Esta Maestría en Psicología Organizacional 100% en línea y a tiempo parcial reúne los campos complementarios de los negocios y la psicología para crear una maestría en psicología aplicada. Esta Maestría en Psicología Organizacional en línea ha sido diseñada para aquellos con un interés personal o profesional en estos campos. Aprenderá cómo se pueden aplicar las teorías psicológicas a una amplia gama de entornos laborales. Hay un fuerte enfoque en la empleabilidad a lo largo de esta maestría. Profundizará en temas del lugar de trabajo del mundo real, adquirirá una base en métodos de investigación y creará una cartera de habilidades. Sus aprendizajes le permitirán evaluar el desempeño laboral, motivar a los empleados, así como mejorar las estructuras organizacionales y aumentar la eficiencia. También desarrollará habilidades transferibles que son valoradas por empleadores en una amplia gama de industrias.

Nuestro curso de Maestría en Psicología Organizacional le brinda las habilidades y los conocimientos necesarios para aplicar principios, teorías y métodos psicológicos para trabajar en organizaciones. El curso desarrolla su comprensión de la psicología y lo equipa con habilidades prácticas para trabajar como psicólogo dentro de las organizaciones.

El programa está dirigido a estudiantes nacionales e internacionales con una licenciatura y 90 créditos en psicología, con interés en especializarse en una de las áreas más importantes de la psicología aplicada moderna. Un Máster en Psicología del Trabajo y de la Organización abre oportunidades de empleo en una amplia gama de organizaciones públicas y privadas.

Este programa multidisciplinario de Maestría en Psicología con enfoque organizacional tiene como objetivo fomentar una postura sociocrítica reflexiva en sus estudiantes. Explorarás temas que giran en torno a procesos de transformación en el contexto de la psicología organizacional, la psicología ambiental, la psicología de la salud y áreas afines. Este programa de Maestría en Psicología está dirigido a graduados en psicología o economía y campos relacionados que deseen seguir una carrera dentro del campo de la psicología organizacional mientras implementan una perspectiva psicodinámica. Ya sean ONG, agencias gubernamentales, organizaciones ambientales u otras direcciones, este programa de maestría lo preparará de manera excelente para una vida y carrera profesional diversa.

La Maestría en Psicología Organizacional es un programa nuevo y dinámico que proporciona un puente único entre la base de conocimientos y los métodos científicos de la psicología y las habilidades prácticas necesarias para investigar temas de importancia crítica para las personas, las organizaciones y la sociedad.El programa aboga por el modelo científico-profesional en la aplicación de la psicología a problemas críticos contemporáneos, como la creación de lugares de trabajo justos, inclusivos y significativos, donde los empleados puedan prosperar y los empleadores puedan desarrollar herramientas, prácticas y soluciones de capital humano innovadoras y basadas en evidencia. .

El Máster Universitario en Psicología del Trabajo y Bienestar Organizacional tiene como objetivo formar titulados de máster con altas competencias teórico-científicas y profesionales en el campo de la psicología orientada a la gestión de los recursos humanos y la promoción del bienestar en el trabajo, así como así como la evaluación y planificación de la intervención individual, grupal y en red en las organizaciones. El Máster Universitario en Psicología del Trabajo y Bienestar Organizacional también tiene como objetivo proporcionar las habilidades específicas requeridas por los psicólogos que pretenden realizar actividades de investigación e intervención sobre los diferentes contextos organizacionales.

El programa de Maestría en Psicología Organizacional de Schellhammer Business School fusiona los procesos sociales, comerciales y psicológicos que operan e impactan a todas las organizaciones y profundiza en cómo dan forma al desempeño y el bienestar de individuos e instituciones.

En un entorno empresarial que cambia rápidamente, la demanda de graduados en psicología empresarial que puedan satisfacer las necesidades de la industria con el conjunto de habilidades, la base de conocimientos y la actitud de preparación para el trabajo adecuados nunca ha sido más importante. Acreditada por la Asociación de Psicología Empresarial, nuestra maestría centrada en la carrera desarrollará su comprensión de los marcos conceptuales basados en la teoría e investigación multidisciplinaria de vanguardia en psicología empresarial para que pueda aplicar soluciones comerciales en entornos organizacionales del mundo real. Su carrera comenzará a medida que comience a trabajar en la capacitación y el desarrollo del talento, donde descubrirá cómo diseñar las últimas intervenciones de aprendizaje y desarrollo. Aprenderá cómo lanzar y realizar un seguimiento de campañas de contratación utilizando pymetrics, IA, análisis de datos y descubrirá las últimas prácticas aplicadas en contratación electrónica, además de explorar cómo la psicología positiva puede aumentar la eficacia organizacional.

