19 Gestión de Recursos Humanos MBA Degree Programs

Los RRHH juegan un papel estratégico en todo tipo de empresas. El MBA en Liderazgo y Gestión del Talento te prepara para evolucionar en tu carrera profesional y convertirte en un profesional preparado. Te otorga las competencias necesarias para ser un líder del sector de los recursos humanos en cualquier organización.

La Universidad de Midway en línea Maestría en Administración de Empresas con especialización en Gestión de Recursos Humanos está diseñado para preparar a los graduados de negocios para este importante segmento de la industria. El programa dará a los estudiantes la formación en gestión y conocimientos especializados en todas las áreas de recursos humanos.

Transforma tu carrera con el MBA en Gestión de Recursos Humanos de UeCampus. Este programa es un faro para aquellos que aspiran a ser fundamentales en la configuración de la cultura organizacional y el desarrollo del talento. Nuestro plan de estudios se sumerge profundamente en las estrategias avanzadas de recursos humanos, mezclando técnicas innovadoras de gestión de personas con habilidades esenciales de liderazgo.

Acreditado por el Consejo Internacional de Acreditación para la Educación Empresarial (IACBE), el programa en línea MBA - Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Campbellsville ofrece las habilidades empresariales avanzadas y de liderazgo necesarias para servir a su organización como un activo vital.

Nuestro programa de MBA en Gestión de Recursos Humanos prepara a los estudiantes para convertirse en líderes estratégicos de RR. HH. Este programa especializado proporciona a los estudiantes la visión empresarial y la experiencia en RR. HH. necesarias para diseñar e implementar estrategias de gestión del talento que impulsen el éxito organizacional.

La especialización en gestión de recursos humanos se centra en la gestión de personas desde un punto de vista social, cultural y político mientras se desarrollan habilidades de gestión. Los estudiantes aprenderán a buscar y gestionar talentos de forma eficaz, además de las tendencias y técnicas necesarias para formar un equipo de profesionales de negocios de primer nivel.

MBA Gestión de Recursos Humanos: el programa ZM está diseñado con un conjunto claro de objetivos. Su objetivo es convertir a los estudiantes en líderes y gerentes expertos fomentando sus habilidades de liderazgo e inculcando una comprensión profunda de los principios empresariales fundamentales.

El Máster Profesional en Administración de Empresas (PMBA) - Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Ohio ofrece una experiencia híbrida con componentes presenciales y en línea. Opciones a tiempo parcial y tiempo completo están disponibles para que pueda aprender en un horario que se adapte a su vida. Este programa incluye cursos especializados en recursos humanos, ayudándole a desarrollar las habilidades que necesita para reclutar y retener talento, fomentar una cultura empresarial positiva y ofrecer resultados organizativos óptimos.

El GBS MBA en Gestión de Recursos Humanos combina una gran experiencia en recursos humanos con los conocimientos necesarios para ser un socio comercial estratégico. Mediante cursos en operaciones, finanzas, contabilidad y estrategia, los estudiantes aprenden los fundamentos del liderazgo empresarial.

Avance en su carrera empresarial a través de conocimientos especializados con el MBA en línea de la Universidad de Ohio - Gestión de Recursos Humanos. Este programa flexible se puede completar en tan sólo 12 meses. Está diseñado para desarrollar su inteligencia empresarial y cuenta con cursos que le preparan para reclutar y retener el talento para obtener resultados óptimos de organización. Te graduarás preparado para puestos de liderazgo en RRHH en cualquier sector.

Este módulo proporciona a los alumnos una comprensión detallada de varias implicaciones de la psicología ocupacional. El módulo guía a los alumnos a través de los principios y teorías psicológicas y sus aplicaciones en el entorno de trabajo global moderno. El módulo también ayuda a los alumnos a obtener una comprensión sólida de las evaluaciones psicométricas y las habilidades de investigación requeridas para los gerentes.

Estudia en línea, a tiempo parcial o en modalidad de aprendizaje a distancia desde los Emiratos Árabes Unidos (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arabia Saudita (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Sudáfrica (Ciudad del Cabo, Johannesburgo, Durban), Ruanda, Ghana , India, etc. En cualquier industria de negocios corporativos, o una empresa pública o gubernamental, un recurso común y más importante con el que trata cualquier profesional es el recurso humano. Las ganancias impulsan a las organizaciones y las personas son los impulsores del desempeño y desarrollo organizacional, lo que conduce a mayores retornos para cualquier organización. Para impulsar a las personas de manera efectiva hacia sus metas y objetivos, la comprensión de la psicología humana es un requisito previo; de hecho, RR.HH. y Psicología son gemelos inseparables que nos ayudan a apreciar más atentamente el comportamiento humano complejo que impulsa el desempeño organizacional. Westford University College en asociación con UCAM, España ofrece esta combinación única de realizar un programa de 'MBA en RR.HH. y Psicología Organizacional' para todos los profesionales que trabajan y para otros que quieran comprender y trabajar en diversas organizaciones industriales multidimensionales. Le ayudará a reconocer y darse cuenta de que los recursos humanos son el gran activo que impulsará el comportamiento y el rendimiento de la organización. El aprendizaje es un proceso que dura toda la vida, únete a nosotros en esta búsqueda de conocimiento, que abrirá tu horizonte y comprensión hacia la psicología del cerebro de recursos humanos.

Organizar el capital humano en una empresa es un gran desafío de gestión. Con el MBA - Máster en Gestión de Recursos Humanos, los estudiantes adquieren conocimientos bien fundamentados y orientados a la práctica en relación con los conceptos de desarrollo de recursos humanos, así como la gestión de líderes y equipos. Además de los conceptos básicos de administración de empresas y economía, la innovación y la gestión de proyectos son otros contenidos de este curso de aprendizaje a distancia. En este caso, la atención se centra especialmente en la creación de planes de desarrollo para el personal de las organizaciones y el examen de la gestión internacional de recursos humanos. La actuación responsable con respecto a los requisitos éticos, económicos y políticos está siempre en el centro de la transferencia de conocimiento en el máster a tiempo parcial en dirección de recursos humanos. Los ejemplos prácticos y los estudios de casos profundizan el conocimiento y permiten la transferencia de la teoría a la práctica.

Tomar la iniciativa en la gestión de recursos humanos (HR) con una Maestría en Administración de Empresas con una concentración en Recursos Humanos (MBA-HR). Este programa en línea o en el campus cubre temas de nivel ejecutivo en administración de empresas, con un módulo de cursos especializados se centraron en la función de recursos humanos.