525 Encuentra un título en Recursos Humanos
- Barrie, Canadá
Tiempo completo
3 años
En el campus
Inglés
Los estudiantes desarrollan las habilidades y los conocimientos necesarios para desempeñar funciones de recursos humanos en entornos empresariales nacionales e internacionales. Los estudiantes se preparan para implementar y evaluar planes de dotación de personal, gestión del desempeño, capacitación, relaciones laborales y con los empleados, salud y seguridad, y funciones de administración de beneficios y compensaciones. También aprenden a aplicar estrategias de comunicación, tecnología de la información, trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo organizacional para apoyar las actividades de recursos humanos de una organización. Adquieren la competencia para contribuir a una serie de funciones más complejas que respaldan la eficacia organizacional, incluida la aplicación de principios de análisis y control financiero, la colaboración en el diseño del plan de recursos humanos de una organización y la preparación del plan de negocios de una organización.
Diploma Avanzado en Administración de Empresas–Recursos Humanos/Diploma Avanzado en Administración de Empresas–Recursos Humanos (con experiencia laboral)
George Brown College
Presentado
- Toronto, Canadá
Tiempo completo
3 años
En el campus
Inglés
En el mundo empresarial actual, que cambia rápidamente, las organizaciones se están dando cuenta de que su mayor activo son sus empleados y que la gestión eficaz de las personas es un factor clave para su éxito general. El programa de Administración de Empresas-Recursos Humanos de George Brown College en Toronto le proporcionará un enfoque práctico de la gestión de recursos humanos, preparándolo para una variedad de carreras dentro de este campo emocionante y en crecimiento.
- Barrie, Canadá
- Online
Tiempo completo
3 años
En el campus
Inglés
Los estudiantes desarrollan las habilidades y los conocimientos necesarios para realizar funciones de recursos humanos en entornos comerciales nacionales e internacionales. Los estudiantes se preparan para implementar y evaluar planes de personal, gestión del desempeño, capacitación, relaciones laborales y de empleados, salud y seguridad, y funciones de administración de beneficios y compensación. También aprenden a aplicar estrategias de comunicación, tecnología de la información, trabajo en equipo, liderazgo y desarrollo organizacional para apoyar las actividades de recursos humanos de una organización.
- Prague, República Checa
Tiempo completo
10 días
En el campus
Inglés
Este curso de Recursos Humanos le enseñará todo sobre la contratación, la gestión y el desarrollo de los recursos humanos. Aprenderá a encontrar y seleccionar a los empleados más cualificados y capacitados para su empresa, así como a mantenerlos motivados y comprometidos.
- Riverside, Estados Unidos de América
Tiempo completo
2 años
En el campus
Inglés
Este programa prepara a las personas para administrar el desarrollo del capital humano en una organización y para brindar servicios relacionados a individuos y grupos. Esto incluye instrucción en políticas de personal y organización, dinámicas y flujos de recursos humanos, relaciones laborales, roles sexuales, derechos civiles, leyes y reglamentos de recursos humanos, sistemas de motivación y compensación, sistemas de trabajo, gestión de carrera, pruebas y evaluación de empleados, reclutamiento y selección, administrar los programas de capacitación laboral y de los empleados, y la administración de los programas y operaciones de recursos humanos.
Licenciatura Europea en Administración de Empresas (Concentración en Recursos Humanos)
University of New York in Prague (UNYP)
Presentado
- Prague, República Checa
Tiempo completo
3 años
Mezclado, La educación a distancia, En el campus
Inglés
Este programa de estudio de tres años conduce a la obtención de una licenciatura europea (bakalář, Bc.) UNYP por UNYP y acreditada por el Consejo Internacional de Acreditación Internacional para la Educación Empresarial (IACBE) y el Ministerio de Educación, Juventud y Deportes de la República Checa. Esta concentración en Recursos Humanos prepara a los estudiantes para sus carreras profesionales al ofrecer varios cursos especializados en los últimos dos semestres (el último año) de sus estudios en UNYP . Los cursos son impartidos por profesores capacitados y experimentados con probada experiencia y credenciales en gestión de recursos humanos.
- Online
Tiempo completo, Tiempo parcial
24 semanas
La educación a distancia
Inglés
Este curso a distancia por ICI tiene como objetivo desarrollar las habilidades de gestión e interpersonales clave de los participantes con el fin de prepararlos para convertirse en exitosos directores de recursos humanos. Diseñado junto con los profesionales de recursos humanos, este curso cubre áreas tales como la contratación de personal, inducción, capacitación, salario y beneficios, administración de contratos y gastos varios otros asuntos de personal laboral y de relaciones contratista. Con la entrega totalmente en línea, los participantes se beneficiarán de una opción de estudio flexibles que los participantes puedan encajar alrededor de sus compromisos previos.