Profundiza en tu carrera profesional con este Máster en Psicología de las Organizaciones y de la Empresa totalmente en línea de una universidad del Grupo Russell. El programa le ayudará a guiar su carrera dentro del sector empresarial, que le proporciona los conocimientos clave de la psicología general y los enfoques teóricos de la psicología organizacional y de negocios, así como su desarrollo histórico y su relación con otras áreas relevantes y disciplinas de la psicología.

Estudia en línea, a tiempo parcial o en modalidad de aprendizaje a distancia desde los Emiratos Árabes Unidos (Dubai, Sharjah, Abu Dhabi), Arabia Saudita (Riyadh, Jeddah), Nigeria (Lagos, Abuja), Sudáfrica (Ciudad del Cabo, Johannesburgo, Durban), Ruanda, Ghana , India, etc. En cualquier industria de negocios corporativos, o una empresa pública o gubernamental, un recurso común y más importante con el que trata cualquier profesional es el recurso humano. Las ganancias impulsan a las organizaciones y las personas son los impulsores del desempeño y desarrollo organizacional, lo que conduce a mayores retornos para cualquier organización. Para impulsar a las personas de manera efectiva hacia sus metas y objetivos, la comprensión de la psicología humana es un requisito previo; de hecho, RR.HH. y Psicología son gemelos inseparables que nos ayudan a apreciar más atentamente el comportamiento humano complejo que impulsa el desempeño organizacional. Westford University College en asociación con UCAM, España ofrece esta combinación única de realizar un programa de 'MBA en RR.HH. y Psicología Organizacional' para todos los profesionales que trabajan y para otros que quieran comprender y trabajar en diversas organizaciones industriales multidimensionales. Le ayudará a reconocer y darse cuenta de que los recursos humanos son el gran activo que impulsará el comportamiento y el rendimiento de la organización. El aprendizaje es un proceso que dura toda la vida, únete a nosotros en esta búsqueda de conocimiento, que abrirá tu horizonte y comprensión hacia la psicología del cerebro de recursos humanos.

Para los estudiantes sin un título acreditado por BPS, la Maestría en Psicología Empresarial les ofrece la oportunidad de estudiar junto con los estudiantes de la Maestría en Psicología Organizacional y obtener una visión fascinante de la ciencia de cómo las personas y los grupos se comportan en el trabajo.

Nuestra Licenciatura en Psicología de Negocios es el punto en el que la psicología de la corriente principal y la administración de empresas se encuentran, con el propósito de ofrecer un ambiente de trabajo exitoso, contenido y altamente eficiente de la productividad, y la calidad, a la satisfacción de los empleados. Al igual que todos los programas de la Escuela de Negocios Schellhammer usted estará expuesto a todos los procesos de negocio centrales y conceptos de psicología organizacional, además de desarrollar las habilidades requeridas en el acelerado mundo de los negocios de hoy en día, impulsado por la tecnología, y la comprensión de cómo los influyentes clave de negocios externos, como la economía, la sociología y el derecho, pueden afectar a un negocio.

La mejor combinación de administración de empresas y psicología: La Licenciatura en Psicología Empresarial está dirigida a todas las personas interesadas tanto en la economía como en la psicología, y sin necesidad de una NC. La experiencia humana, la acción y la toma de decisiones juegan un papel central en los negocios.

La Maestría en Psicología Empresarial se ha diseñado para ayudar tanto a los graduados como a los profesionales de la industria a obtener una especialización de grado centrada en la carrera en psicología ocupacional. Las organizaciones dentro de los sectores público y privado reconocen cada vez más la ventaja de los empleados con experiencia en psicología empresarial, y este curso lo ayudará a obtener la ventaja competitiva necesaria para llenar esos importantes vacíos de habilidades de la industria.

La Maestría en Psicología Empresarial se ha diseñado para ayudar tanto a los graduados como a los profesionales de la industria a obtener una especialización de grado centrada en la carrera en psicología ocupacional. Las organizaciones dentro de los sectores público y privado reconocen cada vez más la ventaja de los empleados con experiencia en psicología empresarial, y este curso lo ayudará a obtener la ventaja competitiva necesaria para llenar esos importantes vacíos de habilidades de la industria.