La Maestría en Administración de Empresas - Psicología Empresarial es un programa interdisciplinario donde los estudiantes se encuentran con profesores de administración, economía y psicología. Para garantizar la relevancia profesional, el programa se ha desarrollado en colaboración con profesionales que trabajan en áreas relacionadas con la psicología empresarial.

El programa de Maestría en Administración Pública se basa en la investigación de actualidad en la gestión del sector público, las políticas públicas, la gobernanza nacional e internacional y europea.

Nuestro programa de Maestría en Gestión de Negocios Internacionales con Gestión de Recursos Humanos (HRM) está dirigido a graduados que tienen poca o ninguna experiencia en administración o negocios en su primer grado y que desean obtener una calificación de negocios de base amplia para mejorar sus perspectivas de carrera futuras, o en aquellos que buscan desarrollar conocimientos y habilidades de gestión empresarial que les permitan cambiar o mejorar sus carreras.

El programa MSHA prepara a los estudiantes para desempeñar funciones de liderazgo en organizaciones sanitarias, haciendo hincapié en la política, la gestión y la innovación en la atención al paciente. Combina conocimientos sanitarios con habilidades de administración de empresas.

El Programa de Administración y Redes Informáticas de la Universidad del Sureste de Luisiana es un programa de posgrado que enfatiza el conocimiento y las habilidades técnicas necesarias para la fuerza laboral. Prepara a los graduados para trabajos como administrador de redes, especialista en redes, ingeniero de diseño de redes, desarrollador de software de sistemas y administrador de sistemas. El programa ofrece opciones de tesis y proyectos (no tesis) y se ofrece 100% en línea.

MSc Management (International Human Resource Management) Nuestro MSc Management intensivo de un año con especialización en Gestión Internacional de Recursos Humanos (HRM) está dirigido a licenciados de una amplia gama de disciplinas. No es necesario tener experiencia académica o práctica previa en negocios o gestión. Este programa está dirigido a estudiantes que aspiran a puestos directivos y de liderazgo en la gestión internacional de recursos humanos dentro del sector elegido.

Este programa es un máster avanzado de un año que se basa en la reputación internacional de la KU Leuven y desarrolla un curso que prepara a los estudiantes para carreras en gobiernos, organismos internacionales e investigación. Con un enfoque explícito en los países europeos y la Unión Europea y el aspecto comparativo de la investigación, MEPP es un curso riguroso y valioso para las personas interesadas en la UE y Europa.

Este curso está diseñado para personas interesadas en seguir una carrera en administración, ya sea en Recursos Humanos o en un área relacionada. Le proporcionará un enfoque riguroso y crítico de las estrategias y prácticas de gestión de recursos humanos, que evaluará desde una variedad de perspectivas teóricas y analíticas.

Este curso pretende desarrollar entre los actuales y futuros profesionales de los recursos humanos una comprensión sofisticada de los contextos competitivos, económicos y normativos en los que operan las organizaciones, así como un conocimiento exhaustivo de los últimos avances que se producen dentro de la profesión de los recursos humanos, y las habilidades analíticas y evaluativas necesarias para valorar la aplicabilidad de estos avances en diferentes contextos organizativos.

El programa Gestión de Recursos Humanos está relacionado con otros dos programas: Estrategia y Organización y Organización de Procesos de Innovación. Estos programas tienen un conjunto común de cursos de organización y estrategia pero con contenido adicional. Como su nombre lo indica, el programa en Gestión de Recursos Humanos ofrece un curso que se especializa en la gestión de recursos humanos.

Al finalizar con éxito el programa de estudios, los estudiantes reciben un título privado internacional de Master in International Management (MIM), con especialización en Gestión de Recursos Humanos, otorgado por el campus principal de la escuela en Zúrich (Suiza), basándose en la recomendación del profesorado de los campus locales donde se obtuvieron los créditos y en la recomendación del Consejo Académico de la escuela.

La Maestría Internacional en Gestión de Recursos Humanos es un programa a tiempo parcial totalmente en línea diseñado para equipar a los gerentes, profesionales de recursos humanos y aquellos que buscan una carrera en recursos humanos con las habilidades intelectuales, de aprendizaje y profesionales que necesitan para hacer una contribución sobresaliente dentro de su organización. La Escuela de Administración de la Universidad de Liverpool forma parte de un grupo de instituciones de élite en todo el mundo que posee una acreditación triple estándar de oro de AACSB, AMBA y EQUIS. El programa ayudará a desarrollar importantes habilidades de alta dirección, incluido el pensamiento estratégico, la toma de decisiones basada en la evidencia y las habilidades prácticas, que pueden ayudarlo a llevarlo al siguiente nivel profesional. En un entorno dinámico, cambiante y diverso, la gestión de personas requiere profesionales que puedan aprender y adaptar continuamente los conocimientos profesionales y organizativos a las nuevas necesidades y contextos. Las organizaciones de todos los tamaños, ya sean globales o locales, necesitan cada vez más poder operar en un entorno internacional y globalizado y poder gestionar y desarrollar de forma eficaz a las personas dentro de dicho entorno.

Obtener una Maestría en Ciencias (MSc) en Gestión (Recursos Humanos y Desarrollo de Talento) en Malta (en adelante, Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento en Malta) preparará a los estudiantes para una carrera dinámica que se transforma continuamente debido a COVID-19 y avances en tecnología digital. La era pospandemia no se parecerá a la vida como la conocíamos antes; las empresas están reinventando y reconfigurando sus políticas y procedimientos en el lugar de trabajo para adaptarse.

Este emocionante curso es para graduados y profesionales que deseen darse una ventaja competitiva en el mercado laboral internacional actual, con un enfoque especializado en la gestión de recursos humanos (HRM). Obtendrá un conocimiento avanzado de los principios empresariales y de gestión de recursos humanos, a través de la aplicación práctica y la teoría contemporánea. Comenzando con una variedad de módulos diseñados para respaldar los fundamentos clave de negocios y administración, el curso presenta teorías y enfoques clave. A ellos les sigue una selección de módulos destinados a desarrollar competencias estratégicas en relación con el área de especialización de la gestión de recursos humanos en un marco internacional.

El MSc Digital Supply Chain Management en línea ampliará su conocimiento existente de los procesos modernos involucrados en la gestión de la cadena de suministro y le proporcionará las herramientas para asumir más roles y responsabilidades de liderazgo en una organización. A medida que las industrias están produciendo para una base de clientes global en crecimiento, la gestión de la cadena de suministro y la logística se están volviendo aún más importantes para garantizar que estos sistemas funcionen de manera eficaz.