Esta calificación comienza examinando la investigación y la teoría sobre el trabajo de los profesionales de recursos humanos, ayuda a desarrollar las habilidades necesarias para ser un profesional de recursos humanos eficaz. Explorará los contextos en los que se desarrollan las estrategias y políticas de recursos humanos, las decisiones que puede tomar una organización sobre su estrategia de recursos humanos y las implicaciones de adoptar las diferentes estrategias. También hay un elemento analítico, ya que aprenderá a administrar a las personas de manera efectiva y responsable a través de la analítica. Los módulos obligatorios sientan las bases para elegir entre analizar los conceptos de relaciones laborales y compromiso de los empleados o cómo el coaching y la tutoría apoyan el aprendizaje en el lugar de trabajo.

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El Diploma OTHM nivel 7 en la Gestión de Recursos Humanos ha sido desarrollado para producir graduados con habilidades para comprender la gestión de los recursos humanos, alineados con la buena toma de decisiones estratégicas, para mantener la ventaja competitiva de las organizaciones. Para lograr esto, los estudiantes adquieran conocimientos a través de un enfoque integrado de la teoría de gestión de recursos humanos

El Diploma de Posgrado en Gestión de Recursos Humanos QUALIFI Nivel 7 se compone de 6 módulos y 120 créditos con asignaciones escritas. Está dirigido a gerentes senior o medios que dirigen una empresa para facilitar su progresión a altos niveles dentro de su organización.