El propósito de esta calificación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en el dominio, análisis, interpretación y comprensión de los principios y métodos de desempeño, cambio y desarrollo organizacional. La calificación coloca al estudiante en una posición para registrarse como Practicante de Personal en la Junta de Práctica de Personal de Sudáfrica. También equipa al estudiante para trabajar como Gerente de Recursos Humanos o Especialista en Desarrollo Organizacional en un nivel avanzado en organizaciones. Además, la calificación permitirá a los estudiantes trabajar como consultores en sus propios negocios, así como en consultoría de empresas.

El estudiante debe desarrollar competencias aplicadas y habilidades prácticas en la adquisición, interpretación y reflexión sobre la metodología de investigación relacionada, y una comunicación oral y escrita adecuada del proceso de investigación y los resultados. El objetivo también es garantizar que el alumno sea capaz de reflexionar sobre los resultados de la investigación. El estudiante debe mostrar evidencia de trabajo científico independiente y original.

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les brindan la oportunidad de mostrar evidencia de un trabajo científico independiente y original. Esta calificación le brindará al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de investigación relacionada, la comunicación escrita y / u oral adecuada del proceso de investigación y los resultados, así como para reflexionar sobre el proceso de investigación y los resultados.

Los estudiantes deben desarrollar las habilidades intelectuales y profesionales que les brindan la oportunidad de mostrar evidencia de un trabajo científico independiente y original. Esta calificación le brindará al estudiante la oportunidad de mostrar competencia en la aplicación de la metodología de investigación relacionada y el proceso de investigación y los resultados.