253 Gestión de Recursos Humanos Másteres Degree Programs

El Máster Profesional en Administración de Empresas (PMBA) - Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Ohio ofrece una experiencia híbrida con componentes presenciales y en línea. Opciones a tiempo parcial y tiempo completo están disponibles para que pueda aprender en un horario que se adapte a su vida. Este programa incluye cursos especializados en recursos humanos, ayudándole a desarrollar las habilidades que necesita para reclutar y retener talento, fomentar una cultura empresarial positiva y ofrecer resultados organizativos óptimos.

El Máster en Recursos Humanos de EAE Barcelona te enseñará a transformar el departamento que gestiona personas, el recurso más importante de las compañías. Domina las necesidades y retos de las áreas de gestión humana, formándote en nuevas tecnologías, conciliación vida personal-laboral, construcción de marca empleadora y captación y fidelización de talento. Desarrolla una visión holística para poner al equipo humano en el centro de la estrategia corporativa, orientado al logro de los objetivos corporativos y al desarrollo del talento de los equipos que lideres. 

Este programa, acreditado por el AMBA, le ayuda a desarrollar habilidades duras en campos esenciales de la gestión, como la toma de decisiones estratégicas, las operaciones y el control empresarial, la generación y protección de valor, así como la gestión de RR.HH. y el diseño de organizaciones. Lo que distingue al Gisma Global MBA es que estarás preparado para responder a las exigencias de un mundo incierto. Un sólido enfoque de pensamiento crítico le dotará de las competencias de liderazgo y las habilidades interpersonales más importantes para avanzar en su carrera internacional en campos como la estrategia, las finanzas, el marketing y las operaciones.

Con un MBA en Gestión de Recursos Humanos construirás una base sólida en conocimientos de gestión y administración de empresas, así como las herramientas necesarias para establecer procesos de gestión del talento y desarrollo de recursos humanos. Trabajarás en diferentes proyectos de clase donde enfrentarás algunos de los desafíos que plantean los profesionales de RRHH de pequeñas, medianas y grandes empresas, preparándote para asumir cualquier rol con confianza después de graduarte.

Prepárese para un rol organizativo clave como experto en recursos humanos con el MA en línea de Saint Mary en Gestión de Recursos Humanos. Plan de estudios alineado con la Sociedad de profesionales de recursos humanos (SHRM), este programa incorpora la experiencia más actualizada y las mejores prácticas para el lugar de trabajo de rápido movimiento y orientado estratégicamente.

El Máster en Administración de Empresas con Especialización en Gestión de Recursos Humanos explorará los principios empresariales básicos desde una perspectiva de gestión y las prácticas de recursos humanos desde una perspectiva en profundidad. Adquirirás competencias y habilidades prácticas en diversas políticas de recursos humanos, beneficios y sistemas de recompensa, procesos de reclutamiento y selección, liderazgo y cómo utilizar diferentes enfoques. Conceptos, métodos y técnicas para la gestión de empleados.

Este programa combinado ofrece a los estudiantes una vía simplificada para obtener una Licenciatura en Administración de Empresas y una Maestría en Ciencias en Gestión de Recursos Humanos. Está diseñado para quienes desean...

El programa Gestión de Recursos Humanos está relacionado con otros dos programas: Estrategia y Organización y Organización de Procesos de Innovación. Estos programas tienen un conjunto común de cursos de organización y estrategia pero con contenido adicional. Como su nombre lo indica, el programa en Gestión de Recursos Humanos ofrece un curso que se especializa en la gestión de recursos humanos.

Mejore sus perspectivas de carrera en gestión de recursos humanos (HR), gestión de personas y desarrollo de personas en este curso acreditado.

En esta Maestría en Gestión de Recursos Humanos, usted aprenderá sobre el papel del profesional de recursos humanos, la naturaleza de la profesionalidad y los enfoques para abordar los dilemas éticos, la gestión sostenible de recursos humanos, y EDI (Igualdad, Diversidad e Inclusión). Desarrollarás las habilidades de gestión de personas que son esenciales para el trabajo de RR.HH., como la selección y la entrevista de evaluación, la impartición de formación, la gestión del rendimiento, el desarrollo organizativo y el análisis de personas.