MBA en análisis de recursos humanos en línea
European School of Data Science and Technology - ESDST
Presentado
- Châteauroux, Francia
- Baar, Suiza
Tiempo parcial
18 meses
Mezclado, La educación a distancia
Inglés
Con la llegada del tiempo, el campo de la Gestión de Recursos Humanos ha cambiado drásticamente. Si bien el enfoque principal de los profesionales de recursos humanos sigue siendo los aspectos "humanos" de la gestión de una organización, no se puede negar su dependencia y dependencia de la tecnología y los datos emergentes. Si bien la minería de datos no se utilizó en gran medida hace una década, sin embargo, el análisis de datos en las operaciones de recursos humanos ha surgido como una necesidad inevitable. La prevalencia y aparición de estos datos y el impacto evidente que trae sobre los procesos de RR.HH. ha allanado el camino para una nueva disciplina; Análisis de recursos humanos. En este programa, los estudiantes explorarán todas las formas de la estructura del análisis de recursos humanos y comprenderán el papel crucial del análisis de datos en las principales operaciones de recursos humanos.
- Toronto, Canadá
Tiempo completo
2 años
En el campus
Inglés
El programa Negocios - Recursos humanos en George Brown College brinda a los estudiantes un enfoque práctico de la gestión de recursos humanos que los prepara para una variedad de carreras dentro de este campo en crecimiento.
EMBA Executive Master en Administración de Empresas en Recursos Humanos
Selinus University Business School
Presentado
Tiempo completo
1 año
La educación a distancia
Inglés, Italiano
Las empresas están formadas por personas que necesitan certeza y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos garantiza la eficiencia, la calidad y la productividad a todos los niveles. Este programa combina las últimas investigaciones y teorías para resolver problemas de recursos humanos de manera efectiva. Hoy en día, las empresas buscan lo mejor de las habilidades y productividad de su personal. El objetivo de este programa es proporcionar a gerentes, empresarios y profesionales experimentados las herramientas para contratar, capacitar y apoyar a las personas adecuadas en los entornos comerciales más adecuados.
- Granada, España
1500 horas
En el campus
Español, Inglés
La Universidad de Granada y la empresa Alight han creado un Máster orientado a la formación en la gestión digital de los Recursos Humanos. Las nuevas tecnologías y las redes sociales han provocado una revolución en la actual sociedad de la información y del conocimiento. Esta transformación digital se refleja también en la concepción de los Recursos Humanos y en las competencias y habilidades necesarias para la incorporación de los profesionales de este sector al mercado laboral.
Doctor en Administración de Empresas en Recursos Humanos
Selinus University Business School
Presentado
- London, Reino Unido
- Ragusa, Italia + 1 more
Tiempo completo, Tiempo parcial
1 año
La educación a distancia
Inglés, Italiano
Las empresas están formadas por personas que necesitan certeza y motivación. Una buena gestión de los recursos humanos garantiza la eficiencia, la calidad y la productividad en todos los niveles. Este programa combina las últimas investigaciones y teorías para resolver problemas de recursos humanos de manera efectiva. Hoy en día, las empresas buscan lo mejor de las habilidades y la productividad de su personal. El objetivo de este programa es proporcionar a gerentes, emprendedores y profesionales experimentados las herramientas para contratar, capacitar y apoyar a las personas adecuadas en los entornos comerciales más adecuados. Este programa utiliza el sistema APEL (Acreditación de Aprendizaje Experiencial Previo). Está dirigido a Gerentes, Emprendedores, Profesionales de 30 años con al menos 5 años de experiencia en la industria. Se requiere una maestría o equivalente para acceder al programa. Todo el curso se lleva a cabo en Educación a Distancia.
- Scranton, Estados Unidos de América
Tiempo parcial
2 años
La educación a distancia
Inglés
La especialización en Recursos Humanos del MBA en línea en la Universidad de Scranton le brinda las habilidades integrales para realizar solo estas tareas, así como para diseñar y cumplir los objetivos de la organización.
- Online Canada
- Toronto, Canadá
Tiempo completo
6 semestres
En el campus
Inglés
Los recursos humanos implican el desarrollo de políticas, procedimientos y programas para garantizar que una organización tenga un número adecuado de personas con los conocimientos, habilidades y habilidades adecuados para lograr sus objetivos. Cuando RRHH se alinea con las metas y objetivos estratégicos de una organización, se convierte en un socio estratégico en la gestión de la organización, asegurando la mejor reserva de talento para ser pioneros, competir y estar en la cima de su campo.
- Honolulu, Estados Unidos de América
- Online USA
Tiempo completo, Tiempo parcial
La educación a distancia
Inglés
Doctor. en Recursos Humanos explora las relaciones interpersonales en el lugar de trabajo. A los estudiantes se les imparte el conocimiento de las políticas y procesos que se siguen en una organización para garantizar la máxima productividad de los empleados.