa de Maestría en Ciencias en el Aprendizaje y el Desarrollo del Talento (MS-LTD) ofrece a quienes enseñan, capacitan, asesoran y asesoran a adultos en una variedad de entornos comunitarios, corporativos y educativos la oportunidad de avanzar en su práctica profesional a través del desarrollo del liderazgo. habilidades y experiencias prácticas. Los estudiantes aprenden a identificar las necesidades de capacitación de una organización, diseñar una capacitación efectiva y atractiva para estudiantes adultos, maximizar el uso de las tecnologías actuales y evaluar el impacto de la instrucción. Este programa incluye un proyecto final que brinda experiencia práctica en el diseño de un programa de capacitación para el lugar de trabajo. Los graduados de Maestría en Ciencias en Aprendizaje y Desarrollo del Talento estarán preparados para: Identificar las necesidades de aprendizaje individuales y organizacionales en comunidades y organizaciones Evaluar y aplicar investigaciones relevantes basadas en evidencia para fortalecer las habilidades de liderazgo Emplear la toma de decisiones éticas y la sensibilidad a diversas poblaciones y contextos de aprendizaje Facilitar oportunidades de aprendizaje organizacional y para adultos mediante la utilización de múltiples estrategias de instrucción en una variedad de entornos de aprendizaje Diseñar, entregar y evaluar programas de aprendizaje organizacional

En Wright Graduate University para la Realización del Potencial Humano, las personas a menudo preguntan por qué nuestros programas combinan liderazgo y entrenamiento. ¿Puede haber uno sin el otro? Por supuesto, puede haber; sin embargo, argumentamos que para ser un líder exitoso debe ser un gran entrenador. Diseñamos la Maestría en Artes en Liderazgo Transformacional y Coaching en Wright Graduate University para un tipo diferente de líder y entrenador.