Transforma tu carrera con el MBA en Gestión de Recursos Humanos de UeCampus. Este programa es un faro para aquellos que aspiran a ser fundamentales en la configuración de la cultura organizacional y el desarrollo del talento. Nuestro plan de estudios se sumerge profundamente en las estrategias avanzadas de recursos humanos, mezclando técnicas innovadoras de gestión de personas con habilidades esenciales de liderazgo.

Si busca una comprensión profunda y multidisciplinar de la orientación profesional en gestión de recursos humanos para organizaciones y personas en los sectores público y no gubernamental, y cómo promover sus talentos y su rendimiento profesional, la gestión de recursos humanos es el campo adecuado para estudiar.

Maestría en Gestión de Recursos Humanos Este programa tiene como objetivo desarrollar su experiencia en el campo de la Gestión de Recursos Humanos y le permite obtener la acreditación profesional del Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Se le proporcionará una sólida base de aprendizaje teórico y práctico, y se le animará a desarrollar las habilidades de pensamiento crítico y la orientación estratégica que sustentan la excelencia en la profesión de Recursos Humanos.

El programa de gestión de recursos humanos está diseñado para licenciados en gestión, economía, psicología organizativa y otras ciencias sociales que buscan una carrera en la gestión de recursos humanos o cambiar su perfil de especialización. Prepara especialistas capaces de evaluar las necesidades de los recursos humanos de la organización, y las competencias de las organizaciones y encontrar formas adecuadas para dirigir la capacidad de los empleados para promover el crecimiento del capital intelectual de las organizaciones y aumentar el valor añadido creado por la organización.

Nuestra Maestría en Gestión de Recursos Humanos (HRM) le brindará el conocimiento, la comprensión y las habilidades clave que requieren los profesionales de recursos humanos de hoy para que pueda contribuir de manera efectiva a organizaciones dinámicas.

Este curso de Maestría en Gestión Estratégica de Recursos Humanos, impartido en Inglés está acreditado por el Instituto Colegiado de Personal y Desarrollo (CIPD), la concesión de la designación Assoc CIPD después de la graduación y elevar su perfil profesional. También está alineado con la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM), el Instituto Australiano de Recursos Humanos (AHRI), y el Instituto de Certificación de Recursos Humanos (HRCI), que ofrece el reconocimiento profesional global para mejorar sus perspectivas de carrera.

La Maestría en Gestión de Recursos Humanos de DMU te dota de habilidades interpersonales, organizativas y analíticas para sobresalir como un profesional de recursos humanos reflexivo. Usted explorará las tendencias contemporáneas de recursos humanos, desarrollar puntos de vista críticos, y adquirir experiencia en la investigación práctica, la preparación para tener éxito en un entorno global dinámico.

Este programa tiene como objetivo desarrollar su experiencia en el campo de la gestión de recursos humanos y le permite obtener la acreditación profesional del Chartered Institute of Personnel Development (CIPD). Se le proporcionará una base sólida de aprendizaje teórico y práctico, y se le animará a desarrollar las habilidades de pensamiento crítico y la orientación estratégica que sustenta la excelencia en la profesión de RRHH. La combinación del programa de rigor disciplinario, experiencia académica y enfoque aplicado lo equipa para trabajar en una amplia gama de puestos en el campo de la gestión de recursos humanos. Estará bien posicionado para avanzar en su carrera en el campo relacionado con los recursos humanos con el potencial de obtener empleo en una variedad de roles, como analista de recursos humanos, asesor de recursos humanos, generalista de recursos humanos, gerente de recursos humanos, gerente de reclutamiento, asesor de carrera y puestos. en consultoría, sindicatos e investigación académica y política en todos los sectores.