253 Gestión de Recursos Humanos Másteres Degree Programs

Obtener una Maestría en Ciencias (MSc) en Gestión (Recursos Humanos y Desarrollo de Talento) en Malta (en adelante, Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento en Malta) preparará a los estudiantes para una carrera dinámica que se transforma continuamente debido a COVID-19 y avances en tecnología digital. La era pospandemia no se parecerá a la vida como la conocíamos antes; las empresas están reinventando y reconfigurando sus políticas y procedimientos en el lugar de trabajo para adaptarse.

Desarrolle las habilidades para convertirse en un profesional global de recursos humanos y un graduado altamente comercializable que pueda hacer una contribución inmediata a cualquier organización. Navegar por entornos empresariales diversos y complejos y mostrar conocimiento de las instituciones y organizaciones. Este curso lo prepara para la fuerza laboral de hoy y del futuro, independientemente del tamaño y las características de una organización.

Nuestro programa de Maestría en Gestión de Negocios Internacionales con Gestión de Recursos Humanos (HRM) está dirigido a graduados que tienen poca o ninguna experiencia en administración o negocios en su primer grado y que desean obtener una calificación de negocios de base amplia para mejorar sus perspectivas de carrera futuras, o en aquellos que buscan desarrollar conocimientos y habilidades de gestión empresarial que les permitan cambiar o mejorar sus carreras.

El Máster en Recursos Humanos y Desarrollo del Talento te capacita para liderar la toma de decisiones, la incorporación y gestión de las nuevas tecnologías, el desarrollo del talento, las estrategias de team-building, el coaching y el employer branding. Obtén una visión 360º de la Gestión de Recursos Humanos en una escuela de negocios que impulsará tu carrera y allanará el camino hacia tu futuro. Este máster se imparte en Inglés.

El propósito de esta calificación es desarrollar la competencia aplicada del estudiante en un nivel avanzado (ejecutivo) en el dominio, análisis, interpretación y comprensión de los principios y métodos de desempeño, cambio y desarrollo organizacional. La calificación coloca al estudiante en una posición para registrarse como Practicante de Personal en la Junta de Práctica de Personal de Sudáfrica. También equipa al estudiante para trabajar como Gerente de Recursos Humanos o Especialista en Desarrollo Organizacional en un nivel avanzado en organizaciones. Además, la calificación permitirá a los estudiantes trabajar como consultores en sus propios negocios, así como en consultoría de empresas.

Las personas son el verdadero motor del éxito de cualquier empresa. En este mundo tan cambiante, las empresas y organizaciones necesitan adaptarse a estos cambios para mantenerse a la vanguardia, y son las personas las que impulsan y lideran esos cambios.\nNuestro Máster en Personas y Gestión del Cambio es tu oportunidad para subir de nivel como profesional de RR.HH., gestor o líder del cambio, tendiendo un puente entre las personas y la transformación organizativa. Saldrás de nuestro Master en Personas y Gestión del Cambio como un experto constructor de puentes. Desarrollarás las habilidades críticas para influir, liderar y gestionar el cambio dentro de una organización, asegurándote de que las personas siguen estando en el centro de la transformación empresarial. \nEl plan de estudios es único en la integración de diversas disciplinas, ideas y perspectivas de gestión de recursos humanos y gestión del cambio organizacional e incluye un viaje de estudios a Madrid y un bootcamp de consultoría de recursos humanos.

Descubre una visión 360º de la dirección de Recursos Humanos en una escuela de negocios que potenciará tu carrera y te ayudará a abrir las puertas de tu futuro.

Los avances en las operaciones comerciales y la tecnología en un mercado global han creado desafíos para la gestión de una fuerza laboral multicultural.

Las personas son el activo más importante de cualquier organización. La sociedad está reaprendiendo a gestionar a las personas y el valor de su talento en un entorno profesional. En este máster aprenderás el necesario y relevante nuevo rol del profesional de RRHH, desarrollando habilidades para gestionar personas felices, realizadas, eficaces y responsables. Preparado para desarrollar una destacada carrera profesional y dejar huella en el ámbito de la gestión de personas y los recursos humanos.

Si quieres acceder profesionalmente a la función de Gestión de Personas este máster puede ayudarte a completar tu trayectoria formativa y proporcionarte conocimientos, aptitudes y habilidades para el ejercicio de esta función. Si ya ejerces tu función en el área de Recursos Humanos y sientes la necesidad de estar al día en conocimientos y nuevas tendencias en este área, este máster también está diseñado para ti.

¿Aspiras a ser gerente? ¿Tienes grandes habilidades de comunicación, eres organizado y decisivo? ¿Puedes ser imparcial y objetivo mientras sigues sacando lo mejor de las personas? Si desea impresionar y ascender en la escala profesional en la gestión empresarial, necesitará una pista interna sobre cómo avanzar.

Este curso es ideal para aquellos que aspiran a seguir una carrera en la gestión y liderazgo de personas estratégicamente en un entorno empresarial global con HRM. Es adecuado para cualquier persona cuyo trabajo esté relacionado con los negocios.

Con una especialización en Gestión de Personas y Organización, podrá iniciar, diseñar y acompañar con éxito procesos corporativos estratégicamente importantes y complejos en gestión de recursos humanos (HRM), liderazgo y desarrollo organizativo. Este programa de máster interdisciplinario combina conocimientos bien fundamentados y orientados a la práctica con una experiencia de aplicación probada.

Navegue por las complejidades de los negocios globales y la gestión de personas con un programa diseñado para el entorno dinámico y acelerado de hoy en día. Desarrollar las habilidades de liderazgo estratégico necesarias para sobresalir en la gestión de equipos diversos y fomentar culturas inclusivas que promuevan el crecimiento sostenible.

Este programa de maestría está diseñado para recién graduados de licenciatura y jóvenes profesionales con o sin experiencia laboral. Este programa Dual Master de 90 créditos y con orientación profesional se centra en las principales áreas de gestión y áreas comerciales contemporáneas.