27 Gestión de Recursos Humanos MBA Degree Programs

MBA Gestión Internacional - Gestión de Personas y Cultura. Embárquese en un viaje transformador de gestión de personas y cultura, donde obtendrá las habilidades esenciales para liderar, inspirar y dar forma a una cultura laboral próspera en un contexto internacional. Descubra estrategias comprobadas para fomentar una fuerza laboral motivada, asóciese con RR.HH. para afrontar los desafíos del lugar de trabajo y cultivar un ambiente de trabajo positivo y productivo.

El Máster Profesional en Administración de Empresas (PMBA) - Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Ohio ofrece una experiencia híbrida con componentes presenciales y en línea. Opciones a tiempo parcial y tiempo completo están disponibles para que pueda aprender en un horario que se adapte a su vida. Este programa incluye cursos especializados en recursos humanos, ayudándole a desarrollar las habilidades que necesita para reclutar y retener talento, fomentar una cultura empresarial positiva y ofrecer resultados organizativos óptimos.

Este programa, acreditado por el AMBA, le ayuda a desarrollar habilidades duras en campos esenciales de la gestión, como la toma de decisiones estratégicas, las operaciones y el control empresarial, la generación y protección de valor, así como la gestión de RR.HH. y el diseño de organizaciones. Lo que distingue al Gisma Global MBA es que estarás preparado para responder a las exigencias de un mundo incierto. Un sólido enfoque de pensamiento crítico le dotará de las competencias de liderazgo y las habilidades interpersonales más importantes para avanzar en su carrera internacional en campos como la estrategia, las finanzas, el marketing y las operaciones.

Con un MBA en Gestión de Recursos Humanos construirás una base sólida en conocimientos de gestión y administración de empresas, así como las herramientas necesarias para establecer procesos de gestión del talento y desarrollo de recursos humanos. Trabajarás en diferentes proyectos de clase donde enfrentarás algunos de los desafíos que plantean los profesionales de RRHH de pequeñas, medianas y grandes empresas, preparándote para asumir cualquier rol con confianza después de graduarte.

La Universidad de Midway en línea Maestría en Administración de Empresas con especialización en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para preparar a los graduados de negocios para este importante segmento de la industria. El programa dará a los estudiantes la formación en gestión y conocimientos especializados en todas las áreas de recursos humanos.

Transforma tu carrera con el MBA en Gestión de Recursos Humanos de UeCampus. Este programa es un faro para aquellos que aspiran a ser fundamentales en la configuración de la cultura organizacional y el desarrollo del talento. Nuestro plan de estudios se sumerge profundamente en las estrategias avanzadas de recursos humanos, mezclando técnicas innovadoras de gestión de personas con habilidades esenciales de liderazgo.

El Máster en Administración de Empresas con Especialización en Gestión de Recursos Humanos explorará los principios empresariales básicos desde una perspectiva de gestión y las prácticas de recursos humanos desde una perspectiva en profundidad. Adquirirás competencias y habilidades prácticas en diversas políticas de recursos humanos, beneficios y sistemas de recompensa, procesos de reclutamiento y selección, liderazgo y cómo utilizar diferentes enfoques. Conceptos, métodos y técnicas para la gestión de empleados.

Acreditado por el Consejo Internacional de Acreditación para la Educación Empresarial (IACBE), el programa en línea MBA - Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Campbellsville ofrece las habilidades empresariales avanzadas y de liderazgo necesarias para servir a su organización como un activo vital.

El GBS MBA en Gestión de Recursos Humanos combina una gran experiencia en recursos humanos con los conocimientos necesarios para ser un socio comercial estratégico. Mediante cursos en operaciones, finanzas, contabilidad y estrategia, los estudiantes aprenden los fundamentos del liderazgo empresarial.

MBA Gestión de Recursos Humanos: el programa ZM está diseñado con un conjunto claro de objetivos. Su objetivo es convertir a los estudiantes en líderes y gerentes expertos fomentando sus habilidades de liderazgo e inculcando una comprensión profunda de los principios empresariales fundamentales.

Nuestro programa de MBA en Gestión de Recursos Humanos prepara a los estudiantes para convertirse en líderes estratégicos de RR. HH. Este programa especializado proporciona a los estudiantes la visión empresarial y la experiencia en RR. HH. necesarias para diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impulsen el éxito organizacional.

La especialización en gestión de recursos humanos se centra en la gestión de personas desde un punto de vista social, cultural y político mientras se desarrollan habilidades de gestión. Los estudiantes aprenderán a buscar y gestionar talentos de forma eficaz, además de las tendencias y técnicas necesarias para formar un equipo de profesionales de negocios de primer nivel.

Avance en su carrera empresarial a través de conocimientos especializados con el MBA en línea de la Universidad de Ohio - Gestión de Recursos Humanos. Este programa flexible se puede completar en tan sólo 12 meses. Está diseñado para desarrollar su inteligencia empresarial y cuenta con cursos que le preparan para reclutar y retener el talento para obtener resultados óptimos de organización. Te graduarás preparado para puestos de liderazgo en RRHH en cualquier sector.

Los RRHH juegan un papel estratégico en todo tipo de empresas. El MBA en Liderazgo y Gestión del Talento te prepara para evolucionar en tu carrera profesional y convertirte en un profesional preparado. Te otorga las competencias necesarias para ser un líder del sector de los recursos humanos en cualquier organización.

Este módulo proporciona a los alumnos una comprensión detallada de varias implicaciones de la psicología ocupacional. El módulo guía a los alumnos a través de los principios y teorías psicológicas y sus aplicaciones en el entorno de trabajo global moderno. El módulo también ayuda a los alumnos a obtener una comprensión sólida de las evaluaciones psicométricas y las habilidades de investigación requeridas para los gerentes.