filtros
filtros
- Másteres
- América del Norte
- Estados Unidos de América
- Cursos de administración
- Relaciones Laborales
Ordenar por
3 Relaciones Laborales Másteres Degree Programs in Estados Unidos de América
Wayne State University
Empleo y Relaciones Laborales (MA)
- Detroit, Estados Unidos de América
Máster en Humanidades (MA)
Tiempo completo
En el campus
Inglés
La Maestría en Empleo y Relaciones Laborales está diseñada para quienes desean comprender la dinámica entre empleadores, empleados y organizaciones laborales. El programa abarca temas clave...
Rutgers School of Management and Labor Relations
Master en Relaciones Laborales y de Empleo (MLER)
- Piscataway Township, Estados Unidos de América
Máster
Tiempo completo, Tiempo parcial
Mezclado, En el campus
Inglés
El programa de Maestría en Relaciones Laborales y de Empleo (MLER, por sus siglas en inglés) produce graduados que son profesionales reflexivos, líderes informados y / o investigadores basados en la realidad contemporánea. Los graduados tienen carreras en muchos tipos de organizaciones, desde corporaciones hasta organizaciones sin fines de lucro, desde sindicatos hasta otras organizaciones de justicia social, y desde agencias gubernamentales estatales o federales hasta institutos de políticas públicas.
Los mejores programas para ti
Responde algunas preguntas ¡y te mostraremos los programas perfectos para ti!
Northern Arizona University
Relaciones Humanas (Maestría en Educación)
- Flagstaff, Estados Unidos de América
Máster
Tiempo completo
En el campus
Inglés
El programa de Relaciones Humanas (Maestría en Educación) está diseñado para ayudar a educadores y profesionales a desarrollar sólidas habilidades para comprender y mejorar las interacciones humanas. Ofrece cursos que se centran en...
Tipo de grado popular
Formato de estudio popular
Learn more about Relaciones Laborales Másteres degree programs in Estados Unidos de América
profesionales de las relaciones de los empleados trabajan en el contexto de la gestión de los recursos humanos para gestionar mejor la contratación, desarrollo, retención y compensación del personal. Teniendo en cuenta las necesidades de la empresa, trabajan para desarrollar y aplicar políticas que se adhieren a las estipulaciones del contrato y la ley actual y también beneficiará a la organización y su talento.
Estados Unidos sigue siendo el destino más popular del mundo para estudiantes internacionales. Las universidades de los EE. UU. dominan las clasificaciones mundiales y el país ofrece, además, una amplia variedad de lugares de estudio interesantes. Los sistemas universitarios estatales están parcialmente subvencionados por los gobiernos estatales y pueden tener muchos campus repartidos por todo el estado, con cientos de miles de estudiantes.